在這個時代，我們真正要警惕的，不是要騙你錢的人，而是不知不覺掏空你時間的美好事物。
現代人越來越覺得時間不夠，太多東西吸走我們的注意力，一不小心就會把時間浪費在手機上，上次我分享的書【如何循序漸進撐起自己的野心】就有提到「小心那些掏空你時間的美好事物」，其實我們消耗的不只是時間，也減少了真正學習一些技能的時間，這是令人擔憂的「隱性成本」。
經理人月刊推出的【CEO的時間管理法】雜誌，集結了許多時間管理方法，我分享幾個特別喜歡的觀念：
1) 集中時段收發email，降低工作被打斷的次數
少寄一點信：你寫多少信，就會收到多少信，所以如果是電話或當面談比較容易溝通，就不要寫信（當然有些信的目的是為了讓email loop的每個人、甚至主管瞭解事情的進展，無法避免）降低對方回信的機會：清楚說出你希望對方收到信後做什麼，明確指出時間、地點和期限，甚至講明哪些信不用回，這樣就能大大減少對方回信來問你的機會。
2) 避免在「深度工作」時段，不小心做「淺薄工作」
這一點真的是很重要的提醒。我們很習慣先做容易的，甚至容易掉入「低等勤奮」的陷阱，常以為自己很忙就是完成了很多事，但殊不知我們常常只是忙碌於淺薄工作，而耽誤了真正重要的深度工作。我們應該找出自己在一天中，頭腦最清醒的時段，把該時段留給重要的深度工作。
3) 每天空出一小時，有吸收才有更新
當主管的人，能不能看見未來，將決定組織的成敗。許多經理人工作一忙，就忘了抬頭看世界的發展。每天空出一小時，專門閱讀和思考，有意識的把自己放空，才能有空間思考和學習。
最後分享本書中我最羨慕的人🤣「真正財富自由的人，才能行事曆是空白的」！
以上簡單心得分享，如果喜歡，拜託幫我按一個愛心❤️（每一個愛心都是我閱讀與分享的動力）
