職場人生-我要開公司
業務維仔最近日子不太好過,疫情過後,他的客戶自己本身業績就不好,所以別說可以下單給維仔。
維仔的主管可無法這樣想,每週維仔都要報KPI,會議中,維仔總被主管酸業績不好。
維仔最近跟阿發說：「不想幹了,我要自己開公司」,阿發對他說：「老闆不是那麼好當的,你有經營的策略嗎？你有財務的概念嗎？老闆不是只有硬做就能成功的,你先做好當老闆要的準備再開啦！」
維仔是個好人,是個容易被凹事的好人,客戶超出公事外的要求,維仔能做的,他幾乎都會答應。
例如:半夜接客戶情緒垃圾的電話、幫客戶搬家..等,維仔跟客戶都很好,但反面也容易被某些客戶當工具人。
維仔對著阿發說著,我已經準備好開公司的錢,也找好要賣的產品。因為維仔是好人,阿發只能儘力勸他,先充實好老闆該有的知識,以免辛苦存的錢打水漂,或者嚴重官司纏身,畢竟有些話,如果說的太直白怕傷了維仔自尊,所以只能點到為止。
只是維仔好像聽不進去,的確,整個業務部門的低氣壓,確時會讓人為了走而走，也容易做出太倉促的決定,幾次主管的逼業績,其實也讓阿發差點脫口而出不幹了,可是想到家有老小跟房貸，阿發只能咬著牙豁著血吞了下去。
單身的維仔常常嚷嚷著「我1人飽全家飽，我沒差」，有時阿發會羨慕維仔的無後顧之憂的灑脫，有時阿發也會很感謝自己很多的擔心，讓自己阻止自己很多次的衝動。
「我快幹不下去了，我要開公司！」維仔又再說著。
如果你是維仔的朋友,你會支持他開公司？還是勸退他？如果你是維仔,你敢開公司嗎？
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
【顧人是創業中最不該碰的事情】
昨天有個仲介，問我說我這邊一直有很多裝潢工程，
那為什麼我不開公司請員工呢?
通常會請人，就是因為可以做出時間槓桿，
也就是花錢，買他人的時間，
本來老闆只有一天24小時工作，
但是可以藉由花4萬買到別人的一天8小時
就可以做更多的案子，賺更多的錢。
【我們不可能讓所有人都滿意】
─什麼建議都聽進去，你就準備變成雜貨店
回想起剛開店的第一年，
我總是死死盯著專頁上的每個評論。
只要有任何的負面評論出現，
我就立刻大動肝火，
極度焦慮地嘗試解決問題。
好的時候低頭道歉，壞的時候金錢賠償，
無論是面對多不合理的條件，
在台北市的某家金融公司裡，小美是一名業務主管，她工作勤奮，業績常常名列前茅。然而，最近她遇到了一個令她頭痛不已的問題。這個問題並不是來自她的工作內容，而是來自於她的一位同事——阿強。
90%創業失敗的錯誤思維
創業不是把事情做完，是做好
60%員工思維：之所以成可能成為老闆是因為跟員工想的不一樣
80%錯誤財務思維：個人財務狀況經常反應在公司的財務狀況
50%鬆散的時間分配：創悅最大的誤會就是時間自由
老闆要隨時隨地想賺錢，賺現在的錢，賺未來的錢，多聊天跟創業
上週日朋友來家裡吃飯，順便抱怨了一下目前他的公司狀態，太太雖然沒有在這公司上過一天的班，但因為這抱怨聽了也有一年多一點，感覺跟這公司裡的每個人都很熟。
一如往常的，朋友抱怨主要來自於公司那位只有技術沒有任何管理能力的CEO，因為一創業就拿到大筆資金，完全沒有在別家公司上過一天班的CEO，對管理一
阿偉是個魯蛇，在科技公司擔任助工，沒交過女朋友，但卻已不是處男，每月領著不算高的薪水，卻又同時負擔中風父親在醫院的醫藥費與自己的生活費，生活壓力將他壓迫到喘不過氣，但在某天下班返家途中發生的事情，即將改寫他的命運！
朋友奕華最近非常害怕跟先生相處，詳問之下，才知道原來她先生的二姊失業一段時間，而她先生除了幫二姐付房租之外，還想叫奕華幫忙，她先生說：「我們來幫二姐開個店，妳覺得如何？就開那種一口蒸餃店，店面不需要大，二姐一個人顧店，只需店租，妳覺得如何？」
奕華不是不幫忙，而是因為她從未
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
【顧人是創業中最不該碰的事情】
昨天有個仲介，問我說我這邊一直有很多裝潢工程，
那為什麼我不開公司請員工呢?
通常會請人，就是因為可以做出時間槓桿，
也就是花錢，買他人的時間，
本來老闆只有一天24小時工作，
但是可以藉由花4萬買到別人的一天8小時
就可以做更多的案子，賺更多的錢。
【我們不可能讓所有人都滿意】
─什麼建議都聽進去，你就準備變成雜貨店
回想起剛開店的第一年，
我總是死死盯著專頁上的每個評論。
只要有任何的負面評論出現，
我就立刻大動肝火，
極度焦慮地嘗試解決問題。
好的時候低頭道歉，壞的時候金錢賠償，
無論是面對多不合理的條件，
在台北市的某家金融公司裡，小美是一名業務主管，她工作勤奮，業績常常名列前茅。然而，最近她遇到了一個令她頭痛不已的問題。這個問題並不是來自她的工作內容，而是來自於她的一位同事——阿強。
90%創業失敗的錯誤思維
創業不是把事情做完，是做好
60%員工思維：之所以成可能成為老闆是因為跟員工想的不一樣
80%錯誤財務思維：個人財務狀況經常反應在公司的財務狀況
50%鬆散的時間分配：創悅最大的誤會就是時間自由
老闆要隨時隨地想賺錢，賺現在的錢，賺未來的錢，多聊天跟創業
上週日朋友來家裡吃飯，順便抱怨了一下目前他的公司狀態，太太雖然沒有在這公司上過一天的班，但因為這抱怨聽了也有一年多一點，感覺跟這公司裡的每個人都很熟。
一如往常的，朋友抱怨主要來自於公司那位只有技術沒有任何管理能力的CEO，因為一創業就拿到大筆資金，完全沒有在別家公司上過一天班的CEO，對管理一
阿偉是個魯蛇，在科技公司擔任助工，沒交過女朋友，但卻已不是處男，每月領著不算高的薪水，卻又同時負擔中風父親在醫院的醫藥費與自己的生活費，生活壓力將他壓迫到喘不過氣，但在某天下班返家途中發生的事情，即將改寫他的命運！
朋友奕華最近非常害怕跟先生相處，詳問之下，才知道原來她先生的二姊失業一段時間，而她先生除了幫二姐付房租之外，還想叫奕華幫忙，她先生說：「我們來幫二姐開個店，妳覺得如何？就開那種一口蒸餃店，店面不需要大，二姐一個人顧店，只需店租，妳覺得如何？」
奕華不是不幫忙，而是因為她從未