【與成功有約&與成功有約最後一堂課】講座與心得分享
閱讀時間約 4 分鐘
這一切要從七年前的那一堂《高效員工7習慣》開始
我覺得中文書名取得不太好，因為英文是「The 7 Habits of Highly Effective People 」，這不是一本教你如何成功的書，因為成功沒有公式，所有坊間大大小小的成功案例都是倖存者偏差，但是，心態是可以改變的，擁有想要「成功」的心態所需要的習慣是可以培養的。
在疫情解封的2023年4月22日，世界閱讀日，感謝天下文化舉辦一場無料演講會，透過兩位說書大師，鳳馨姐與憲哥的精闢講解，讓我又重新複習了一次，同時，也審視自己目前所在的位置，與接下來的人生下半場要如何演出
以下三項達成個人成功的心法:
1.主動積極
要有選擇的自由，不要受制於人，不抱怨。鳳馨姐舉例:她每天早上的Live節目隨時都要想到來賓無法準時到達的plan B，這樣才能從容應對，因為改變自己最快，與其抱怨別人為什麼做不好都無濟於事。
就像自己的工作每次都要想到應變計劃一樣，避免問題發生的時候措手不及，更不用去抱怨為什麼誰沒做好甚麼事，造成這樣的結果，因為真的沒有用，當下解決才是重點!!
2. 以終為始
我覺得不管鳳馨姐或是憲哥所提到的都是一個長期方案，人生是無限賽局，在看不見隧道盡頭的那一端，如何去追求自己的人生使命宣言，我覺得憲哥講得很好，不管自己的人生宣言是甚麼，絕對不會有"錢"這個因素，「因為賺再多的錢都無法帶走，而且不夠的，以後子孫會燒給你」我整個爆笑🤣🤣🤣
而且留下來太多也會造成子女爭家產導致官司纏身。
對我來說短期方案，可以參考瓦基的看法，先建立一個十年目標，然後，再來是兩年的封面故事，可以參考下面我的另一篇讀書心得:
【只工作不上班的自主人生-心得】與chatgpt協作(用訪談的方式來撰寫)
3.要事第一
最重要的是處理「不緊急卻重要」的事，才能從容有序，掌握人生的自主權
有了前三項達成個人獨立成功後，接下來繼續做到服務社會的公眾成功
4. 雙贏思維
實務工作上很難!我想要雙贏的時候，沒人要理我，哭...😭😭😭
這也是大家投票最難達成的第一名，不過，我想透過敏捷團隊的概念來使用，要建立大家都是同一條船上的思維，才有辦法達成雙贏。
5. 知彼解己
最好的溝通就是閉嘴傾聽，避免以下三個盲點:價值判斷、好為人師、想當然耳。最好的方式就是用自己說法覆誦對方的話來確認有沒有歪樓。
6. 綜合綜效
這是一個講求團隊合作的時代，分享自己的經驗與理解對方的想法，找到最佳化的解決方案，求同存異。
7. 不斷更新
就像PDCA一樣，要一直不斷更新這些概念與思維，不同環境下，有不同的因應作法
接下來是新書「與成功有約最後一堂課，是史蒂芬‧柯維的女兒寫的，我還沒看，但是，透過說書會分享也得到一些啟發
8. crescendo向上心態
鳳馨姐透過播放一段音樂上crescendo的方法，讓我理解到漸強心法，預測未來最好的方法就是去創造未來，建立自己的使命!
你不先自己站出來定義自己，就有人會用很不精確的方式來定義你(by 美國前總統歐巴馬的第一夫人)。
接下來憲哥是金句大師，以下就分享他演講會上的金句
- 低潮時，看見自己，高峰時，看見別人
要成為別人的一道光，去照亮黑暗
- 人生是使命，要樂在服務
服務他人，看見SEE(SERVICE EXPERIENCE ECXPLORE)自己
- 賺的錢，別全放口袋，要用來提升自我效能
- 別什麼好賣，就賣什麼，要記得提升品牌價值
- 投資自己，就是利潤極大化的最適做法
- 閱讀:投資大腦CP值最高，緩慢回報的捷徑
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Hi 我是 VK~
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這是張老師的第三本書，我想前二本應該也有很多朋友們都有讀過，我想絕對是受益良多，而這次在書名上就直接點出，著重在從投資的角度來切入
已經讀完第一次《與成功有約》(30週年全新增訂版)，覺得書中所說的七個習慣(主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新)很有道理，自己似乎也能有能力學習並實踐這七大習慣。於是，我透過二讀，一次為一個習慣整理重點，並仔細思索自
《與成功有約：高效能人士的七個習慣》是史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey）撰寫的一本經典書籍，提供了一套全面而實用的生活和工作哲學。透過七個習慣，柯維教導讀者如何在個人和職業生涯中達到卓越，提升生活品質、人際關係以及工作成就。
你可以選擇向上漸強，也可以選擇向下漸弱，音樂上或許隨著作曲有所不同，人生也能因著選擇也能有所不同。
好書分享：與成功有約最後一堂課
Live Life in Crescendo.
作者：史蒂芬‧柯維；辛希雅‧柯維‧海勒
遠見天下文化出版
先複習一下經典必讀好書與成功有約高效能人士
人常說：「好漢不提當年勇」，但隨著年紀漸長，我們會發現，想當個好漢還真的很不容易，就算沒有在別人面前細說過往，也偶爾會在心中緬懷，過去的那些光輝時刻，而越常這樣做的人，往往也對未來越悲觀，潛意識中認為巔峰已經過去，明天再怎麼樣也不可能更好。
若你也認為自己「曾經」成功過，那這本書真是再適合你不過。
在這個快速變化的世界中，有時會感覺到被困在一個永遠無法爬升的位置中。隨著時間的流逝，就失去了動力和目的，感到自己逐漸老死。但是，真的是如此嗎 ?
作者介紹：
在進入本文導讀前，先來介紹作者：史蒂芬．柯維(Stephen R.Covey，1932-2012)，他可是被時代(Times)雜誌譽為最有影響力的25位美國人之一，有31個國家元首曾經受邀請益或當面授課，其中有4位更是美國總統，這樣大師級的人物，能一覽他的經典著作，了解他的思維，實為人生
你會希望在你的葬禮上，別人如何形容你？
偶然間在某個節目上聽到，人的所有的終點都一樣，而在葬禮上大家通常都會如何緬懷這個人？會說這個人好會賺錢，身價好多億、或是這個人好厲害，做到高層主管？還是他是個非常善良的人、我曾經受到他許多幫助，他很樂於助人？
美國作家佛格森：「誰也無法說服他人改變，我們每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門，不論動之以情或說之以理，我們都不能替別人開門。」我們常說，要改變自己還不如先改變別人。別奢望自己能輕易改變別人，但在這同時，我們既然有改變自己的能力，就不要輕易放棄自己。
有自己的信念，對於自己所做的事情自
【與成功有約】重點摘錄
每個人都有一些自己關注的部分，有些可以掌握，有些無能為力。成功的人，會主動積極的找到對應之道。《與成功有約》這本書也是經典中的經典，書中帶到成功人士的七大習慣，其中「主動積極」也能幫助我們打造影響力。透過許下承諾、解決問題以及實踐諾言的積極表現，也可以讓我們的人生更加圓滿。
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