本書作者Bonita Ma，為新加坡模特經紀公司：Basic Models Management的創辦人，許多現役的新加坡明星模特都從這裡發光發熱，Bonita Ma於此書細數一路走來的酸甜苦辣，從封面上的托腮卡通圖，及環繞著她的糾結線條，就能隱約感覺到這一行的困難與勞心之處，在說完她的創業故事之後，她也於書的後半段對於想當模特兒或模特經紀的人，提供她的誠摯建議，希望減少大眾對這個行業的刻板印象與誤解，也希望入行的人能夠更加順遂。
Basic Models的起源
很早就對時尚產業有憧憬的Bonita Ma，第一份工作是某模特經紀公司的Project Coordinator，進去才發現原來公司主要的業務其實是廣告模特，接的案子都是拍攝一般飲料、銀行廣告的屬性，跟時尚沾不太上邊，但她仍很努力的拓產業務，從展場模特開始，甚至開啟了國際部門的可能性，但最終仍在與老闆的理念差異下，結束了為期三年的首趟旅程。
第二份工作則是歷史悠久的國際公司：Elite Models的新加坡分部，充滿期待的她，卻在到職才發現現實與想像差距過大，當時的新加坡分部的結構鬆散，東缺西漏，完全沒有一流企業理想中的樣貌，她甚至還時常需處理公司對模特的欠款問題，眼看公司危在旦夕，她卻又放不下手上模特們的生計，因此在這存亡之秋，接受了丈夫的提議，自立門戶，於2016成立了Basic Models。草創初期固然也是相當艱辛，但憑著過去努力的經驗、對時尚的熱情、及喜歡照顧人的人格特質，Basic Models也一步一步成長茁壯，在業界擁有一席之地。
改變業界生態的Basic Models
在創業過程中，Bonita Ma深深感受到模特圈對於新加坡本地人的漠視，比起歐美模特或混血模特，過去「國模」只有先在海外闖出佳績之後，才可能在回國後身價飆漲，因此她極力栽培本土模特，運用各種方式拓展她們的影響力，讓有潛力的新加坡人也能被看到，能與外國模特並駕齊驅，而新冠疫情的國境封閉讓模特流動停滯，國模也正好趁這個機會搶下市場。這個業界生態能在十年內有所改變，Basic Models的功勞無法被忽視。
Bonita Ma的丈夫是做數位行銷的，因此她們很快就搭上社群媒體的潮流，成為新加坡第一間在Instagram的貼文直接tag模特的公司，讓不少新鮮人的起步更加快速，即使一開始不受廠商青睞，卻能靠著受群眾喜愛而重新得到不少合約，而這也讓公司的知名度蒸蒸日上，想加入的新人也越來越多。天下武功惟快不破，Basic Models相當成功地把握住這個機會。
能讓公司發展茁壯的經營哲學
Basic Models也是一間相當潔身自愛的公司，在草創期收入還不太穩定時，就已經開始慎選客戶，不為了賺快錢而選擇對長遠發展有害的案子，受到威脅利誘也不妥協，時間證明了她們的正確決策，現在已經越來越多企業不將「追求成長」放在首位，它們更在乎的是貫徹理念與價值觀，只與信任度高的客戶往來，維持良性的經濟循環而非暴起暴落，Basic Models應也能算是這類的範例之一。
什麼樣的人適合擔任模特經紀？
Bonita Ma列出了六大要素給人參考：
1. 記性好：每天要接觸的人太多，還要對自家模特特質數據瞭若指掌，記性不好很吃虧。
2. 反應快：模特工作每天都可能出狀況，身體狀況不佳、遲到、缺席、廠商臨時改約…等等，太多太多的意外事故需要隨機應變，相當考驗臨場反應能力。
3. 心細：經紀人會時常遇到不懂得表達自己想法的人，客戶有時候不滿意也不見得會直說，精準由對方的表情與動作猜測真實想法的能力很重要，我想任何業務可能都需要這個能力。
4. 臉皮厚：畢竟時常需要推銷自己的模特，被使臉色被打槍也是家常便飯，臉皮厚一點比較不痛苦。
5. 心理素質強：上面四點必要特質充分反映這個工作所承擔的壓力有多大，要能撐住不崩潰才能走得遠。
6. 負責任：經紀人的表現也會連帶影響模特的飯碗及公司的聲譽，沒有責任心的話，可能一不小心就讓別人的職涯毀於一旦。
若是對於模特的職業有興趣，Bonita Ma也詳盡介紹了不同類型的模特：時裝模特、走秀模特、平面模特、廣告模特、活動模特、部位模特、及定裝模特的差異與需要的才能，同時也花了不少篇幅提醒模特，怎麼樣的工作態度才有機會出頭，怎麼樣的行為會在試鏡現場得到青睞等等，她真心希望對這個產業有熱情的人都能一路順遂。
這是一本非常口語化的小品書籍，推薦給對於模特產業有興趣的大家！
