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六個女人的故事（四）：珍妮
二零二二年九月二十三日，星期五。天氣：晴。
在加拿大幾個稍為有點交情的女性朋友裡，我最心疼台灣來的珍妮。說直點，她根本是被拐到這裡生小孩的工具。聽來很糟糕，而情況照她跟我說的也真的不怎麼好。
珍妮很清瘦，頭髮烏黑，身高接近一百六，厚厚的眼鏡下一對眼睛圓圓的，說話慢條斯理而且聲音很甜很輕柔，加上她的女兒圓圓今年才上小一，如果她不說，誰也不會相信她已經五十好幾。
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用昔日台灣記者之眼，以華人女性的角度，透過中文分享加拿大生活的挑戰與厚度，面向涵蓋文化、風土、社會、民情、語言、經濟、職場、工作、家庭、情感、政治、旅遊等經歷、觀察與思考，真人真事分的故事享日常的酸甜苦辣，耙梳平凡人的永續生存法則，拼湊新的庶民哲學。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
成為親海教育工作者五年下來觀察到一個有趣的情形，台灣人普遍怕水尤其是海水，而每次下水都會有很多問題包含會不會流走、會不會沉下去之類的。
而外國人就不一樣了，他們沒有這些擔憂，他們普遍很敢玩，有些海況就算是我們這種海洋活動經驗豐富的人看來不是那麼適合初學者，這些外國人依舊勇敢的往前衝，儘管他們依舊沒
糟糕的習慣
前一陣子，養成了糟糕的習慣。
那就是晚睡。
但這也不是什麼新消息了，我以前就至少超過凌晨一點才去睡。
只是那時的公司，一方面比較近，一方面上班時間比較晚，有些9點半就可以，有些甚至10點前上班就可以，所以晚睡一點，也還好。
新開始
只是呢，最近的我，換了一份新工作，公司要求8點
這本小說以批判日本社會激烈的求職競爭而引起了話題，就職活動在日文習慣簡稱為「就活」，大部分的學生從大三開始就會參加學校說明會、企業聯合說明會等等，而開始穿上正裝走上求職之路。
【書籍內容介紹】
迅速成長的IT企業祭出高薪，首次招募社會新鮮人，
就讀大學三年級的波多野祥吾，與其他五名應屆畢業生，
從五千人裡一路脫穎而出，進入面試最後一關。
公司提出的最終面試考題，是要他們在一個月內建立一個團隊，
若表現優異，則六個人都可以得到工作。
隨著相處時間越來越長，他們也建立起如同夥
誰，沒有過去？
本書的主軸圍繞著六個想進入頂尖企業的面試大學畢業生
本有機會六個都進公司
到後來規則改變只能錄取一人
六人從原本互相欽佩惺惺相惜
急轉直下變成競爭對手
如何在競爭中勝出？
國二，我從私立學校轉學到了公立學校，當時的自己好像是從一個較封閉的環境換到了一個更開放的環境中，那時後的自己以為可以更自由的做自己，當時的老師是英文補習同學家長介紹的，巧合的是他女兒跟我同年同班。
當時我們會一起去數學老師那裡補習，往往下課已經九點多，我會與一個和我聊得來的別班同學一起回家，會先經過
推薦序裡有一句寫很很好，這本小說就是「告白」&「何者」的綜合體，如果喜歡這兩部小說的，一定也會喜歡這一部。
有一種「惡意」，比殺人更深刻，
如果能爭取到更好的未來，
你，願意「說謊」嗎？
求職求學都需要面試
求學求職面試多少時間
能看出什麼端倪?
能看出什麼特質?
能看出什麼實力?
溫暖、親切、接納、真誠、善解人意
是真實還是一場偽裝?
為了上榜而演示了一場好戲
這樣有錯嗎?
就像一群瞎子摸象一樣
所以
世界上作家何其多，即使是完成而公開的作品，不為人知的也多如繁星。
而這些又建立在多少私房作品上，更有多少永遠只是未完成的模樣，連完整都像是奢求？
如果每個創作出來的角色都有靈魂，連物品或地方也確實存在於某一個空間，面對這樣不完全的結構，他們是怎樣的想法，又是如何存在，該何去何從？
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
成為親海教育工作者五年下來觀察到一個有趣的情形，台灣人普遍怕水尤其是海水，而每次下水都會有很多問題包含會不會流走、會不會沉下去之類的。
而外國人就不一樣了，他們沒有這些擔憂，他們普遍很敢玩，有些海況就算是我們這種海洋活動經驗豐富的人看來不是那麼適合初學者，這些外國人依舊勇敢的往前衝，儘管他們依舊沒
糟糕的習慣
前一陣子，養成了糟糕的習慣。
那就是晚睡。
但這也不是什麼新消息了，我以前就至少超過凌晨一點才去睡。
只是那時的公司，一方面比較近，一方面上班時間比較晚，有些9點半就可以，有些甚至10點前上班就可以，所以晚睡一點，也還好。
新開始
只是呢，最近的我，換了一份新工作，公司要求8點
這本小說以批判日本社會激烈的求職競爭而引起了話題，就職活動在日文習慣簡稱為「就活」，大部分的學生從大三開始就會參加學校說明會、企業聯合說明會等等，而開始穿上正裝走上求職之路。
【書籍內容介紹】
迅速成長的IT企業祭出高薪，首次招募社會新鮮人，
就讀大學三年級的波多野祥吾，與其他五名應屆畢業生，
從五千人裡一路脫穎而出，進入面試最後一關。
公司提出的最終面試考題，是要他們在一個月內建立一個團隊，
若表現優異，則六個人都可以得到工作。
隨著相處時間越來越長，他們也建立起如同夥
誰，沒有過去？
本書的主軸圍繞著六個想進入頂尖企業的面試大學畢業生
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到後來規則改變只能錄取一人
六人從原本互相欽佩惺惺相惜
急轉直下變成競爭對手
如何在競爭中勝出？
國二，我從私立學校轉學到了公立學校，當時的自己好像是從一個較封閉的環境換到了一個更開放的環境中，那時後的自己以為可以更自由的做自己，當時的老師是英文補習同學家長介紹的，巧合的是他女兒跟我同年同班。
當時我們會一起去數學老師那裡補習，往往下課已經九點多，我會與一個和我聊得來的別班同學一起回家，會先經過
推薦序裡有一句寫很很好，這本小說就是「告白」&「何者」的綜合體，如果喜歡這兩部小說的，一定也會喜歡這一部。
有一種「惡意」，比殺人更深刻，
如果能爭取到更好的未來，
你，願意「說謊」嗎？
求職求學都需要面試
求學求職面試多少時間
能看出什麼端倪?
能看出什麼特質?
能看出什麼實力?
溫暖、親切、接納、真誠、善解人意
是真實還是一場偽裝?
為了上榜而演示了一場好戲
這樣有錯嗎?
就像一群瞎子摸象一樣
所以
世界上作家何其多，即使是完成而公開的作品，不為人知的也多如繁星。
而這些又建立在多少私房作品上，更有多少永遠只是未完成的模樣，連完整都像是奢求？
如果每個創作出來的角色都有靈魂，連物品或地方也確實存在於某一個空間，面對這樣不完全的結構，他們是怎樣的想法，又是如何存在，該何去何從？