颱風來了是停班!出勤出差這樣看!

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台北沒放颱風假!北漂族不甘心:「戶籍在南部」可以請假嗎?

小犬颱風來襲,全台22縣市中,18縣市今(5)日都放颱風假,僅「北北基桃」等4縣市沒有放假。

在台北上班的朋友就詢問,是否可以利用戶籍地向主管請假?

請注意颱風假不是假,是停班(課)。

依據行政院人事行政院總處

「天然災害停止上班及上課作業辦法 」第12條

因天然災害發布停止上班及上課時,各機關、學校對員工之出勤處理,以停班(課)登記。

服務單位、居住地因停班不同時怎麼辦?
  1. 居住地區指實際居住地點(不是戶籍地)。
  2. 住所地(永久)或居所地(非永久)不限一地,因省親可以檢附證明辦理。
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圖:鄒靜修

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高雄颱風假!業務妹「台北出差」算加班嗎?

受到小犬颱風影響,今天台灣本島除了北北基桃之外,都宣布停班停課,但是有一位高雄網友指出,平時都在高雄上班,但是她已經在昨晚抵達台北,準備5日一早就參加會議,像這樣的情況「算不算加班」?


如果已經符合停班規定,又北上出差(當地剛好又沒停班),怎麼辦呢?

依據勞動部天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

第4點(事業單位行政程序必須要做的)

  • 事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意

是加班嗎?要給加班費嗎?

第7點(工資給付)

勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助

根據上述規定可以整理以下惰境要點:

  1. 停班恢復上班至少當日要給工資。如果要定義是加班那很棒。
  2. 差旅津貼必需支付給員工。
  3. 加班費則視當日時數依法給與。
圖:鄒靜修

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別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
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