支持-人類圖19號閘門
路不是走到盡頭，而是該轉彎了。蟄伏。
週五晚上，抱著輕鬆的心情準備迎接晚上的餐敘，那是屬於自己人的小天地，志同道合的前同事聚會，對於加入新公司，進入試用期6個月，始終沒有歸屬感的我，格外珍貴。
臨下班前，被主管叫住密談，在她即將休長假的前夕，開口第一句話，是問我還有沒有收到不合適的對待，接下來，告知即將在她休假回來後，決定我的試用期考核最終章，我聽的明白，這是個預示，自己以為的在狀況內，其實就只是自己以為，我的命運即將在兩週後被同事決定，然後主管宣判。
強裝鎮定的微笑離開公司，再故作輕鬆的參與聚會，無法掩飾的，是我不時的跳針無法集中閒聊的主題，或是食不知味的夾起菜餚，而忽略了「相機先吃」的潛規則。十年以上資歷的業內員工過不了初階工作試用期，我實在不知道如何和這群業內好朋友啟齒，我需要的不是同情與同仇敵愾，而是希望靜靜的，假裝這一切都不是真的。
其實我也捨不得花時間說，太奢侈。
這個時間內，我可以相對自在的和大夥嬉笑怒罵，唇槍舌劍之際，仍能感覺彼此的關懷與連結，這一切就是那麼自然，我其實一直都明白，不是大家需要我，而是我也需要大家需要我。把大家連結起來，支持每個能相聚的機會，不是一種約定成俗的制約，更像是一種被撒嬌的責無旁貸，然後威脅利誘、苦口婆心的勸說每一隻小鴨鴨都要來，都要被照顧到。
在餐敘的當下，因為這群可愛的夥伴，我彷彿還能繼續相信，我曾經是個主動積極，熱情參與、融入各項公司活動，而且鼓勵與支持夥伴們融入的組員，是個不計較得失，熱心過剩卻也嫉惡如仇的傻大姐，只想要我所在乎的人，每一個都好好的，一個都不能少。
人類圖觀點：
從人類圖的角度來看，這是支持—19號閘門，在人生上半場教會我的事，19號閘門位在我的南交點，是我透過適應環境的過程所學到的能力，關於支持他人，支持所處的團隊。
- （意識）19.3奉獻：開放的感受周圍人的需求，給予支持來滿足其需求。時時感覺到自己為整體做，不只是為單一個人努力，容易因為付出而獲得滿足感。
- （潛意識）19.5犧牲：因為清楚環境對自己的期待，清楚周圍人事物對自己的期待，所以會奮不顧身的想要完成對方的需求，就無暇顧及自己，形成一種自我約束的感覺。自以為是完成大我，很多時候是把自己縮的太小。
人類圖教練Ulf進一步分享，潛意識的19.5，是我會不斷檢視資源有沒有合理分配給所有人，我有照顧到所有人的壓力，我會透過所有人認同我的努力成果，而感到滿足。另一方面，在意識上的19.3，我其實會有意無意的試探自己和群眾的關係是否如此牢不可破？我努力支持對方，底層是渴望別人更支持我的行動或決定。（請參閱閘門19-引導向現實｜支持）
位在月交點（南/北交點）的天賦，其實是有選擇性的，我看到了周圍人的需求，其實可以選擇不出手，實際上，我選擇出手支持，並且在支持的過程中獲得了相互支持，形成了支持/索求的一體兩面，找到了屬於「我」這個設計的成功模式，在人生上半場的環境裡，在19號我們都是不分彼此的一家人，而現在，觸及並滲入天王星對分的年紀（38-43歲），場景轉換，步入人生下半場的北交點，一如既往的付出與支持，似乎一下全都失靈了。在新公司的種種跡象顯示，想要單純待在19號的環境，全心全意的奉獻犧牲已經行不通了。
好在！雖然環境轉換，自己人仍在，19號支持的技能仍在，「未知」有的時候還是讓人懷抱希望，多少充滿期待的，看起來脫稿演出的結局，也許如同對折拉筋的過程，以為萬念俱灰的疼痛下已經夠低，誰知道環境的重壓，是不是劇痛後的關鍵一擊，吐出了肺部最後一口氣後，反而直接對折拉平，成為水到渠成的關鍵呢？
我知道，未來，在我現在的每個選擇裡。
**紀錄2023/11/17
