王牌業務的小心機

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
raw-image


偶爾,在咖啡館遇到一個貿易公司的業務主管,當時是他約了銀行放款員,和科技企業老闆三方見面,因為沒桌子,想和我併桌所以聊了一個鐘頭,等到銀行放款員和科技老闆來了,我就走人了。

雖然是短短一小時的閒聊,卻知道了前所未知的事情。這位業務主管葉先生,是他們公司業務交易額第一名的,連續兩年都如此。

他說他做業務,講究人脈的經營,做不成生意,先做常聯絡的朋友,後來整個電子業圈子都熟了,那個公司要零件,那個公司缺研發,那個公司生產線要重新規劃,葉先生都會主動介紹需要的供應商或人才給他們,這樣到處幫各科技公司,互通有無又是不收費的情況下,有點施恩給科技圈的各公司的味道。

而這樣到處幫各科技公司一年半載之後,葉先生再跟這些他幫過的科技公司,談業務與進口科技零件時,因為人家受過他幫助,就常常慨然讓他做成業務的生意,這樣半年下來,他的業務營業額已好幾億計,遠遠超過其他業務襄理,成為公司的第一名王牌業務。

我問他,那你要趁勝追擊,多拉點業務吧!他搖搖手微笑道:「不了,我上半年做了業務營業額,比人家兩年還多,下半年我要打混摸魚了。」

我問,人脈那麼受歡迎,打混摸魚不可惜嗎?葉先生說:「我要是下半年還那麼拼命拉業績,那這一年的業務營業額就會破十億了,如果今年破十億,上面的總經理一定會給我壓力,要我明年也要業務量破十億,可是明年能不能破十億,是絕對不可能,因為沒有每年都過好日子運氣那麼好的可能。

所以為了明年的拉業務壓力不要那麼大,今年上半年業務營業額的四五億就夠了,下半年就喝咖啡看報紙,開車到處和客戶哈拉言不及義就好了,這樣我明年只要做到四五億,就不會被總經理罵和施加壓力了,能夠有技巧的舒服賺,為什麼要自己逼得那麼緊呢?

我聽了實在非常佩服這位業務主任葉先生,能屈能伸,能放能收,而且深知職業上的事,有時不能硬幹,會使用智慧來解決。

而在下一次碰到他時,他正在和一間電子零件廠老闆,談生產線流程規劃改善的事,我就跟他打了個招呼就離開咖啡館,而之後再和朋友去那裏喝咖啡,就再也沒見過他了......

