東方人總是覺得30歲以後，要清楚自己的職涯方向，30歲而立之年，如果當時沒有作為，人生大概也就這樣了，30歲那一年的路編，因為想要培養專業，放棄了自己那看不見未來的職涯，選擇了轉換跑道。
路編當時在數字銀行，不斷看著數字銀行中琳琅滿目的職缺，滿欣歡喜在超過100個選項中看見了自己想要從事的職業【協助指引職涯迷惘的工作者】(與我的助人+影響者價值觀吻合)
然而在這份職缺的面試中，面試官問我，你認為「你具備什麼職能?」
YES!面試官就是這樣簡短的問了我，而當時的我卻因為不懂「行話」註1以為這是什麼高尚大的專業用語，結巴的答不上話，也因為這樣，狠狠的把我與這份工作隔了一扇透明的門，滿腔熱情的我，就在走出面試門的那一剎那，被現實狠狠的甩了一巴掌...
出了會議室後的我立馬上網google，究竟什麼是「職能」註2職能-【從事任務工作所具備的知識、技能與態度】，當時的我看著這一句話愣住了，好像懂又好像不懂，但如果面試官用白話文的模式問我，我想我還是可以回答得出來...
接著命運的安排讓我成為了職能系列課程中-職能分析、訓練規劃、icap實作的助教，在職能課程世界中深耕，因為曾經的教訓，促使我要把職能觀念牢牢的記在腦海裡，也因為自己是助教，即便自己在那個忙到八爪章魚的課程中，也希望能夠多學一點，再學一點，多問一點，多復習一點...
然後一直進修、再進修，從免費、付費，千元，在到上萬元的課程，如今來到35歲的自己，而在過去的每一次職涯的轉換中，都有好多驚喜包，每一次的轉職至少都需要面試10次以上，這樣的自己，也認為不應安於現狀，也不認為自己花了這麼多錢去進修，自己不能夠去追求與自身價值觀吻合的戰場，與現實妥協，成為了自己不想成為的人。
理想總是夢幻，現實總是骨感，曾經在轉換職業時，因為不適應腐敗的組織文化而自請離職的最後一天...
當時主管輕挑眉毛的說道：「怎麼樣，企業就是這樣，要放棄了嗎?」
路編：「不會，我對這個職業有熱情，我會給自己三次機會」
(萬幸在同職業第二次的轉職，來到與自身價值觀吻合及懂得欣賞自己的公司主管)
時間回到現在的我，能成為別人的履歷表指導，能成為協助公司導入職能的重要推手，我想這一切都來自於當年那一場屈辱的面試，所以我說：痛苦，它絕對是上帝包裝後給我們最適合的禮物。
如果沒有這麼的難堪過，35歲的自己，今天會在那裡?(也許還在那一個看不到未來的職涯上載浮載沉吧)，謝謝自己，謝謝自己從來沒有逃避、從來沒有放棄，也謝謝自己一直以來總是不服輸的自己，繼續走下去，感謝過去的種種，讓我成為說故事的人。
獻給ing或曾經在職場載浮載沉的你、我、他，不要放棄!!
by來自清晨感性的自己113.4.21
註1.行話：該產業的專業術語
註2.職能：從事任務工作所具備的知識、技能與態度
