相信很多人都有這種經驗
在會議上突然被主管點名，來你說一下，「你對這件事有什麼看法？」
突然間，腦子一片空白、語無倫次或是明明自己覺得很有道理，但說出來大家卻聽不懂？
這本書想講的就是：
其實你不是沒想法，而是不會整理、表達！
作者介紹13項思緒整理工具，幫助大家迅速整理思緒：
- 曼陀羅圖
- 心智圖
- 數位心智圖
- 邏輯樹
- 腦力激盪法
- 腦力傳寫法
- 問題圖
- 讀書報告
- 閱讀清單
- 整理想法演說的五階段過程
- 撰寫日記
- 人生座標圖
- 願望清單
我自己蠻喜歡「曼陀羅圖」方法，很適合「想不出來」時使用，透過以下的圖會幫助你思考的更多更廣，不僅適用於工作上的提案，也很適合拿來思考人生的目標清單。
例如，我曾經用「曼陀羅圖」寫下我覺得人生最重要的8個重點目標（例如：學習、健康、財富自由...等）
接著我就要思考出
- 我要做哪8件事，可以讓我持續往「學習」這條路邁進（閱讀、聽podcast....）
- 我要做哪8件事，可以讓我持續往「健康」這條路邁進（練核心、吃的營養、不熬夜...）
- 我要做哪8件事，可以讓我持續往「財富自由」這條路邁進（存股、創造被動收入、換工作..）
曼陀羅圖
另外，作者也有提到，當緊急時想不出來怎麼回答時，可以運用「數字3」這個方法，例如突然要你自我介紹，你就趕快想3個自己的優點，再順著講出這3個的核心內容。對聽眾而言，與其講一堆，不如用3個重點來包裝，聽眾也會聽得更清楚、更容易記住你講什麼。
最後我也分享一個面試的技巧（從「矽谷阿雅」的書上學到的）
通常面試尾聲，面試官會問你，請問你還有什麼問題嗎？
這時就算你沒有問題要問，也請你準備一個「可以讓面試官感到開心的問題」
例如：請問你在這家公司工作最開心的事是什麼？
為什麼要問這個呢？因為當一個人在講「工作最開心的事」時，一定也是心情愉悅的，這樣面試就會讓面試官在一個開心的心情下結束，間接留下好印象，下次不妨試試看唷！
如果你想看《整理想法的技術》這本書，請點這裡。
如果你想看《矽谷阿雅的職場不死鳥蛻變心法》這本書，請點這裡。
整理想法的技術
