邀請C博士到華府,來參觀軍用通訊指揮設備展覽,也是此行的重頭戲,從酒店出來叫計程車很難,同時段,同酒店,大約是去同一目的地,所以大多會共乘,而打的師傅更厲害,上來幾個就收幾個,好在金額不大,大家也都不予計較了,華府計程是按區段收費,外地來的有誰知道如何區分?展場很大,全世界廠商都拼命最新的產品,希望受到客人的眷顧,雖然主辦單位嚴禁使用高頻無線電波,但廠商哪管這樣多,生意來了照開不誤,會場五光十色熱鬧非常,要不是有幾批軍方人員的參訪,真可比美大賣場.
負責專案對象的主管要到美國參訪相關單位,參考比較使用系統之優劣,其中芝加哥市,就是我們公司提供的,因此奉派陪同前往.不料對方承辦人以公家單位不接受招待而拒絕,總公司深為不解,但仍要求負責聯絡協調,我就成為不受歡迎的主人.芝加哥的冬天真的很冷,而且因乾燥產生靜電,經常打得我哇哇叫,很是煩惱.總公司的秘書小姐早將對方行程告知,我就早到一天,請酒店安排鮮花水果,次日早餐故作不期而遇,實在好笑!領隊L先生倒也隨和,日後回到台北反而成為好友.
另一項任務最是好辦,原來公司與總公司有技術合作訓練計畫,由台灣招收工程師,派往總公司各地實習,教學相長學成返台即可繼續工作,原本是件好事,但現實的生活,使此方案發生變質.當年出國不算太困難,但仍有相當的複雜條件,到總公司實習,拿美金過美國生活,不亦快哉!日子一長問題就來了,既然來了,就不想回去,一方面受合約限制不爽!辦居留又要受交換條件影響,也不爽!同意放人,也同意辦居留,而合約期間與老美同工不同酬,更不爽!為了安撫工作情緒,且須滿足總公司廉價勞工的需求,我就得擔任輔導官的角色,到處請他們吃飯,聆聽各樣的苦衷,回公司稟報.
美國地大人稀,辦公室除了少許主管和會議室外,都是一個大廳,但空間距離較大,隱私不受影響.室內暖氣足足的,牆壁裝潢三面板飾,分別以大紅,橘紅及橘色為主軸,與室外的冰天雪地對映強烈,工作環境非常良好.而工程師則挖苦的說,故意設置這圈套,對他們廉價勞工做延時加班再次剝削,足以証明立場不同,結論一定不同的道理.
