回顧這10年的職涯, 連結到有段時間特別想找CRA(臨床試驗專員)的工作, 雖最後以失敗收場, 但仍是我職涯中, 印象最深刻的經驗.
我從私立醫學大學研究所畢業, 碩士論文寫的是和化學結構解析相關的內容,所以對於分生, 生物, 醫學等方面, 真的不是那麼擅長, 但不知道哪條筋不對, 就在我從第一份實驗室工作離職後, 天真的以為我可以順利轉換跑道, 脫離實驗室, 擔任CRA的職位, 卻沒想到這個執念的想法, 讓我經歷整整半年後, 順利找到, 而夢想也破碎…慘敗的離開CRA圈子…
只求有面試機會
那時候CRA在台灣的職缺並沒有很多, 多半在外商藥廠和CRO公司. 大概投了50幾封,音訊全無, 沒有面試機會. 然而, 機會總不會從天而降, 因此便開始發揮纏功..
還記得, 我先打電話給104上所公開的電話, 會遇到下面幾種狀況:
(1)打進去是總機, 一聽到你是要求職, 就會幫您轉接人事單位, 但人事單位通常都會用官方說法, 要你耐心等候. 此時, 我會在對方快要掛下電話時, 和對方說: 我是xxx, 畢業於xxxxx醫學大學研究所畢業, 請問是否有收到我的履歷? 通常好一點的人事單位會和你說有收到或沒有收到的結果. 有收到的話, 我就會馬上補上, 我真的很想要當CRA, 麻煩請您務必將我的履歷轉給用人單位, 我只求有面試機會, 謝謝!!
(2) 若104上面有show出聯絡窗口,但沒有分機, 只能透過email投遞履歷. 此時打進去, 我就會亂撥一個分機號碼, 佯裝說要找XX先生/小姐, 這樣接電話的人會以為是業務需求要找人, 而願意幫您轉接. 這樣就成功可以和對方聯絡, 並加深對方印象, 取得面試機會. (不過現在有少數公司真的不願意接電話以示公平性)
(3) 但也有遇到這樣的人事單位, 會直接告訴你: 履歷那麼多, 我們只會先從國立大學研究所畢業挑起給用人單位, 你的履歷會比較沒機會喔! 但此時, 我還是不放棄的和對方說: 沒有關係, 我雖然畢業私立大學, 但我很清楚我的人格特質和職涯是適合往CRA方展的, 我不求一定要錄取, 但只求一個面試機會. (通常這樣說機會還是很渺茫, 但對於外商contracted CRA還是有面試機會的優)
當然除了電話正面出擊之外, 我還是會另外一種比較土法鍊功的方法. 就是在星期一一早就發出個人履歷, 讓用人單位/人事單位, 一上班就會注意到我的履歷, 增加印象, 看看是否有面試機會. 且通常除了104制式履歷外, 我還會另外寄自己的個人履歷以增加曝光率.
也因為這樣的方式, 半年來面試20幾個CRA的職缺, 雖因為是化學背景或是沒有醫學背景常會被打槍, 但從面試過程也可得知這個圈子和市場的趨勢. 這也讓當時還年輕的自己知道還有哪裡需要補足才可以進這個圈子.
後來, 我如願以償進了本土的CRO公司. 天真的我進去後才發現, 這份工作除了擁有熱忱, 和規劃能力是不夠的, 是還需要醫學的專業背景, 才有辦法勝任. 所以最後懷抱著夢想和熱忱進去, 戰敗的離開這個圈子.
只想分享我10年前為了夢想, 找工作的經驗. 若時間倒流, 我想我還是會選擇同樣的方式去追夢, 圓我的職涯經驗. 而不後悔!
