The Shit they never taught you
更新於 發佈於 閱讀時間約 8 分鐘
Here is the chapter inspired by: The Seven Habits of Highly Effective People.
- Improving your production is important, but it is only one half of the equation. We must balance this focus on production with a focus on growing our productive capacity. Rather than looking at the immediate outcomes, we need to step back and look for ways to grow ourselves in a way that will lead to long-term sustained improvements.
Habit 1: Be Proactive
- When something happens to you, there is gap between 'stimulus' and 'response'. When something happens (stimulus), there is a momentary pause (gap) before we take action (response). This gap allows us to consciously decide what course of action we take.
- You get to actively choose how you respond, rather than being buffeted about by the world around you, or by the primitive emotions within you.
- You're not a victim of conditions and circumstances. Instead, you can choose for yourself what you want to do!
- The responsibility we all have is 'response-ability: the ability to choose how we respond. That may be scary for some, but it should be liberating to know that you are in control.
- 'Proactivity' is more than just taking initiative, it means taking responsiblity.
Habit 2: Begin With The End In Mind
- Decide who you want to be, what you want to achieve, how you want people to remember you. Take the long term perspective. Then connect it back to your daily actions.
- To begin with the end in mind is to know where you are going, and understand why you're going there.
Habit 3: Put First Things First
- Quadrant 2 = Important + Not Urgent. Quadrant 2 is vitally important to any long-term success, but it is so easy to overlook or procrastinate on.
- Quadrant 2 must be scheduled. This is the last step, and it's the one must ordinary poeple don't do. You must have regular time dedicated to Quadrant 2. Block out time for these crucial activities. Don't get sucked into distractions when that time comes.
Habit 4: Think Win-Win
- Rather than dividing up the pie equally, first look at ways in which you can both grow the pie, so you both get a bigger portion.
Habit 5: Seek First To Understand, Then to Be Understood.
- We all view the world through different filters. Every single person you come across has their own unique set of experiences that colours their whole reality.
- Most people don't actually listen; they're just thinking about what they want to say next. We must look beyond the words to gain a true understanding of the real meaning behind them.
- Being an effective communicator means being both an effective listener and an effective talk.
- It's your job to convey your messag in a way that other person can understand.
Habit 6: Synergise
- To synergise is to value differences. It means building on strengths and compensating for weaknesses. An effective person has the humility to realise that their worldview is a work in progress. There is much to be gained through the interactions with the hearts and minds of other human beings.
Habit 7: Sharpen The Saw
- The single most powerful investment we can ever make in life is an investment in ourselves. We need to replenish ourselves regularly so we can deal with life and continue to contribute positively to the world around us.
I am not gonna lie that I do not really enjoy reading The Seven Habits of Highly Effective People however, I found this summary very precise and powerful. I think anyone who read this will benefit from it somehow.
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
作者透過此書分享七個人生原則供讀者參考。我簡單的摘要各習慣的核心內容，包括主動積極、以終為始、雙贏思維等，並引導如何應用於日常生活中。個人認為這是一本可以花些時間慢慢閱讀的書。
在自己的職場生涯中，我曾經陷入焦慮的狀態，感到徬徨與無助。後來，我讀到了《七個習慣高度效人》這本書，它改變了我的人生。這七個習慣讓我學會瞭如何積極主動，合理安排時間，理解他人，並達成雙贏的局面。這些習慣不僅適用於個人成長，也可以擴展到團隊的合作上。從而讓我在職業生涯中找到了新的方向和動力。
在《高效能人士的七個習慣》一書中有一段話：
「一個能做到互賴的人，既能與人深入交流自己的想法，也能看到他人的智慧和潛力。」
已經讀完第一次《與成功有約》(30週年全新增訂版)，覺得書中所說的七個習慣(主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新)很有道理，自己似乎也能有能力學習並實踐這七大習慣。於是，我透過二讀，一次為一個習慣整理重點，並仔細思索自
人生最棘手的不是遇到問題，而是遇到問題了該怎麼面對!
🟧隨筆，習慣致勝
在閱讀「習慣致勝」時可以明顯發現你能不能走在進步的路上，天賦或智慧其實不是主要的重點，重點是在於你有沒有辦法透過習慣改變自己。
我閱讀後的其實發現，優秀的人總是具有行動派的特質，他們不會過度被細節束縛，不會被完美主義綁架
本文介紹了六心法『聞、思、修、傳、幫、帶』，提供瞭如何提高執行力的技巧。文章以戴爾·卡內基的名言作為引言，並深入解釋了六個步驟。這些步驟可以幫助人們在工作中提高執行力，並達到成功。本文還強調了團隊合作和持之以恆的重要性。
這裡有一個杯子裝著半杯水，你的第一個想法是：還有半杯？還是只剩半杯？這個故事我相信大家都不陌生，以前都勸導所有人要看相光明面，看看我們手中還剩下的，人生多風光明媚，但這樣反而會坐吃山空，半杯水終究會喝光的，所以今天來分享三步驟邁向成功的另類思考法。
習慣就是「自我改善」這件事的複利。如同錢財透過複利加倍，習慣的效果也在你重複執行的過程中加倍。隨便挑一天來看，習慣的效應似乎很小，但幾個月、甚至幾年下來，它們就可能造成極巨大的影響。唯有兩年、五年，或者十年之後回頭看，好習慣的價值與壞習慣的代價才變得極為明顯。
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