你是否曾在面對複雜任務時感到無助?
你是否想要找到讓工作更有效率的方式?
我將會告訴你一個神奇的公式:
複雜的事簡單做,簡單的事重複做。
★新手學習地圖
以一個工程師來說,
他的工作充滿了許多複雜性,
如項目規劃,作業安排,問題解決等等。
那他是如何簡單化這些複雜的任務的呢?
為加速新人快速上手,
我在建立團隊發展上,
首先會製作新手學習地圖,
讓新人好像去陌生城市旅行般,
帶著探索及好奇心踏上旅途,
再由資深前輩像導覽員解說。
這是每位新員工告訴我,
如何利用這張地圖,
並在資深前輩的指導下成功解決問題,
使工作變得簡單。
★日常進度會議
我設定每周的短會,
重複做的目的在於保持與團隊的日常溝通,
及時解決問題並更新項目狀況,
並讓所有人都能夠跟上項目的進度。
我也會讓新手報告他所看到學習地圖,
我看到同事在學習地圖上寫下這句話:
“複雜的事簡單做,簡單的事重複做”
我認同這句話,也認為這才是核心競爭力,
★問題的探索和解決方法
於是我追問怎樣簡單做?如何重複做?
老鳥答:依作業規定、流程及表單辦理,
再拿類似資料參考,同行都這樣做。
我再追問每個服務環節的做法,
例如:提醒施工廠商提早因應防治,
是要如何提醒?如何提早因應?如何防治?
老鳥答:會議上或電話告知,要提早因應防治。
我問:如何確認施工廠商有提早因應防治?
老鳥答:請施工廠商回報防治的進度
我問:你怎麼知道防治的事是有效的?
老鳥答:這不是我能處理,我們已盡告知責任。
我問:是客戶認為我們盡責嗎?
一再追問大家,突然發現複雜的事並未簡單做,
也未將簡單的事重複做。
★黃金圈法則思考步驟
所幸團隊把這件事當做值得精進作業的重要事,
於是把每個環節可以精進作法一個一個找出來,
並用黃金圈法則把思考和問題畫成「三個圈」
最內圈:Why 為什麼,指為什麼要做。
中間圈:How 怎麼做,指實現目標的方法。
最外圈:What 做什麼,指在做的事情本身。
我們再用PDCA方式持續優化每個服務環節,
並用持續創新工具來加速作業效率,
讓專案降低學習成本、提高風險管理能力,
如果團隊可以持續優化每個服務環節,
那時間就會是我們的好朋友。
★持續創新思維走向未來
在這討論過程,我們做了一個檢討,
為什麼過去沒有發現這些可以增加競爭力的事,
因為習慣的作業框架綁住了我們的行動。
大部分時間只盯著業務機會,
用太多的時間、精力,來觀望市場未來的變化,
幾乎沒有花時間去優化業務核心能力,
這種行為可能是大家都會幹的事,
如要與眾不同,其根本要優化業務每個環節。
如果你已經做好你的準備作業,
並徹底瞭解你需要優化核心能力,
同時堅信自己比同行更瞭解業務核心,
那就開始優化每個服務環節吧!
那每年會發生:
“複雜的事簡單做,簡單的事重複做”,
就像過生日。
★Just Do It
在我們的工作和生活中,
"複雜的事簡單做,簡單的事重複做"
是一個實用的策略。
現在,我邀請您嘗試實行這一策略,
看看您能否使生活更簡單,更有效率。
更重要的是,別忘了分享您的故事。
看看您如何能簡化一個複雜的任務,
並找到一個可以反覆實踐的簡單任務。
然後,告訴我們您的故事。
期待您的故事,讓我們一起挑戰更好的自己,
共同創造一個更高效、更簡單的工作和生活環境。