山陀兒太慢走，薪水遲到了！
山陀兒颱風，讓高雄及屏東二地連續停班4天，再加上休周休2日，真是放好放滿!
這樣一來原本月初的發薪日也頭大了!
怎麼辦呢？
在工作規則或勞動契約依"特別約定"延後發放。勞基法第23條
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。
沒有特別約定呢？
依民法規定順延次日。
民法第122條：
於一定期日或期間內，應為意思表示或給付者，其期日或其期間之末日，為星期日、紀念日或其他休息日時，以其休息日之次日代之。
不按規定發放會怎樣？
勞基法第79條
違反規定者(不依約定日期發放)，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰。
