【劇評】台北女子圖鑑-第八到十一集：給出承諾，接受並肯定自己的選擇

　　看完第十一集大結局，除了哀嘆林怡姍最終與青梅竹馬李承恩還是沒修成正果之外，也同時看到好不容易，那個剛來台北討生活的女孩，經歷了各種跌跌撞撞，終於長成自己可以悅納的樣子，過程真的很不容易！

　　本篇文章就讓本獅來寫下最後四集的摘要與評論，並在最後一段進行全劇的總評，結束這系列劇評文章吧！

　　怡姍已經36歲了，也擔任精品館行銷總監一陣子了，感覺生活也漸漸習慣、枯燥起來，後來透過交友軟體認識了小她12歲的男友曉風，兩人一起享受生活，感覺自己也「回春」了一些，重新找回青春熱血的活力。怡姍看著底下的員工，為了工作累到出車禍，然後為了證明自己有能力，想解決問題，還持續兩天為公司賣命，為的就是工作上有成就，拚命地想往上爬；然後又看著曉風決定去澳洲咖啡廳工作，怡姍在鼓勵他出國面對新挑戰的同時，自己也被激勵到了，怡姍也暗自下定決心不能輸給他，才有了後續飛往新加坡工作、跳脫舒適圈挑戰自我的勇氣。「還以為自己能輕易放下，沒想到還是會心痛。」最後這段姊弟戀，就在兩人各分東西、各自追求自己夢想的情況下畫下了句點。

　　第九集中，喜歡挑戰自我極限的怡姍跑到新加坡工作，並專注於工作，在新加坡高壓的環境下，怡姍雖受到來自韓國的男同事各方面的照顧，但沒有進一步與他發展戀情。在工作的場域中，怡姍本來與同事Joy互相較勁，但隨著兩人彼此私下交流越來越深，怡姍也漸漸明白Joy真實的樣貌與原生家庭背景，兩人也在工作上面互相刺激彼此的成長，彼此互為可敬的盟友兼對手。

　　這一集的怡姍，勇於踏出舒適圈，在新加坡居住，迎接各種工作的新挑戰，並學習跟來自不同文化背景的同事合作，讓我們看到她身為單身的職業婦女力求工作晉升的認真模樣，也讓我們看到單身女性可以怎樣在工作之外享受生活。

　　怡姍在新加坡工作的雲端餐廳提案獲得上司認可，迅速進入行銷階段，怡姍邀請主廚歐文加入行銷的行列，歐文因為對怡姍有好感而應邀加入。隨著兩人的感情日漸深厚，歐文也向怡姍求婚，怡姍也點頭答應。但後來經歷了疫情的摧殘，歐文的事業經歷巨變，因而委靡不振之後，怡姍跟他的感情經歷危機！此時，不巧的是，怡姍又收到家中的噩耗，得知媽媽罹患乳癌第二期。當她想到奕君姊教她的「艾森豪威爾法則」(見備註一)，她突然意識到當下最重要的決定，也是最重要跟最緊急的決定，就是回台北陪伴生病的母親。

　　這一集的怡姍面臨人生的重大抉擇，劇中提到的「艾森豪威爾法則」，的確可以幫助我們面對生活繁瑣的大小決定時，很快速釐清自己處理事情的先後順序。從這集就可以看出，重要但不緊急的事情(關注家人的健康)常是我們忽略的事情，等到家人病情告急，變得「重要且緊急」的時候，這樣的突發狀況足以扭轉我們整個人生抉擇的方向。

　　怡姍得知母親罹癌後，毅然決然地離開新加坡、回到台南，跟全家人陪著母親經歷治療，而後怡姍發現自己懷孕，人生歸零的她，開始思考自己人生下一步要怎麼走？要把孩子生下來嗎？要跟歐文討論兩人的關係嗎？後來怡姍知悉歐文回到英國後已另結新歡，經歷了一番心理調適的歷程，在青梅竹馬承恩的陪伴下，終於意識到自己長久以來為了在各個人生階段追求自己想要的東西，往往忽略了與他人訂下的承諾，或許也因此無法成就長久的戀情。但這一次，怡姍願意把承諾給出，下定決心要把孩子生下來，並好好珍惜這個上天賜予的禮物，好好撫養孩子長大。

　　這一集怡姍巧遇已經成家生子的初戀阿南，更清楚地確立自己今後就是未婚媽媽的身分，在最後與好姊妹們(包括奕君姊)的聚會中，感受到與孩子兩人生活的幸福，更加接納並肯定自己的選擇。

　　還記得我們在這系列劇評第一篇文章中有提到，怡姍到台北生活之後，就勇敢踏上了英雄之旅，展開個體化的歷程嗎？當我們一路看著怡姍從20幾歲到快40歲將近20年的時間，回顧她來台北之後經歷的生活，會發現怡姍她漸漸能看清楚自己在每段戀情或工作經驗中獲得的寶貴禮物，也從一個天真少女長成世故但又不失熱情的女性。近20年來的時間，她一直都很認真地去嘗試、體驗不同的生活或戀愛的模式，最終意識到自己長久下來都忽略自己與原生家庭的關係，也意識到自己往往忽略了與他人訂下的承諾。接下來的人生，她清楚若生下孩子，這個孩子可能沒有爸爸，自己勢必要投注長久的時光與大量的心力才能把孩子拉拔大，但這一次，她願意承擔起照顧撫養這個孩子的責任。這也需要承諾。這是她與她自己內在立下的承諾。

　　最終，怡姍選擇成為一位單身媽媽，開始獨自撫養孩子。雖然無法成為自己原先在青春時期嚮往的模樣，可能漸漸也長成自己想像不到的大人的樣子，但她也開始懂得珍惜身旁原本就存在的幸福，願意承擔撫養孩子的責任，給出撫養孩子的承諾，接受現狀，好好把孩子養大，並且肯定自己的選擇。能夠接受並肯定自己的選擇的林怡姍，不就是一個勇敢做決定也願意負責，既平凡也很不平凡的女性嗎？幸福不需要別人來定義，我想，怡姍她經歷了這趟來台北生活的英雄之旅，在個體化歷程進行到40歲左右之時，她終於找到了歸屬於她的幸福生活方式。

*備註一：「艾森豪威爾法則」是有效管理時間的法則，以「緊急與否」、「重要與否」劃分出四大象限，協助人們排定處理事情的優先順序。