管理者應該結交的四種盟友,和交往應對須知。

2022/11/04閱讀時間約 7 分鐘
本圖轉載自聯合報
要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

一個思想單純,心地善良的年輕人,一旦進入職場這個利益競逐的場域,就要遭受許多價值觀的猛烈衝擊。在這個利益至上的世界裡,演化出許多奇形怪狀,邪惡扭曲的潛規則,潛藏在普世價值之下,行使權力運作,仿佛醜陋的鬼怪一般,讓人驚駭讓人不安。
在這樣惡鬼出沒的場域裡,除非你能像金庸小說裡的令狐沖楊過,擁有一身絕世武功百毒不侵,不怕壞人耍陰。否則,你想在職場江湖平安行走,最保險的方法,就是加入峨嵋武當各門各派,對所屬門派忠誠,尋求門派保護。
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在這裡,我只能跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法,學習這樣的內功,很費耐心。恕我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術,因為江湖一直在變,門派推陳出新,你所面對的挑戰,也不會一樣。
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