中年職場的天空有點灰~
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近日被調到不同的單位，人到了中年真的不得不服老，到了陌生的環境已經沒有那種主動跟人熱絡心情，加上要適應新的環境跟工作項目，更加無心去培養人際關係，而且此單位都是20出頭的年輕人，連管理職都是20出頭的，一群年輕人年紀相仿很容易就瘋在一起，時下年輕人聊的話題我也不太有興趣，因為他們玩的我也玩過了，看到他們就像看到年輕的自己，但是已經沒有想參與話題的興趣了；聽一群小朋友不斷的攀比去哪家酒吧、去看甚麼電影、去哪裡玩；女生則攀比誰比較年輕、誰比較瘦、誰人緣好.......痾~好吧！我還是學學辦公室內那些老大哥老大姊在位子上默默做自己的事吧！瞬間明白了為何中年人在辦公室內這麼安靜了，因為真的融不入年輕人的小群組，況且年紀都差一輪以上了，論觀念、談吐、興趣也都差很多，看著他們興致勃勃的說著自己的事，手舞足倒的一直在表演，應該沒興趣聽我們老人家的經歷，所以還是把舞台留給年輕人吧，我們中年人默默地退到屬於自己的地方。
也因為剛去報到跟大家都不熟，所以安靜默默地自己做事，就這樣也被排擠在外，也被說了不太好相處；現在的年輕人好像是你只要好聊天好相處不會做事都沒關係，因為他們會互相cover；但是年輕人卻不會幫忙中年的同事，導致我看每個老大哥老大姊都在自己的位子上想破頭腦，然而雖然年輕人如此，但前輩們有時候看年輕人遇到障礙了，看不下去還是會提醒一下晚輩，甚至出手幫忙，其實我很想說的是大家一樣在職場賺錢是為了生存，有時候真的很需要同理心跟共情能力，這是一種尊重，不論年齡、職位就針對事情解決事情，大家都可以一起輕鬆的完成任務，這樣不是很好嗎~
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
世世代代充斥著大量隔閡，就算不說工作，於家庭也毫不意外，很多時候的觀念無法跟上新世代，也是舊世代將被世界所淘汰的主因，然而，並非說所有新的東西就是好的，舊時代好的東西我們應該延續，不好的東西則應該拋棄，而今也就著這個話題來說一說現在工作即將離職的員工與我的交談上。
首先，此人較我年長，有著部份
話說，我也不曉得是不是到了30、40歲，這年紀的上班族普遍變得沒那麼忙，也許在一出社會還是個小菜鳥時，同事們總是分派許多工作給最年輕的做，什麼雜事也都是最小的去做，需要思考及研究的任務也都是小菜鳥做，原因就是資深同仁老闆已經管不動了。
2024. 11 . 19
Hi 親愛的大家😊
【與我閱讀Read with Me #082】
你會不會覺得中年是老年到來前的一個重要銜接點？中年人忙碌於承上啟下，呼應「上有老，下有小」的真實情況。中年的工作經驗養成處於成熟階段，許多主管或領導者專業，思考也更全面多元。
身體方面中年開始小
在台灣，隨著社會快速變遷和勞動市場競爭加劇，年齡歧視在現代職場和社會中逐漸成為一個突出問題。
雖然中年人相比年輕時候，擁有豐富的經驗和智慧，但是在求職、升遷及社交方面，往往因年齡因素而面臨不公平待遇。這種歧視影響中年人的職業發展，並且會對他們的自信心、心理健康和人際關係造成壓力。
因此，我覺
人到中年,對於關係的看法需要更成熟,真實的關係如:信仰的關係慈愛、金錢和名
分的關係貴重、江湖闖蕩的關係實在、藝術的關係輕快;至於虛妄的關係,莫過於職
場上年齡輩分稱呼,什麼前輩晚輩、大哥大姊,如果沒有真實的關係做支撐,那不如
輕輕放下。
很巧的是這次回來,在幾個不同計畫的合作夥伴,都是小我
我以前一直覺得大人都是討厭的、對立的
而我逐漸長大之後
那些所謂的大人也轉變為老人了
可能接觸的範圍比以前廣
所以覺得那些老人可以相處
但我仍舊討厭他們的思維想灌入我腦中
所以很常轉個身～
不帶走任何一片雲彩的方式
維持我心中的美好
當然，排除我生存的主管和上司啦
畢竟拿人手短、
當你在職場上待久了，不知不覺就會變成所謂的「資深」員工，資深的不只是你工作上的技能，更是你的年紀，請讓自己「多工」，讓自己「好用」，才能在「花團錦簇」的員工池中存活下來。
隨著戰後嬰兒潮一代逐漸走向退休，對工作熱愛的長者與年輕人的創新思維共同合作，尋找社會共識是當前的重要議題。臺灣積極推動老中青世代融合，但仍面臨溝通障礙等問題。建議透過教育和培訓促進瞭解與溝通。此外，共讀活動如'金色職涯煉金術'和'我的野蠻同事'可以為退休者和年輕人提供實用建議。
去到新的機構返工，同事的平均年紀估計比我年輕十五年，跟以往工作過的地方有著不同年代出生的同事有很大分別，而我站在他們中間明顯年齡大一載亦有點不習慣，但人生都要繼續⋯⋯
工作的日常之一就是要聽公司老人碎念，我跟其他同事年紀差了20歲以上，明顯感受到生活在不同的世界裡
常常聽到的劇情就是當年有多辛苦，然後跟我說如果不努力就會OOXX，還說以後的日子會很挑戰...等，可以強烈感受那種被恐懼驅動的生存模式
我能體會當年他們的心情，但把同樣的思維移殖到跟後輩的討論，滿容
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