面對離職永遠都有個BUT- 決定前該有的三問三答
閱讀時間約 3 分鐘
我很喜歡的一首五月天的歌- 《春天的吶喊》
天天都火腿蛋 天天都排骨雞腿飯
我需要扭轉 我需要意外 我需要感覺存在
當陽光很冷淡 心情很吉普賽
沒人能擋住我 跟平凡拜拜
方向盤指向南 一路都不轉彎
除非我看到沙灘 看到大海 看到未來
記得第一次出現離職念頭是進去後的第三天，一件事情出包好幾次，強烈懷疑自己不勝任，不過也是一閃而過的念頭；就這樣糊里糊塗到了快三個月，加班到懷疑人生，默默再度出現離職的想法，自我解釋公司會告知試用期不會通過，這樣水到渠成不用花太多時間。
於是時間快轉到兩年半過去，是的，試用期通過而且比我想像還更加「順利」，以為會跟不上公司節奏，自己鐵定會啟動離職SOP，結果每天忙呀忙，雖然三不五時犯小錯，還好大包都能避免，8:30打卡、10:00訂便當、趕在12:30吃飽中午補個眠、14:30同事可能揪飲料......每天都是複製貼上的按表操課，沒有太多。
真的在意某件事情，當你開始認真思考時，毫無疑問地已經在心底種下一顆種子。
這顆種子會萌芽茁壯，慢慢深入到心房腦海，不斷刺激你必須思考與決定，尤其當外部因素前仆後繼壓迫呼吸，有股自心谷冒出的聲音：「你到底還要欺騙自己多久？帶著面具的微笑有多少快樂的真實呢？」
我真的開始認真思考(或說猶豫)離職這件事情後，於是每天起床及睡前都問自己三大問題：
1.我的理想工作樣貌和現在差很多嗎？
2.除了領到薪水，能快速說出工作的5個開心原因嗎？
3.如果離開現在工作，多久會餓死？
從我寫下問題到真的有頭緒到擠出完整的答案，整整花了超過3年，也算重新審視自己。
心中有千千萬萬個BUT
必須要聲明，離職是「掙扎」好久好久的結果，如我所說從動心起念整整花了5年才真的從原有的工作抽離，離職的想法始終沒有消失。
後來我明白一件事情，當離職這個念頭出現過，心裏的種子便默默萌芽，特別是遇到各種令人心累狀況時更會快速增長！
那幾年耳邊總有另一種聲音制止著我：「可是你離職後要做什麼？沒工作沒有錢，以後要怎麼過活，你有想過嗎？」
莫非你有靠山？沒有！
莫非有鉅額存款？沒有！
莫非你有什麼驚人計畫？坦白說，沒有！
很想離職？有！ 真的想離職？等等，but but but.........
決定離職前先問問自己
1. 離職真的會更好嗎
- 這問題其實很困難，因為很抽象，沒人是時空旅人能穿越自如，這是我覺得最難的一題，所以曾經諮商、擲筊、算命、塔羅牌各式各樣求解的方法，可惜沒人給過我具體答案。
#有沒有答案是其次，說服自己才是必要，你終究是要跨過那道坎。
2. 沒有薪水怎麼辦
雙手一攤內捲躺平，但細想真的混吃等死鐵定GG，所以不可能是這種答案，而且離職不是要逃避是要成長，讓自己變更強、為了過更好的生活做準備。
#及早理財很重要，讓自己有更多的彈性。
3. 離職後要幹嘛
當時沒有太細想，反倒是周圍的人先幫忙著急，我心裡想著「離職不就是想要好好休息一陣子嗎？為什麼還要急著挖新的坑跳進去？」儘管如此，沒有馬上投入下一份工作絕對不等於每天睡到自然醒、賴在床上追劇、三餐叫外送足不出戶等等。
#不是因為時間多而找事情做，是真正想完成某些目標。
於是那時決定學習2件新事物並且完成環島。
事實上我學習日文、粵語、德文、做菜、刻章、自助旅行，而且完成兩次環島，嘗試比原先想像更多的事情，同時努力「自我察覺」，好好認識自己。
離職並不是要逃避現實，因此不可怕；可怕的是，你從未認為自己可以過得更好！
- 我很喜歡的一首五月天的歌- 《春天的吶喊》
- 真的在意某件事情，當你開始認真思考時，毫無疑問地已經在心底種下一顆種子。
- 1.我的理想工作樣貌和現在差很多嗎？
- 2.除了領到薪水，能快速說出工作的5個開心原因嗎？
- 3.如果離開現在工作，多久會餓死？
- 心中有千千萬萬個BUT
- 莫非你有靠山？沒有！
- 莫非有鉅額存款？沒有！
- 莫非你有什麼驚人計畫？坦白說，沒有！
- 很想離職？有！ 真的想離職？等等，but but but.........
- 決定離職前先問問自己
- 1. 離職真的會更好嗎
- #有沒有答案是其次，說服自己才是必要，你終究是要跨過那道坎。
- 2. 沒有薪水怎麼辦
- #及早理財很重要，讓自己有更多的彈性。
- 3. 離職後要幹嘛
- #不是因為時間多而找事情做，是真正想完成某些目標。
- 離職並不是要逃避現實，因此不可怕；可怕的是，你從未認為自己可以過得更好！
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Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
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「你們公司很好啊！你為什麼要離職？」自從離開那家公司後，逢年過節遇到親友，總會不免被問到這個問題。即便我已離開那家公司已經很多年，這樣的情境仍然總是伴隨著我。因此，我決定就寫在這裡，或許以後就可以直接給親友一個連結，請自己看吧。
在這家思想考古的銀行待了將近十八年,很早之前就很想另尋他路,但遲遲卡在房貸和小孩教育費用上,所以一直苦撐著,直到三年前有了帶小孩去加拿大唸書的想法
原本預期今年七月會順利取得學簽,和小孩一同飛往遠在地球另一端的多倫多展開不一樣的人生,所以六月中很快的決定丟辭呈,也等同跟大家宣告我正式結束了18年在
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於是，我更確定我應該照著當初在大學時就有的夢想，去創業當老闆。當然目前還不能夠做知識型商品創作者的工作，因為我還再培養能見度。所以我還是
「你再努力ㄧ點，我會幫你爭取轉為正職」
「謝謝您，抱歉，我要離職了」
小妹妹果然ㄧ個月後離職了。
任何理由都是離職的理由 就是工作不快樂
諾言可以相信 但不可以依賴
時時刻刻提醒自己，要努力的向前奔跑，為自己的未來儲值，讓別人來不及，設計你的人生。
如果努力做到slide 中（要是我該做的都做了） 但還是無法晉升 怎麼判斷何時該離職？
我相信很多在檯面上的那些KOL都會同意一句話
「假如我們現在有一點累積，那是因為我們被機會看到了」
先瞭解其他企業的現況
調查一下自己的理想企業目前的職缺現況
你可以被動的離職，也可以主動的規劃
身為一個初入職場不到兩年職場新鮮人，我在剛畢業的時候就累積了兩次正職的辭職經驗，加上長達六年的兼職家教經驗的話，總共有四次自願性離開工作崗位的經驗⋯⋯
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