獎懲制度一直都是雙面刃,當我們採用此方法不外乎希望孩子能「主動」去做他本應該做之事。 問題是,既然是「應該做的事」何必有賞有罰? 「今天功課沒寫完,就不准你玩手機跟電腦。」 試問:玩手機或電腦當作獎勵適合嗎?我今天不玩手機就可以不用寫功課嗎?如果我功課寫到半夜1點我還能得到獎賞嗎? 「你做一件家事就獎勵10元。」 試問:家事本就是家人們該做的事,用金錢當作獎勵適合嗎?難道我不想賺錢就可以不用分擔家務?不然這樣好了,我給你10元,你去做! 能理解出發點都是好的,家長們就是想方設法要孩子動起來,最後無奈之下用錯方法了! 以上兩個例子是許多家裡的常態,可是當孩子不屑你的獎勵,當孩子對懲罰無感時,你是不是會更生氣?你又該如何應對? 其實獎懲制度有其必要性,但通常是維持社會秩序或上對下的處置,它不應該存在於家庭教育與親子教養的環境。 將士出征,凱旋而歸論功行賞;社會犯罪,依法判決嚴懲重罰,這些看似正常到不行的方式為何放在教養就有問題? 我覺得最大的差別是「容錯率」的問題。 在社會上犯錯要付出的代價較為昂貴,而家庭能有較友善的包容空間,但大多家長求好心切,遇到問題行為就馬上搬出獎懲制度,希望阻嚇孩子去做錯誤的事。 其實阿德勒心理學上,讓每個人都覺得自己是有貢獻、被接納、有歸屬感的,自然能發自內心,主動改變行為模式。 如果總用獎懲制度來處理問題,久了,孩子習慣「他律」如何學會「自律」呢? 責任是孩子的,家長們本就不應該過度介入,爸媽唯一能做的就是討論、引導、修正,這樣才是教養的意義。 沒有經過討論與引導,急忙拿出獎懲要修正問題,那問題只會一再重複,不斷發生。 孩子是不是你越說他越故意?是不是總愛跟你唱反調?是不是一而再再而三的耳提面命卻不斷犯同樣的錯誤?
發生這種情況,我會請家長們放慢腳步,重新檢視自己的做法是不是陷入不斷重複的漩渦之中,如果是,我建議改變做法: 1.用「鼓勵」取代「獎勵」 鼓勵是無條件的接納,看重過程的一環,這樣才能提高孩子「被接納」的感覺,才有從他律改為自律的機會。 我的孩子在考完期末考後跟我說:我們今天去吃大餐! 我一臉疑惑的看著他道:「喔?為什麼今天要特別去吃大餐?」 「因為我考100分啊!」
我當下愣住,這就是他律的結果啊! 他習慣用獎懲機制來獲取物質,我不禁想,假設今天經濟困難無法滿足獎勵,他是不是會覺得又沒有獎勵,何必努力讀書考試? 反正獲得好成績又沒用! 我沉思了一下才回答他,我說:「孩子啊!我們今天會去吃大餐,但不是因為你考了100分,而是因為考完試,所以放鬆一下,好嗎?」 獎懲制度是有條件的給予,它重視結果,考完試放鬆吃大餐,則聚焦在過程,是肯定孩子投入考試的過程,不是結果。 2.用「正向提問」來討論,並引導孩子思考 孩子犯錯父母生氣人之常情,但孩子犯錯他自己不知道嗎? 我孩子常常在客廳打翻飲料,我數不出來幾次了,我從耐心處理到忍不住大罵、懲罰,但問題依舊沒有改善。 今天又發生了,我看著五歲的孩子一臉驚恐的望著我,我看見她眼底的恐懼,我明確知道她內心的害怕,害怕到她愣在原地動彈不得。 我想起好久以前的她,才剛學會不用學習杯喝水沒多久,卻手滑打翻了一地,但她不慌不忙的抽起衛生紙嘗試擦乾災難現場,那時候她不到兩歲。 隨著孩子年齡增長,我們以為她會改善的問題沒有改善,家長自然而然失去耐心,開始使用懲罰制度想改善問題。 到底是恐懼呆愣好?還是能解決問題好? 答案顯而易見,想到此處我馬上改變態度,我拿起抹布將飲料擦乾後,問她:「發生什麼事了?」 「我……我打翻……飲料。」我還沒罵她,她就已經快哭了。 「這樣啊!爸爸相信你不是故意的,可以告訴我發生什麼事讓妳打翻飲料嗎?」 「我在……我在看電視……」我很慶幸她沒有回答我不知道。 「原來是這樣,那下次喝飲料時妳知道該怎麼做嗎?」 「專心喝,不要看電視。」她的心情開始平復,她發現我沒有任何責備,恐懼褪下,開始在思考了。 「很好,妳很棒,知道發生問題該怎麼做,現在我擦乾了飲料,但地板還是黏的,妳知道該怎麼處理嗎?」 「知道!用水跟布布擦!」 「沒錯,那這抹布給你,去洗一洗,再將客廳黏黏的地方擦乾淨吧!」我可以幫忙,但她必須為她的行為學習負責。 過程中沒有責罰與謾罵,自那次之後孩子改善很多,至少打翻飲料她不再愣住,會飛快的抽衛生紙擋住飲料四散。
正向提問是開放式的問句,能讓孩子去思考問題點,大多家長會用「為什麼」來提問,記住!那不是開放問句,那是提供孩子找「藉口」的問句! 用「發生什麼事?你這樣做的原因是什麼?這樣做帶來什麼樣的影響?遇到什麼樣的問題?下次你打算怎麼辦?你有其他方法嗎?」這些開放問句取代為什麼與責罰。
相信你也能慢慢擺脫獎懲制度的制約,用正向教養讓孩子開始自律負責。