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覺得公司不懂賞識自己,跳槽風險可能很大!

閱讀時間約 2 分鐘
不可否認,公司確實有可能不懂得賞識自己,不過這是真的嗎?實際的情況究竟是如何呢?
要分析這個問題很簡單,只有 2 種可能:1、結果為「真」,公司真的不懂得賞識我們;2、結果為「假」,公司沒看錯,我們真的無法滿足公司的需求。
❓假設結果為「真」,我們該如何驗證?
公司不懂得賞識我們,言下之意就是指我們其實是很有料、很有能力的,只是公司沒看出來。
👁VIEWPOINT➔
我們是否曾經表現我們的能力給長官看?如果不曾表現過,或是沒有機會表現,那麼沒被人看見也是很正常。
💪ACTION➔
試著承接比較困難的任務來展現自己的能力,或是設法找機會告知主管自己做了哪些事,看看主管們的反應。
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誰說數學差就不能學邏輯?誰說感性與理性一定互相排斥?這裡你可以學到理性的邏輯思維,不用任何基礎,沒有口號、沒有術語。並且透過人性問題的正面討論,幫我們更好地解決人生問題。 邏輯思考是解決問題的基礎學問,也是每個人生中最重要的知識工具,因此這裡提供免費的內容做推廣。當你遇到「為什麼」與「如何」的問題時,就能利用它來解決。
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