【實習日誌 113.04.16 孩子的需求與其處置 楊立騰】

更新於 2024/04/23閱讀時間約 2 分鐘
raw-image


孩子受傷怎麼辦?

今天我目睹了一場意外的發生,孩子們在踢球的時候,一隻腳以踢高飛球的力道重擊阿語的右腳脛骨,我聽到骨頭跟鞋子碰撞的聲音,阿語立刻不發一語的蹲下,可以想像那有多痛。


我陪著阿語慢慢的從運動英文課的場地走回實人,她花了平常2-3倍的時間。上閱讀課時,我突然接收到來自第一排阿語求救的眼神,用唇語說:「腳好痛!!!」(加上皺眉的痛苦表情),等到寶師上課到一個段落,我上前關心阿語,傷口外觀看起來沒有腫起來也沒有變嚴重,但她感覺確實感到疼痛且難以忍受,當時的我有些焦急且心疼,因此當下決定先問經驗比較多的寶師怎麼辦?寶師冷靜的先關心阿語的情緒,接著說:「那你覺得該怎麼辦?」阿語也冷靜地回答:「我覺得我先冰敷再觀察一下好了。」


我頓時察覺到自己好像不小心落入之前討論過的「保母」的角色了,急於幫孩子想辦法以及心疼地安撫她的情緒,但若一直是這種處置方式,孩子可能要花更長的時間才能學習獨立自主,這不是一個教育工作者該做的事。


寶師當時的做法也先接住了孩子的情緒,以經驗判斷狀況不嚴重之後,才以冷靜並理性的口吻問說:「那你覺得該怎麼辦?」,把問題拋回給孩子,引導他們自己思考以一個能獨立自主的個體該怎麼自我處置,這是我要繼續學習的引導技巧。

raw-image


學生之間的互相約束

今天運動英文課照常要分組,生活老師一概會提醒孩子要記得組內要有男有女,此時阿恩用「母的」去形容女生,立刻被阿昀制止,阿樺也馬上跟進,這個畫面挺動人的,過程中第一反應制止阿恩的都是男生們。


老實說,孩子說出這種話大部分並無惡意,我看著阿恩講出:「母的」的時候也沒有感受到他要刻意矮化女性地位的意思,但更社會化一點的孩子,就會知道這樣的叫法是非常不禮貌的。


在實人,每天都會看到學生約束學生的行為,我認為同輩之間的約束是最有力道的,不只因為這年紀的孩子最容易受到同儕影響,另外,這是一種團隊氛圍的營造,我們是一個重視互相尊重的團體、我們是一個重視團隊凝聚力的團體、我們是一個會為彼此捍衛權益的團體,我想,這就是實人想要營造出來的團隊氛圍。