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
張旭淵的沙龍
11會員
288內容數
張旭淵的沙龍的其他內容
2025/04/26
@阮綿審《疏簾淡月·梅花》 朔風連夜,正酒醒三更,月斜半閣。何處寒香,遥在水邊籬落。羅浮仙子相思甚,起推窗、輕煙漠漠。經旬卧病,南枝開遍,春來不覺。 誰漫把、幾生相摧。也有個癯仙,尊閑忘却。滿甕縹醪,滿擬對花斟酌。板橋直待騎驢去,扶醉誦、南華爛嚼。本來面目,君應知我,前身鐵脚。 @(註:阮綿
Thumbnail
2025/04/26
@阮綿審《疏簾淡月·梅花》 朔風連夜,正酒醒三更,月斜半閣。何處寒香,遥在水邊籬落。羅浮仙子相思甚,起推窗、輕煙漠漠。經旬卧病,南枝開遍,春來不覺。 誰漫把、幾生相摧。也有個癯仙,尊閑忘却。滿甕縹醪,滿擬對花斟酌。板橋直待騎驢去,扶醉誦、南華爛嚼。本來面目,君應知我,前身鐵脚。 @(註:阮綿
Thumbnail
2025/04/20
樹的意象,在哲學、文學,與宗教中,出現的頻率非常高。 儒家把人的品德修養,比喻做樹,如論語:十年樹木,百年樹人。君主沉迷酒色,會被史官批評:荒淫無道。 荒淫兩個字,曾經令我費解,荒是指什麼東西荒呢?後來讀孟子,其中說一個很壞的人,就好比一座山的草木,都被砍光,牛羊吃光,所以山上荒涼一片,毫無
Thumbnail
2025/04/20
樹的意象,在哲學、文學,與宗教中,出現的頻率非常高。 儒家把人的品德修養,比喻做樹,如論語:十年樹木,百年樹人。君主沉迷酒色,會被史官批評:荒淫無道。 荒淫兩個字,曾經令我費解,荒是指什麼東西荒呢?後來讀孟子,其中說一個很壞的人,就好比一座山的草木,都被砍光,牛羊吃光,所以山上荒涼一片,毫無
Thumbnail
2025/04/18
這本小說是女作家朱少麟的第一本小說,引起了五十萬冊銷量和著目,小說以意識流和蒙太奇手法,書寫出一個逃離世俗的美麗烏托邦,一間小小的咖啡店,以一個外貌俊美,體態如健美先生,又家財萬貫的男主角海安,作為故事的中心而展開。 咖啡店的每個股東小老闆,都有自己想逃離的社會和家庭的現實語責任,在傷心咖啡店
Thumbnail
2025/04/18
這本小說是女作家朱少麟的第一本小說,引起了五十萬冊銷量和著目,小說以意識流和蒙太奇手法,書寫出一個逃離世俗的美麗烏托邦,一間小小的咖啡店,以一個外貌俊美,體態如健美先生,又家財萬貫的男主角海安,作為故事的中心而展開。 咖啡店的每個股東小老闆,都有自己想逃離的社會和家庭的現實語責任,在傷心咖啡店
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
大家好,我是一名眼科醫師,也是一位孩子的媽 身為眼科醫師的我,我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。 每到開學季時,診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中,兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加,除了3C使用過度,最常被忽略的,就是照明品質。 然而作為一位媽媽,孩子能在安全、舒適的環境
Thumbnail
大家好,我是一名眼科醫師,也是一位孩子的媽 身為眼科醫師的我,我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。 每到開學季時,診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中,兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加,除了3C使用過度,最常被忽略的,就是照明品質。 然而作為一位媽媽,孩子能在安全、舒適的環境
Thumbnail
提供一條簡單公式、一套盤點思路,幫助你快速算出去日本自助旅遊需要準備多少日幣現金!
Thumbnail
提供一條簡單公式、一套盤點思路,幫助你快速算出去日本自助旅遊需要準備多少日幣現金!
Thumbnail
資深老闆A,早在十幾年前剛加入公司時就與他合作過專案,當時公司剛想發方設法的攻進了一個大客戶C的專案。因為是第一個專案,在對客戶喜好、要求熟悉度不高且尚未建立起信任感下,專案推進上備感辛苦且飽受內外部壓力。
