【文化不相同】中華文化2.0

文／維克・林恩

時代持續前進，萬物一直改變，唯一不變的是變，現在已經到了VUCA時代，但中華文化五千年持續不變。

不知你是否曾經好奇過，在手機IOS版本從1.0一直更新15.7，因應新需求會有新做法，而中華文化不用改變？

其實更新中華文化系統，一直以來都有人大聲疾呼，有溫和有激進。例如：五四運動打倒孔家店，文化大革命破四舊立四新，「破除舊思想、舊文化、舊風俗、舊習慣」，「樹立新思想、新文化、新風俗、新習慣」，很多人想改革，卻怎麼也推不動，中華文化已經深埋在華人的DNA裡面。

中華文化的基礎是儒家思想，儒家文化講求的是人倫和諧，五倫裡君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友，大家各有各的位置，以禮相待和睦相處。

理想是豐滿的，現實是骨感的。看似有秩序的規則，有著潛意識的位階，我想把它稱為「坎站文化」，意思是不管你表達的是什麼，先問你的坎站在哪裡。

春秋末期，中原各地戰爭動盪，各家顧問公司(學者)提出各種解決方案，俗稱百家爭鳴。秦朝統一天下後，正想大顯身手，不巧太快殞落。

漢朝董仲舒建議將儒家列為統治思想，漢武帝罷黜百家，獨尊儒術。假如你是漢武帝應該也會同意「坎站文化」吧，當這個制度實施後，王就是最大的了，說什麼是什麼。

從早期的「君要臣死，臣不敢不死」，到現在仍然常聽到的「官大學問大」「人微言輕」，家長和小孩講不贏的時候「你那是什麼態度」，在在顯示坎站文化的血液。

奇怪，我們是要討論事情還是要討論階級，如果討論事情那就公正述說利與弊，如果以階級那就是命令直接做了吧，在假民主的討論後以階級權力做決策，思想的紊亂造成事情的錯亂。

接下來的文化不相容主題，我想分享我看到的紊亂，提供給大家參考。我了解我可能看到了前人發現孔家店的不足，然而他們沒有成功，我人微言輕、人單勢孤，猶如螳臂擋車，無所謂，這些文章只為有緣份的你能夠更自在的生活。