自信這件事很奇妙,太多變成驕傲,太少成為自卑,還有可能因為自卑而轉成莫名的自大。
缺乏自信似乎是一整個文化非常龐大的共同價值,好像在必須謙虛的框架下,不管怎麼樣都會先天後天的覺得自己不夠好。
於是如果把缺乏自信這件事放在改變不了的因素上,可能就成為了無助感—不管怎麼做,都改變不了這個困境;如果放在能夠改變的因素上,也許可以成為進步的動力,只是會不會過度的怎麼了就需要再看看。
有一天被問到了職場困境,提到自信這件事。想想台大的學生也有很多冒牌者症候群,大部份的人都會經歷過不夠自信的時候(吧?)那麼外在的頭銜對於自信似乎是重要,但也沒有那麼重要了吧?
畢竟內在的自信不足如果成為黑洞,外在的頭銜是無法滿足的。