本圖轉載自知乎專欄
要讓更多的人如你所願完成工作，你必須具備的不是一招半式的管理技巧，而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
身為主管，多半免不了要應酬。小至跟老闆或是主管聚餐，大至跟客戶廠商，同業公會民代官員聚會，都需要離開自己的管理工作，出去與別人交流。
我在「結盟」跟「情報」兩篇裡分別強調，身為一個管理者，和外界互動的重要性。應酬這件事，就是你跟外界建立關係，並且獲取情報的主要場合。你不可以只當成一般聚餐，吃吃喝喝了事。你要在應酬時，養成一定的習慣，跟原則。
應酬不可隨意應付
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