2023裁員滾滾來
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電商巨頭亞馬遜今發布一份聲明顯示，公司將裁去主要為電子商務部門，地區為美國、加拿大和哥斯大黎加的員工，總人數約1.8萬人
｜一葉知秋，經濟衰退無法避免｜
*大公司裁員潮整理：
☑️微軟：10,000名員工
☑️亞馬遜：18,000名員工
☑️高盛：裁員8%員工
☑️臉書：裁員13%員工
☑️Coinbase: 裁員20%員工
☑️英特爾：裁員20%員工
✳️美國銀行也預估了今年1 月至 9 月將出現大幅失業（圖紅框處）第二季失業率會達到4.5%
這些大公司主要在矽谷，代表著科技，代表著創新，每次產業一陷入谷底，矽谷人力成本是首當其衝，2001年4月～7月，矽谷就有5.2萬人從矽谷「登出」
✳️思考點與建議：
美國聯準會的升息有很強大的後座力，即使停止升息了，失業率依然會攀升，但我們該思考一個問題，科技走到了盡頭了嗎？這是景氣循環的問題還是科技本身的問題？
➡️每一次洗牌後，有價值的東西都會留下，那有價值的東西你找到了嗎？納入你的投資清單了嗎？
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美國7月就業市場少數產業仍有增長人力、短期臨時性裁員人數上升推升失業率，然而勞動參與率維持上升，主要以兼職人數支撐，目前僅資訊產業有裁員現象，未有大規模產業的裁員發生，並在建築維持增長，有望支撐經濟基本面，市場關注這種臨時性裁員是否短期內能夠解除。
5月7日，内部人士透露，特斯拉已经启动了新一轮裁员，本轮裁员部门包括软件、服务、工程在内的更多相关部门。
此前，特斯拉CEO马斯克向员工发送邮件称，公司将裁减超过10%的全球员工，从而让特斯拉降低成本并提高生产效率。目前公开信息显示，在特斯拉1月公布文件中表明在全球有超过14万员工，这也意味着此次
隨著 2024 年新年的到來，美國勞動市場仍存在著許多不確定性。根據 Crunchbase Tech 的統計資料，2023 年美國科技公司有超過 191,000 名員工在大規模裁員中被解僱，而且裁員在 2024 年仍在持續進行中。
特斯拉，這家電動車巨頭近日宣布將裁減超過10%的全球員工，這意味著約有14,000名員工將會離開這家擁有140,000多名員工的公司。執行長伊隆·馬斯克在一份備忘錄中表示，這一舉措是為了讓公司為下一階段的成長做好準備。
高盛經濟學家在2023年的研究報告中指出，AI的進步可能導致全球約三億個全職工作遭到自動化取代，同年5月，美國八萬名失業人口中，有4,000名是因為工作被AI取代。
【0311盤前重點新聞】
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2024 年才剛開始，美國科技業再度掀起裁員潮。不過比起 2023 年規模明顯小了許多。在 2023 年初，幾家科技巨人大幅削減超過 20 萬個職位。今年 1 月裁員人數不到 45,000 人。科技公司在裁員的同時，仍在進行招聘。
那麼為何整個美國科技產業，仍然感覺如此嚴峻呢？
近期，科技業裁員消息不斷，裁員潮席捲各大知名企業，成千上萬的員工面臨著失業的風險。這不僅是一場公司內部重組，更是一場對整個行業結構的巨大挑戰。今天，我們會來聊一下這個主題，以及它對當前的失業率和未來的就業趨勢可能帶來的影響。請緊跟我們的節目，一同來了解這個為人們帶來焦慮的問題。
網路通訊設備大
当地时间1月25日，据报道称，微软将在本周裁掉其游戏部门的约1,900名员工，其中大部分来自动视暴雪，但Xbox和ZeniMax的少部分员工也会受到影响。与此同时，暴雪总裁Mike Ybarra也宣布离职，而他们即将推出的生存游戏《奥德赛》（Odyssey）也被取消开发。
美國勞工部1月18日公佈首次申請失業救濟金人數較前週修正值減少16,000人至187,000人，創下16個月以來的新低，優於專家預估的20.8萬人，顯示美國勞動市場仍處與穩健的充分就業情況，這也讓第一季降息的機率再度下降，顯示美國經濟成長動能仍在，美股四大指數終止疲弱走勢，
美國7月就業市場少數產業仍有增長人力、短期臨時性裁員人數上升推升失業率，然而勞動參與率維持上升，主要以兼職人數支撐，目前僅資訊產業有裁員現象，未有大規模產業的裁員發生，並在建築維持增長，有望支撐經濟基本面，市場關注這種臨時性裁員是否短期內能夠解除。
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隨著 2024 年新年的到來，美國勞動市場仍存在著許多不確定性。根據 Crunchbase Tech 的統計資料，2023 年美國科技公司有超過 191,000 名員工在大規模裁員中被解僱，而且裁員在 2024 年仍在持續進行中。
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