這篇可能對於領導或是帶班有些幫助，對於團隊因為這兩部動漫有了新的概念與理解。
以前認為的團隊是互相體諒幫助，善良去完成份內工作，並利用時間去幫助隊友，或是打一開始就是配合最強那個去做綠葉，所有出發點都是輔助功用。
看完One Outs 後發現不是，應該是想辦法Carry大家，輪到自己上場，就用盡全力拿分，把自己當作主角，能自己得分絕不假手他人。最近接觸Blue Lock，更接近其中想法，重點不是齊心協力，而是利用隊友幫助或是吞噬他人能力，去完成自己是主角想法，自己在場上要不斷思考，別以為自己只有A能力或B能力而已，可能有C，甚至是A+B、C+B，順序搭配不同，可以形成新的技能，更恐怖的是把自己能力計算完畢後，納入隊友能力，進化成戰術，去攻破敵人。
如果拿到班級經營，就是要班上孩子思考這個班缺甚麼東西、制度甚至人，不同項目中捨我其誰，透過不斷嘗試與碰撞，引導出這個班新風格，只有大家參與，竭盡心力，這班才能更好！
最後，當這團隊所有人都把自己當作主角，並進入極佳狀態(心流)，才能放心相信彼此，完成真正團隊！
