提防---職場小人難免,在職場鬥爭裡,防範小人陷害的五個心法。

2022/12/13閱讀時間約 7 分鐘
本圖轉載自上報Up Media
要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

作為一個老闆或者主管,我們一方面要努力尋求跟別人合作,獲取最大的利益。一方面,也要提防不相信跟人合作可以成功,只想挖人牆角,撿人食餘的小人。簡單的說,就是"害人之心不可有,防人之心不可無”。
高處不勝寒! 在競爭激烈的職場上,越是在高位的人,就越能感受到這樣的孤單。法蘭克一再強調,職場是個利益競逐的場域。我也一再提醒,企業經營最重要的目的,就是賺錢。有錢都能使鬼推磨了,還有什麼不可以?

有錢能使鬼推磨

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在這裡,我只能跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法,學習這樣的內功,很費耐心。恕我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術,因為江湖一直在變,門派推陳出新,你所面對的挑戰,也不會一樣。
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