題目：道德經第四章─萬物之宗

原文：道沖，而用之不盈，淵兮，似萬物之宗。挫其銳，解其紛，和其光，同其塵。湛兮，似或存，吾不知誰之子，象帝之光。

道本是虛空的，又無窮盡，萬物深淵啊，消磨他的銳角和光芒，拂塵之後，它依然存在，我不知道是誰發明的，好像地球開始就存在了。

這一段大概是說虛無飄渺的道之存在，有時候你不想相信，你又不得不相信它的存在；如同佛法存在一般，你不相信佛法的因果法則，卻偏偏在你身上發生一般。

接下來怎麼說說呢。

相信很多人在學校的時候都會有考試作弊的時候，其實作弊並不可恥，可恥的是知道自己作弊卻還引以為傲的炫耀，常常時有時無的說別人不如他，自己是很厲害的，把別人當作是階下囚一樣的低等。殊不知自己的實力或許還不如人呢。靠著旁門左道得來的成績卻處處瞧不起人，總有一天這一些上天會全部要回去。這就是道之所在的地方。

出了校門在工作上又有一些人因為得到長輩的幫助有了一份很好的工作，但在處事上往往窒礙不前使得工作進度落後很多，與他一起工作的人很懊惱，於是常常發生爭吵。此刻主管非常傷腦筋，就問他為什麼要跟人家吵，他就說因為大家都不找他討論事情，詢問其他同事之下才發現他在長輩的保護下什麼事情都不用自己做，因此在公司裡常常對同事發威，怒吼，也就是因為這個原因，同事都不想找他。主管得知這件事影響他很大就找他，跟他說，不是每一個人都跟你一樣幸運有長輩的保護才有這份工作，假如今天讓你去別家公司工作，你能有這樣的幸運嗎，還不是要和大家一起努力完成，任何委屈辛苦都要一起承擔，沒有誰可以抱怨發脾氣。不過他依然故我不收斂。就這樣公司的同事一個一個離開，剩下他一個人，不做也不行，這時候長輩很為難，不知道是要他離開還是去別的地方工作。

以上就是所謂：道沖，而用之不盈。我們在世間做任何事如果有得到別人的幫助要懂得，挫其銳，解其紛，和其光，同其塵。這一些道理。收起光芒努力的做，不要因為長輩的幫助或是主管的厚愛，就越發其不可收拾的將光芒四射影響他人的行為，我們要和大家起努力和同事和你共事，不要被長輩的光芒影響自己和同事間的相處，這樣我們在世間的修為與行為會更加成長自己以及和樂生活。

這樣講好像有一點模糊，講一個實際的例子。

就上面來說是，我們常常講的富二代任職及空降職位的人選，這樣說起來大概有一半以上的職場人士都明白了，有一半的富二代任職及空降職位，我相信很多人都跟我一樣的感受，空降職位者依附著自己爸媽是公司董事，是經理的什麼親戚在公司裡耀武揚威的頤指氣使大家，甚至於還會把同事當作他的私人保鑣來使喚，也或者因為自己是某某名校大學畢業就高不可攀，瞧不起沒有名氣的學校的學生，常常在公司裡呼朋引伴的要大家靠著他吃香喝辣的行為，對於公司的事務性工作都不加以努力去做，一旦發生問題了又把問題丟給別人，好像不是自己的錯。一旦這個光芒被用盡時就化為塵了，誰也幫不了。

所以我們做人處事都要循規蹈矩，不要得了便宜還越發的不可收拾，導致自己最後殘局難收。因此：「道沖，而用之不盈，湛兮，似或存」做人不要太過於自傲與自滿，得到比別人有更好的路來走要虛心以待，把光芒收起彷如塵埃，和大家一起混著共事一路成就世間大事。這就是道法存在。如果大家還不相信，試問：一個趾高氣昂及耀武揚威的人仗著自己的爸爸是董事於是開一家新公司帶走一票所謂自己人，志同道合的人，走到最後，公司開不下去，要嘛營收不好。於是董事爸爸或媽媽就叫他把公司收起來，沒工作，每個月還給他零用錢花。因此，奉勸那些董事爸爸，董事媽媽，不要怪你的孩子一事無成，為什麼不能好好做一番事業，成為自家公司的接班人，董事爸爸們還要去找公司經理人來掌管公司。你的孩子在公司受到一點挫折你就不讓他繼續受挫折從此只有拿零用花錢的份，所謂：挫其銳，解其紛，和其光，同其塵。道之存在就是要消除這些人身上所擁有的光芒，用自己的力量去做事，身上的光芒來自父母給予的。當這些富二代無法消除父母的光芒用自己的力量做事讓自己發光，所做的一切就會像塵埃一樣。因此，各位富二代們，如果你想要有一番事業，必須先收起董事爸爸，董事媽媽的光芒，甚至要放棄這些父母所給予的光芒，你才會有所成就。道法存在用之不盈。就像一盆水太滿了就會溢出，最後一事無成。

反觀沒有董事爸爸，董事媽媽可以依靠的人跟著一群人一起打拼，獲得社會大眾的好名氣，也不自滿，繼續努力，完全不受影響一樣。這樣的人做事才能長久，若是為了一時得來的名氣開始自傲起來，也會失敗。不管是成與敗都是道之存在，以平常心對待，這也是道法的存在。佛法也是講平常心，凡事不瞋，不貪，順勢發展。