憲法保障人民擁有宗教自由，職場上公司不應該因信仰而侵害到勞工的權利，優雅阿姨可理解宗教帶給人的心靈寄託的作用，但成為狂熱者、影響別人恐怕就不好了，像是花蓮議會6千萬的宗教預算，宗教預算高居全國第一，我想這情況明顯是不合乎常理了。
本集節目來分享一下在職場曾經遇過的某位宗教狂熱同事
令我猜不透的送禮美感
在泛科學上看到一篇有趣的文章，標題是：思考模式讓你相信神
研究顯示，宗教狂熱程度可能和思考模式─憑直覺或是分析式思考─有關。
2011年時，哈佛大學的團隊發表研究：習慣依靠直覺的人通常比較信神，發現如果鼓勵受試者用直覺思考，會增加他對神的信仰。
但故事中的K君可是博士生呢！博士生不是應該受過相當多的科學研究訓練嗎？這的確是讓我有點百思不得其解，還是這理論無法套用在東方神秘信仰呢？
遇到宗教狂熱者怎麼辦？
跟一位美國朋友聊到，當時剛搬到一個新地方，鄰居上門按電鈴跟他聊信仰、想傳教，朋友告訴鄰居，信仰飛天義大利麵神教(Flying Spaghetti Monster)
「😇 飛天義大利麵神創造了世間萬物，尊奉飛天義大利麵神為上帝。」
後來這鄰居再也沒有來拜訪了 🤣
所以，遇到宗教狂熱者向你宣揚怎麼辦呢？比對方更瘋就是了。
故事內容比文章更精彩，去吉白職場頻道收聽吧！
優雅阿姨的職場觀察
- 硬是強迫他人接受自己以為的善，恐怕也是一種惡
個人人生經驗，宗教狂熱份子通常脾氣不是很好，很難接受他人的意見，可能就驗證了泛科學文章上寫的「習慣依靠直覺的人通常比較信神」。 - 企業送禮的禮品代表著公司形象，應儘量不要採用特殊標誌或符號
特別是宗教與政治傾向等，企業的形象會跟這禮品某種程度上的聯名作用，代表著送禮人的價值觀，這個聯名效果，萬一宗教或政治出了負面事件，企業形象恐怕是會一起拖下水，不得不慎。
保守一點的做法可以挑選熱銷的禮品禮盒、知名品牌，或是精心特製的季節限定禮盒，再加上公司名片，會是個比較安全的做法。
〈EP19 職場中的狂熱信仰份子〉 你以為的善 不見得是他人的善
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