付費限定

重擔

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
有人私下談笑風生,但只要一上台,就緊張得半死,表情尷尬到不行、半响說不出話來。有人只要到了考試前就會失眠,脾氣暴躁好像變了一個人。學校裡同學間言語或是肢體的霸凌,受虐者總是儘量安靜的躲在角落、希望不會有人發現其存在。職場上的霸凌也屢見不鮮,公開場合辱罵、背地裡惡意中傷、把不聽話的人打成黑五類,甚至想盡辦法施壓把眼中釘趕走
壓力像千斤重擔,眼睛看不見
壓力像千斤重擔,眼睛看不見,無形的重擔常會讓人喘不過氣。一旦當我們感覺到對自我內在或是外在環境的期待難以負荷時,自然就會產生壓力。從一出生,可以說每個人隨時都面對壓力,只是每個人應對壓力的能力不一。
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 1717 字、4 則留言,僅發佈於中場登出,50歲的自我對話你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
你的見面禮 Premium 閱讀權限 只剩下0 小時 0
avatar-img
137會員
576內容數
人生50才開始,進入人生下半場,用輕鬆的角度來看待世界,期待人生下半場能活得精彩。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
這裡丨心裡 的其他內容
隨著年紀增長,身體就像一部機器,用久了難免有些零件會出問題,偶爾也需要進場維修一下。若是不巧遇到加班熬夜、上司或同事間的明爭暗鬥、回家後少不了家庭的壓力,那就可能形成一場完美風暴。
我對星座沒什麼研究,不過自己是處女座,最常聽到的評論就是,不苟言笑、吹毛求疵、追求完美、做事很仔細、很細心、鑽牛角尖、有潔癖、按步就班等等。
在金融業待了快25年,任職的公司也多,因此接觸到各式各樣的人,形形色色,有認真的,有厲害的,有貪心的,有自私的,有眼高手低的,有裝瘋賣傻的,有胡搞瞎搞的,有依靠權勢的,有結黨營私的,很不幸的,甚至遇過幾個跟瘋子沒兩樣的,呵呵。
大人跟小孩溝通時,蹲下來講,往往較有效果。職場上也是如此,主管需把身段放低,展現同理心,用下屬的角度來設想,基層較願意說實話。在工作上展現柔軟身段,職場路往往會比別人更加寬廣。我的經驗是,把身段放低,姿態夠軟,不卑不亢,自然能贏得別人的敬重,甚至成為朋友。
隨著年紀增長,身體就像一部機器,用久了難免有些零件會出問題,偶爾也需要進場維修一下。若是不巧遇到加班熬夜、上司或同事間的明爭暗鬥、回家後少不了家庭的壓力,那就可能形成一場完美風暴。
我對星座沒什麼研究,不過自己是處女座,最常聽到的評論就是,不苟言笑、吹毛求疵、追求完美、做事很仔細、很細心、鑽牛角尖、有潔癖、按步就班等等。
在金融業待了快25年,任職的公司也多,因此接觸到各式各樣的人,形形色色,有認真的,有厲害的,有貪心的,有自私的,有眼高手低的,有裝瘋賣傻的,有胡搞瞎搞的,有依靠權勢的,有結黨營私的,很不幸的,甚至遇過幾個跟瘋子沒兩樣的,呵呵。
大人跟小孩溝通時,蹲下來講,往往較有效果。職場上也是如此,主管需把身段放低,展現同理心,用下屬的角度來設想,基層較願意說實話。在工作上展現柔軟身段,職場路往往會比別人更加寬廣。我的經驗是,把身段放低,姿態夠軟,不卑不亢,自然能贏得別人的敬重,甚至成為朋友。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
這篇文章探討如何回答應對壓力的面試問題。這個問題旨在了解應試者的抗壓能力及處理困難的方式。面試官想知道為何某事有壓力及如何處理這些壓力,包括時間管理及判斷壓力來源。文章建議回答時應強調輕重緩急的安排、控制可控因素及時間管理。此外,強調團隊協作的重要性,適時請求幫助以減輕壓力。
Thumbnail
隨著工作要求和職場競爭的不斷增加,越來越多的職場人都感受到了前所未有的心理壓力,更帶來工作焦慮,這種焦慮不僅影響著他們的工作表現,更侵蝕著個人的倪靜和幸福感。 這篇文章提供了許多如何應對職場焦慮的方法和建議,從理性思考到行為改變的建議,為職場人提供了實用的工作壓力處理技巧。
Thumbnail
工作壓力是現代社會中許多人都會面臨的問題,特別是在競爭激烈的工作環境中。這種壓力可能來自於各種因素,包括工作量、時間壓力、與同事之間的關係、工作目標的達成壓力等等。 面對工作壓力,有一些應對策略可以幫助減輕壓力並保持身心健康: 時間管理:有效地管理時間,確保工作和生活的平衡。制定合理的工作計
Thumbnail
這篇文章探討了工作中的壓力和同事關係。在工作中,我們常常面臨各種挑戰和壓力,同時也需要應對各種人際關係問題。
Micro-Management… 進入職場…常會遇到…被管得很細很細的狀況… 當工作經驗越多…反抗力越大… 因為那是對我們的資歷…一種挑戰… 誰喜歡…在專業上…被挑戰? Nobody likes~~   我嘗試去看…過程中有什麼價值? 1. 一個建立信任的過程… 我若有自信…何必反抗
Thumbnail
職場中,老闆對員工的要求以及專案突發情況時的工作壓力是必然現象。文章提供了應對這些挑戰的建議,包括個人情緒管理、增加專業能力和閱讀勵志書刊等。經過面對挫折的過程,該如何以正向的態度接受挑戰並從中成長。
Thumbnail
每個人在職場上,都會有感覺到壓力的事情,但職場壓力來源卻是因人而異。在面對讓人感到壓力的主管時,我們應該要如何冷靜應對呢?這篇文章就讓我們一起探討一下吧!