raw-image





avatar-img
11會員
34內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
立騰實習日誌 的其他內容
「那怎麼辦?」是個強而有力的問句,在大部分時候能讓孩子發揮獨立思考的能力,找出最適合自己的出路,但也有碰壁的時候,今天與阿戴溝通的經驗讓我學到,面對不同孩子的不同情緒,便有不同的引導方法,從孩子身上實在能學到很多有價值東西!
「破壞團體」,是我今天在Lulu老師的談話中聽到,足以統整我過去幾週所學的一個名詞,在實人,這是很嚴重的錯誤,因此相對的,團體意識,就是在實人被極度重視的價值。
知識,是受教育需要傳遞的重要項目之一,但要如何傳遞?為何要傳遞?是我苦惱許久的問題,然而今天在實人發生的的棕長腳蜂事件與數學課觀課,為我解惑了不少,期許自己在未來能就此議題繼續探究。
「追求公平」,乍聽之下合情和合理一句話其實隱藏著巨大的問題,在實人,我看見了許多並非追求「公平」,而是「公正」的場景,在今天被Tony老師點出來後更讓我清楚地看到,齊頭式平等絕非是在教育現場應該實現的價值,我們該追求的,是能考量個人狀況不同給出不同的幫助與引導的公正性思維。
老師進場時刻,是在教育現場非常重要的環節,特別是在校外活動的情況,雖在實人這幾週已經看過不少,但今天的「老師進場」讓我相當有感,原來進場時機與方式有許多形式,就看老師用得合不合宜,能否成功救場,並促成孩子進一步學習的機會。
讓孩子留白,是一個少數老師會重視的事情,今天我在實人看到了給孩子們大量的留白時間,他們在田間奔跑、玩水、爬樹,這個場景是許多長輩引以為傲的童年記憶,因為當今多數孩子生活在都市裡,哪來的田地讓我們玩耍呢,但如今,這樣的景象,也出現在實人孩子的童年裡了。
「那怎麼辦?」是個強而有力的問句,在大部分時候能讓孩子發揮獨立思考的能力,找出最適合自己的出路,但也有碰壁的時候,今天與阿戴溝通的經驗讓我學到,面對不同孩子的不同情緒,便有不同的引導方法,從孩子身上實在能學到很多有價值東西!
「破壞團體」,是我今天在Lulu老師的談話中聽到,足以統整我過去幾週所學的一個名詞,在實人,這是很嚴重的錯誤,因此相對的,團體意識,就是在實人被極度重視的價值。
知識,是受教育需要傳遞的重要項目之一,但要如何傳遞?為何要傳遞?是我苦惱許久的問題,然而今天在實人發生的的棕長腳蜂事件與數學課觀課,為我解惑了不少,期許自己在未來能就此議題繼續探究。
「追求公平」,乍聽之下合情和合理一句話其實隱藏著巨大的問題,在實人,我看見了許多並非追求「公平」,而是「公正」的場景,在今天被Tony老師點出來後更讓我清楚地看到,齊頭式平等絕非是在教育現場應該實現的價值,我們該追求的,是能考量個人狀況不同給出不同的幫助與引導的公正性思維。
老師進場時刻,是在教育現場非常重要的環節,特別是在校外活動的情況,雖在實人這幾週已經看過不少,但今天的「老師進場」讓我相當有感,原來進場時機與方式有許多形式,就看老師用得合不合宜,能否成功救場,並促成孩子進一步學習的機會。
讓孩子留白,是一個少數老師會重視的事情,今天我在實人看到了給孩子們大量的留白時間,他們在田間奔跑、玩水、爬樹,這個場景是許多長輩引以為傲的童年記憶,因為當今多數孩子生活在都市裡,哪來的田地讓我們玩耍呢,但如今,這樣的景象,也出現在實人孩子的童年裡了。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
「芭芭芭芭芭娜娜!香蕉香蕉香蕉香蕉!」 這是一篇,從頭到尾都是香蕉的日誌,香蕉的皮和亮語一樣是黃色的!黑掉的香蕉和亮語的木馬一樣是黑色的!嘿嘿嘿,我究竟在寫些什麼呢?
Thumbnail
【我跟你的痛】 今天實人老師們開會,討論關於班上有位孩子比較不理會人的問題,許多夥伴都有遭遇類似的問題,因為並非單一事件,我初步推測可能是一個較大的影響因素,例如:基因、成長環境。   亮師分享到,這個孩子的原生家庭是很大的影響因素,冷漠的夫妻關係、在三角關係中當傳話筒的孩子、沒有共識的親子關
Thumbnail
破冰者 Be an icebreaker 如果事件的畫面停留在『老師對著學生打招呼,學生卻一聲不響地離開』而且不斷重複,任誰都會認為是學生出了問題,想要糾正學生的不禮貌,於是,我們就這樣直挺挺地撞上了冰山,撞得師生彼此遍體鱗傷;薩提爾女士提出「冰山理論」(Iceberg Theory)用來隱喻
Thumbnail
進入無政府狀態的第一天,老師們透過觀察記錄孩子們的優缺點,鼓勵孩子們自我檢討與進步,我覺得這像是一種動機轉化的過程,讓孩子們從習慣老師的提醒,到和同學互相提醒,最後養成自動自發的好習慣。
Thumbnail
