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Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
小王是一家大型科技公司的資深工程師，工作穩定但漸漸感到職涯發展受限，於是他決定開始悄悄尋找新的職業機會。然而，如何在不驚動現任公司的情況下進行求職，成了他面臨的最大挑戰。
優秀的分析師，注定是半個瞎子
「黃蛙，要是真的太辛苦，就辭職了吧！」～黃蛙妻子體貼的送上杭菊枸杞茶，不捨的看著不斷流淚揉眼的黃蛙。
「快了，工商時報的電話，再幫咱擋一下！」黃蛙對著桌上成堆的方格紙稿估量著，那是一張張公司的K線圖：「跟他們說，半夜三點前會騎機車送到。」
黃蛙妻子靜靜坐在旁邊……
在當今知識爆炸的時代，有效管理和增值自己的知識變得尤為重要。一個精心設計的知識工作流不僅可以幫助我們將日常的努力標準化，還能夠將這些努力轉化為可重複的任務，進而產生規模化的成果。以下是設計有效知識工作流程的三個關鍵步驟，它們將指導你如何從啟發中捕捉想法，將想法轉化為實用的筆記和地圖，最終創造出能與世
《惡女-誰說工作不帥氣》是暢銷漫畫改編，由今田美櫻主演，追到最新一集，有句話說得真好，「先斷定什麼都不會改變，就直接放棄是很容易的」。在劇中的超級樂觀新人麻理鈴，雖然被分配到備品管理課，但跟隨前輩峰岸，她轉調許多部門歷鍊，卻不改樂觀及幫助人的心態。
運用ChatGPT整合自動化工具，串接Line官方帳號，第三方APP，打造AI LINE小秘書。AI快速製作專業簡報和個人網站，創建個人專屬的知識管理AI-Bot和虛擬主播。完成課程後，您將能夠實現真正的10倍工作效率提升，全面降低成本，打造一個超級AI個人助理。
您將會學到
1.想要了解如
提升員工績效的六大步驟
系統
政策/流程
招募
人員配置
教練
訓練
以上內容來自於Bob Pike, The Pob Pike Group.
說明案例是
系統
舉例：公司員工所使用的電腦或工作系統是否過於老舊，開檔案都要等很久。
舉例：公司是否配備雙螢幕給辦公室員工，降低切換視窗對照資料的時間。
已經很多年，因為教師節不放假，根本是個無感節日。而且敬師活動，通常與公務員無關。
沒想到，昨天竟然收到敬師禮金購買的小七商品卡，而且有600元，因為太意外，即使金額不大，也是非常開心。如果問到在學校工作的優點，那這個也可以再加上一筆。
最近，一位年輕朋友對於到學校工作有些擔心，怕以後想要再回到機
【網友的問題】
第一個是，學校行政工作的環境是不是真的有那麼差？我還蠻希望有機會可以商調到學校的。
第二個就是用什麼樣的心態去選擇留停然後創業？以及在後來回到體制內會不會有不適宜？畢竟雖然身為公職，最近也在思考斜槓的可能。
一、以目的性來看
1.選擇「不忙」的工作
2.學校裏是否有「不忙」的工作
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已經很多年，因為教師節不放假，根本是個無感節日。而且敬師活動，通常與公務員無關。
沒想到，昨天竟然收到敬師禮金購買的小七商品卡，而且有600元，因為太意外，即使金額不大，也是非常開心。如果問到在學校工作的優點，那這個也可以再加上一筆。
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一、以目的性來看
1.選擇「不忙」的工作
2.學校裏是否有「不忙」的工作