Thumbnail
資深老闆A,早在十幾年前剛加入公司時就與他合作過專案,當時公司剛想發方設法的攻進了一個大客戶C的專案。因為是第一個專案,在對客戶喜好、要求熟悉度不高且尚未建立起信任感下,專案推進上備感辛苦且飽受內外部壓力。
Thumbnail
偶爾,在咖啡館遇到一個貿易公司的業務主管,當時是他約了銀行放款員,和科技企業老闆三方見面,因為沒桌子,想和我併桌所以聊了一個鐘頭,等到銀行放款員和科技老闆來了,我就走人了。 雖然是短短一小時的閒聊,卻知道了前所未知的事情。這位業務主管葉先生,是他們公司業務交易額第一名的,連續兩年都如此。 他說他做業
Thumbnail
偶爾,在咖啡館遇到一個貿易公司的業務主管,當時是他約了銀行放款員,和科技企業老闆三方見面,因為沒桌子,想和我併桌所以聊了一個鐘頭,等到銀行放款員和科技老闆來了,我就走人了。 雖然是短短一小時的閒聊,卻知道了前所未知的事情。這位業務主管葉先生,是他們公司業務交易額第一名的,連續兩年都如此。 他說他做業
Thumbnail
前幾天與一個朋友A君吃飯,他已是一家電子資訊大廠的業務高階主管,直接對總經理報告。他說現在的工作幾乎就是陪業務出訪,但若業務要他陪同去談價格,他都會叫業務自己去。為何? A君說他的董事長及總經理有時會在業務會議上提及,某些客單價太低,讓公司沒有利潤。於是有些非常大的潛在客戶,董事長或總經理會親自參與
Thumbnail
前幾天與一個朋友A君吃飯,他已是一家電子資訊大廠的業務高階主管,直接對總經理報告。他說現在的工作幾乎就是陪業務出訪,但若業務要他陪同去談價格,他都會叫業務自己去。為何? A君說他的董事長及總經理有時會在業務會議上提及,某些客單價太低,讓公司沒有利潤。於是有些非常大的潛在客戶,董事長或總經理會親自參與
Thumbnail
白淨的臉,新買的襯衫掛在單薄的肩膀上,顯得挺拔的車縫線有些彆扭。直視我的眼光沒有恐懼,但眼神裡的侷促,在他主管出現以後,變得鮮明了起來。
Thumbnail
白淨的臉,新買的襯衫掛在單薄的肩膀上,顯得挺拔的車縫線有些彆扭。直視我的眼光沒有恐懼,但眼神裡的侷促,在他主管出現以後,變得鮮明了起來。
Thumbnail
職場什麼事都有什麼都不奇怪,走後門、拿回扣、搞男女關係、小圈圈文化,這些沒有經歷也有耳聞,但當我遇上這一位誇張的部門新任主管,不僅開了眼界,也算是為自己的經驗值,累績些光怪陸離的紀錄事件!
Thumbnail
職場什麼事都有什麼都不奇怪,走後門、拿回扣、搞男女關係、小圈圈文化,這些沒有經歷也有耳聞,但當我遇上這一位誇張的部門新任主管,不僅開了眼界,也算是為自己的經驗值,累績些光怪陸離的紀錄事件!
Thumbnail
和多年未見的老同學B和C共進午餐,隨著年齡的增長,大家聊的話題不外乎職場與家庭(伴侶或孩子)。B主要工作以客服為主,也算和業務相關,C則是資深採購,平時對應的也是各個供應商的業務,再加上我這個資深業務,雖然我們聊的話題天南地北,但仔細想想,三個人的職場角色不同,意外形成一種360度看業務角色的情境。
Thumbnail
和多年未見的老同學B和C共進午餐,隨著年齡的增長,大家聊的話題不外乎職場與家庭(伴侶或孩子)。B主要工作以客服為主,也算和業務相關,C則是資深採購,平時對應的也是各個供應商的業務,再加上我這個資深業務,雖然我們聊的話題天南地北,但仔細想想,三個人的職場角色不同,意外形成一種360度看業務角色的情境。
Thumbnail
  許多上班族同樣的工作做久了,會失去熱忱變得沒有鬥志,每到年終就心生轉換跑道念頭,但最後不是找不到更好的,就是繼續邊做邊抱怨,同樣的戲碼一再上演。如果有人聊到業務性質工作,大家應該都是「敬而遠之」,認為一定要有好人脈、好口才,臉皮要夠厚,還要不怕業績壓力。的確,以數字作為成敗關鍵的工作,會讓人倍
Thumbnail
  許多上班族同樣的工作做久了,會失去熱忱變得沒有鬥志,每到年終就心生轉換跑道念頭,但最後不是找不到更好的,就是繼續邊做邊抱怨,同樣的戲碼一再上演。如果有人聊到業務性質工作,大家應該都是「敬而遠之」,認為一定要有好人脈、好口才,臉皮要夠厚,還要不怕業績壓力。的確,以數字作為成敗關鍵的工作,會讓人倍
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News