今天我刻意將步調及節奏緩下來,調節自己的呼吸讓自己情緒不要太激昂, "還可以"、"順多了",是我對自己的評價。 雖然有預評孩子若未完成任務的畫面,但對於力道上要調到哪個程度,還在摸索中。 下指令及語氣上可以再些微調整到更好的狀態,加油!
Thumbnail
【體育課的角落】 來到每週二的運動英語課,因為河邊草地濕滑,今天是到籃球場進行飛盤活動,孩子們對於運動英文課要主動翻譯這件事越來越熟悉,很多孩子雖然沒有舉手,但在外師說完後,就自動的翻譯出來(雖然時對時錯),不需要太多老師的提醒,孩子們有越來越進入學習狀況。   熱身環節,有一個很特別的風景,
Thumbnail
『最害怕空氣突然安靜』是我第一次開場時,深陷的陷阱,除了眼光聚焦在一直沒準備好的孩子,還加入我自己想要傳達的概念,結果忽略我開場的目的到底為何?我慌亂地鼓勵孩子,故我的孩子還是一樣故我,這不是應該有的場景,腦中警鈴大作,於是沒有介紹George的情況下,我發下自學單,逃離台上。   開場的目
Thumbnail
【我是來幫你的】 晨讀時間,大家坐在各個地方安靜地閱讀,我也拿了一本西洋文學,坐在角落,看著孩子們閱讀的風景,一邊沉浸在文學中,坐在斜前方的小恩在看完一本書後,就開始向坐在附近的同學搭話或是問些無關緊要的問題,有些孩子很識相地提醒小恩要專心,有些則開始一起聊天,於是我小聲地請小恩做到我旁邊。 「
實孩的煩惱 一早看到教室裡的孩子,忙著繳交日誌、任務筆記、秘書認證(我也還沒懂這是什麼),一個身影拿著任務完成檢核表來回穿梭著,只見孩子不斷提醒未繳交的同學,也親自去追討作業,得到的回應卻是「我還有很多其他的作業要完成。」、「我要去找其他人現在很忙沒空跟你說。」令人無言地回覆,秘書備受打擊而垂頭喪
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
「芭芭芭芭芭娜娜!香蕉香蕉香蕉香蕉!」 這是一篇,從頭到尾都是香蕉的日誌,香蕉的皮和亮語一樣是黃色的!黑掉的香蕉和亮語的木馬一樣是黑色的!嘿嘿嘿,我究竟在寫些什麼呢?
Thumbnail
【我跟你的痛】 今天實人老師們開會,討論關於班上有位孩子比較不理會人的問題,許多夥伴都有遭遇類似的問題,因為並非單一事件,我初步推測可能是一個較大的影響因素,例如:基因、成長環境。   亮師分享到,這個孩子的原生家庭是很大的影響因素,冷漠的夫妻關係、在三角關係中當傳話筒的孩子、沒有共識的親子關
Thumbnail
破冰者 Be an icebreaker 如果事件的畫面停留在『老師對著學生打招呼,學生卻一聲不響地離開』而且不斷重複,任誰都會認為是學生出了問題,想要糾正學生的不禮貌,於是,我們就這樣直挺挺地撞上了冰山,撞得師生彼此遍體鱗傷;薩提爾女士提出「冰山理論」(Iceberg Theory)用來隱喻
Thumbnail
進入無政府狀態的第一天,老師們透過觀察記錄孩子們的優缺點,鼓勵孩子們自我檢討與進步,我覺得這像是一種動機轉化的過程,讓孩子們從習慣老師的提醒,到和同學互相提醒,最後養成自動自發的好習慣。
Thumbnail
今天我刻意將步調及節奏緩下來,調節自己的呼吸讓自己情緒不要太激昂, "還可以"、"順多了",是我對自己的評價。 雖然有預評孩子若未完成任務的畫面,但對於力道上要調到哪個程度,還在摸索中。 下指令及語氣上可以再些微調整到更好的狀態,加油!
Thumbnail
【體育課的角落】 來到每週二的運動英語課,因為河邊草地濕滑,今天是到籃球場進行飛盤活動,孩子們對於運動英文課要主動翻譯這件事越來越熟悉,很多孩子雖然沒有舉手,但在外師說完後,就自動的翻譯出來(雖然時對時錯),不需要太多老師的提醒,孩子們有越來越進入學習狀況。   熱身環節,有一個很特別的風景,
Thumbnail
『最害怕空氣突然安靜』是我第一次開場時,深陷的陷阱,除了眼光聚焦在一直沒準備好的孩子,還加入我自己想要傳達的概念,結果忽略我開場的目的到底為何?我慌亂地鼓勵孩子,故我的孩子還是一樣故我,這不是應該有的場景,腦中警鈴大作,於是沒有介紹George的情況下,我發下自學單,逃離台上。   開場的目
Thumbnail
【我是來幫你的】 晨讀時間,大家坐在各個地方安靜地閱讀,我也拿了一本西洋文學,坐在角落,看著孩子們閱讀的風景,一邊沉浸在文學中,坐在斜前方的小恩在看完一本書後,就開始向坐在附近的同學搭話或是問些無關緊要的問題,有些孩子很識相地提醒小恩要專心,有些則開始一起聊天,於是我小聲地請小恩做到我旁邊。 「
實孩的煩惱 一早看到教室裡的孩子,忙著繳交日誌、任務筆記、秘書認證(我也還沒懂這是什麼),一個身影拿著任務完成檢核表來回穿梭著,只見孩子不斷提醒未繳交的同學,也親自去追討作業,得到的回應卻是「我還有很多其他的作業要完成。」、「我要去找其他人現在很忙沒空跟你說。」令人無言地回覆,秘書備受打擊而垂頭喪