Thumbnail
工作是為了賺錢,賺錢是為了生活,努力是為了讓生活可以順遂一點,偏偏天不從人願… 在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩,遇到情緒化主管你依然沒輒,無來由的逼迫式問話及追蹤,更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶,真的叫人無言! 儘管有其他同事證實你是對的,沒有做錯,主管雖然啞口,但還是會再找機會弄你,這種班
Thumbnail
許多老志工七早八早天未亮就起床做事,做完一輪家事便急著趕到回收場繼續未完成的工作,明明是很清閒的晚年,卻又趕忙得像年輕人拼經濟一樣。亦或是有些老志工,早些年辛苦異常,吃苦受罪一樣沒少,卻在晚年含飴弄孫的時候繼續出門「找罪受」,問他們壓力不大嗎?他們不約而同回答,「哪有什麼壓力,做就對了,人就是要做。
面對缺乏明確指標和目標的挑戰,團隊成員們茫然且壓力巨大。團隊內部不僅存在業績壓力,還有日益加劇的競爭和猜疑
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
這篇文章探討如何回答應對壓力的面試問題。這個問題旨在了解應試者的抗壓能力及處理困難的方式。面試官想知道為何某事有壓力及如何處理這些壓力,包括時間管理及判斷壓力來源。文章建議回答時應強調輕重緩急的安排、控制可控因素及時間管理。此外,強調團隊協作的重要性,適時請求幫助以減輕壓力。
Thumbnail
隨著工作要求和職場競爭的不斷增加,越來越多的職場人都感受到了前所未有的心理壓力,更帶來工作焦慮,這種焦慮不僅影響著他們的工作表現,更侵蝕著個人的倪靜和幸福感。 這篇文章提供了許多如何應對職場焦慮的方法和建議,從理性思考到行為改變的建議,為職場人提供了實用的工作壓力處理技巧。
Thumbnail
工作壓力是現代社會中許多人都會面臨的問題,特別是在競爭激烈的工作環境中。這種壓力可能來自於各種因素,包括工作量、時間壓力、與同事之間的關係、工作目標的達成壓力等等。 面對工作壓力,有一些應對策略可以幫助減輕壓力並保持身心健康: 時間管理:有效地管理時間,確保工作和生活的平衡。制定合理的工作計
Thumbnail
這篇文章探討了工作中的壓力和同事關係。在工作中,我們常常面臨各種挑戰和壓力,同時也需要應對各種人際關係問題。
Micro-Management… 進入職場…常會遇到…被管得很細很細的狀況… 當工作經驗越多…反抗力越大… 因為那是對我們的資歷…一種挑戰… 誰喜歡…在專業上…被挑戰? Nobody likes~~   我嘗試去看…過程中有什麼價值? 1. 一個建立信任的過程… 我若有自信…何必反抗
Thumbnail
職場中,老闆對員工的要求以及專案突發情況時的工作壓力是必然現象。文章提供了應對這些挑戰的建議,包括個人情緒管理、增加專業能力和閱讀勵志書刊等。經過面對挫折的過程,該如何以正向的態度接受挑戰並從中成長。
Thumbnail
每個人在職場上,都會有感覺到壓力的事情,但職場壓力來源卻是因人而異。在面對讓人感到壓力的主管時,我們應該要如何冷靜應對呢?這篇文章就讓我們一起探討一下吧!
Thumbnail
工作是為了賺錢,賺錢是為了生活,努力是為了讓生活可以順遂一點,偏偏天不從人願… 在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩,遇到情緒化主管你依然沒輒,無來由的逼迫式問話及追蹤,更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶,真的叫人無言! 儘管有其他同事證實你是對的,沒有做錯,主管雖然啞口,但還是會再找機會弄你,這種班
Thumbnail
許多老志工七早八早天未亮就起床做事,做完一輪家事便急著趕到回收場繼續未完成的工作,明明是很清閒的晚年,卻又趕忙得像年輕人拼經濟一樣。亦或是有些老志工,早些年辛苦異常,吃苦受罪一樣沒少,卻在晚年含飴弄孫的時候繼續出門「找罪受」,問他們壓力不大嗎?他們不約而同回答,「哪有什麼壓力,做就對了,人就是要做。
面對缺乏明確指標和目標的挑戰,團隊成員們茫然且壓力巨大。團隊內部不僅存在業績壓力,還有日益加劇的競爭和猜疑