✿出來混遲早要還✿

✿計劃趕不上變化，之前兼職工作的公司，無預警的情況下轉出了勞健保。

我發現之後，由於不想讓前公司被裁罰、也不想給老闆壓力，於是選擇算了。另外，是因為我不想再花時間和前公司周旋，一旦了解到了對方處理事情的態度、價值觀、與思考細節的能力，覺得繼續商量下去只會讓心情愈來愈悶，不如就乾脆一點，還自己一個清靜。

但想到因為前公司的疏失，沒拿到的資遣費、補助等等，還是令人一肚子火，畢竟這可是白花花的銀子啊嗚嗚嗚⋯⋯

但我也有錯，錯在相信了前公司的制度完整性，錯在判斷能力有問題，三十幾歲的人了，自己選的自己負責。二十幾歲初出社會情有可原，重要的是別再重蹈覆徹。

吃一次虧，學一次乖。

將近十年前了，那是一份業務行銷企劃的工作，我負責的是新通路合作、新客戶開發；新客戶抵達現場之後，由業務前輩進行洽談，談成之後業績拆分。

有一次，新客戶成交之後，前輩說她花的時間比較多，業績能不能就不跟我分了，我想了一下說「好」。還有幾次，舊客戶介紹的新客戶也是由前輩談成了，又過了一陣子才發現因為舊客戶與我有關，制度上業績也是要與我拆分的，前輩於是說之後再還我業績，我也只能回應「好」。因為在現場，客戶主要都是由前輩洽談，而當時的業務制度也沒有覆核機制，除非是要我自己事後細問，不然前輩沒註記，事情也就這樣了。

當下的我其實不以為意，但是這邊少一筆、那邊少一筆業績，整個月下來業績獎金級距可能就差了一階，好幾個月過去就是一筆錢。

這個我在意。

之後的員工獎勵旅遊，業績目標到了月底的最後一天我還差了一半，原本是不太抱希望，總覺得是不可能達成了⋯⋯這天，是從新通路來的新客戶，一樣由前輩進行洽談，結果談成了，成交金額也很理想，業績拆分之後，正好是我需要的那一半，可以出去玩了！

算盤打了打，金額算了算，差不多差不多，之前沒給我的，就先 let it go ～

因為打算放過自己，所以放過別人。

∞森林聊遇∞ with mori
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