如何找出最強搭檔?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘


(備註:題目關鍵字【潛能】)


〝搭檔〞這個詞,我不確定是否還有在任何形式關係上做使用。不過我相信滿多都是用替代詞來比喻:同事、共同經營某領域的團隊好友、藝術舞蹈家(拉丁舞、組合式街舞等)、競技項目選手。


如果這是放在學生時期,最好理解就是PPT分組報告,約3-7人左右以畢業論文或者課堂的某個題目進行深入淺出的探討跟講解。我記憶裡,我永遠記得沒有任何同學喜歡做PPT這個繁瑣又枯燥的事情,無論哪個環境或者身分,我偏向那種獨自完成的類型,自己蒐集資料、自行編輯文檔跟影片、自己上台報告。(P.S-完美主義者、急性子類型)


在這個題目有兩個不錯建議:無論任何形式的搭檔,都需要維持對等關係,並做好分配工作。


記憶裡有一段是高職手工用紙張做菜單的作品,我還記得自己將菜單做成立體形式三折卡片,卡片內有佈滿各種櫻花非常經驗,上面寫著有趣的菜名跟餐點費用。那個菜單是我獨自完成,記憶中我的任課老師看完我的作品聽完我介紹,她原話是:你下次可以嘗試跟其他一起分組完成作品,分數或許會更高。


記得那個分組可以一人或者四人左右,我立馬就決定自己獨自完成,雖然分數好像是75或85,時間太久已經忘了準確多少分了。但是我相當滿意那個分數,也很喜歡自己的設計理念,因為能自由創作跟設計那種感覺真的太好了。


相信放在現在社會環境組織結構上,維持對等關係談起來如天方夜譚,人們很容易不自覺變得上對下的口吻及態度,在利益面前這部分沒有想像中那麼純粹。


難道就真的沒有了嗎?我認為不能說不存在,只是隨著時間及心境轉變,人們選擇的解決方式也會不同,17歲的青澀想法、27歲的笨拙方式、37歲的徬徨心境、47歲的遠見認知……,這些都是獨特充滿個人風格成長過程。

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
ℬ𝑒𝓁𝑔𝓇𝒶𝒹𝑒的沙龍
20會員
107內容數
主要以情緒敘述、自我提升、聊電影、分享遊戲經歷及好文章等。
你可能也想看
Thumbnail
大家好,我是一名眼科醫師,也是一位孩子的媽 身為眼科醫師的我,我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。 每到開學季時,診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中,兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加,除了3C使用過度,最常被忽略的,就是照明品質。 然而作為一位媽媽,孩子能在安全、舒適的環境
Thumbnail
大家好,我是一名眼科醫師,也是一位孩子的媽 身為眼科醫師的我,我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。 每到開學季時,診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中,兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加,除了3C使用過度,最常被忽略的,就是照明品質。 然而作為一位媽媽,孩子能在安全、舒適的環境
Thumbnail
我的「媽」呀! 母親節即將到來,vocus 邀請你寫下屬於你的「媽」故事——不管是紀錄爆笑的日常,或是一直想對她表達的感謝,又或者,是你這輩子最想聽她說出的一句話。 也歡迎你曬出合照,分享照片背後的點點滴滴 ♥️ 透過創作,將這份情感表達出來吧!🥹
Thumbnail
我的「媽」呀! 母親節即將到來,vocus 邀請你寫下屬於你的「媽」故事——不管是紀錄爆笑的日常,或是一直想對她表達的感謝,又或者,是你這輩子最想聽她說出的一句話。 也歡迎你曬出合照,分享照片背後的點點滴滴 ♥️ 透過創作,將這份情感表達出來吧!🥹
Thumbnail
在團隊中,許多人常常只是一名旁觀者,忽略了自己與整體的連結。本文探討了選擇性參與的心態及其帶來的負面影響,並介紹如何透過關係鏈的概念,提升自我認識及團隊合作的效果。透過日常生活中的練習,可以幫助每位成員真正融入團隊,從而提升工作、生活的質量,最終實現更有意義的人生。
Thumbnail
在團隊中,許多人常常只是一名旁觀者,忽略了自己與整體的連結。本文探討了選擇性參與的心態及其帶來的負面影響,並介紹如何透過關係鏈的概念,提升自我認識及團隊合作的效果。透過日常生活中的練習,可以幫助每位成員真正融入團隊,從而提升工作、生活的質量,最終實現更有意義的人生。
Thumbnail
這篇文章探討了在團隊合作中,如何保持平等關係以及有效分配工作以發揮潛能。舉例說明瞭作者在學生時期的PPT分組報告經歷,強調獨立工作的喜好以及隨著年齡增長產生的心境變化。文章還反映了在現今社會中,維持對等關係的挑戰以及人們合作中受到的影響,展示了個人成長過程中的獨特之處。
Thumbnail
這篇文章探討了在團隊合作中,如何保持平等關係以及有效分配工作以發揮潛能。舉例說明瞭作者在學生時期的PPT分組報告經歷,強調獨立工作的喜好以及隨著年齡增長產生的心境變化。文章還反映了在現今社會中,維持對等關係的挑戰以及人們合作中受到的影響,展示了個人成長過程中的獨特之處。
Thumbnail
工作上有了最佳夥伴之後,以為就是一路順暢,絕對會讓自己更加進步和提升,傻孩子的我才要進入新的不同階段。
Thumbnail
工作上有了最佳夥伴之後,以為就是一路順暢,絕對會讓自己更加進步和提升,傻孩子的我才要進入新的不同階段。
Thumbnail
  不知道大家有沒有過在參與活動、競賽甚至舉辦活動時,需要與隊友合作完成某件事的經驗?其實在擔任少代以前,我總是認為別人太笨,不願意合作,但成為少代後,我第一次明白到很多事不合作的話,只會讓自己累積太多工作,最後又被迫共享成果,事實上一切的源頭就是不合作,因此我今天想來跟大家分享幾個自己的親身經歷
Thumbnail
  不知道大家有沒有過在參與活動、競賽甚至舉辦活動時,需要與隊友合作完成某件事的經驗?其實在擔任少代以前,我總是認為別人太笨,不願意合作,但成為少代後,我第一次明白到很多事不合作的話,只會讓自己累積太多工作,最後又被迫共享成果,事實上一切的源頭就是不合作,因此我今天想來跟大家分享幾個自己的親身經歷
Thumbnail
到了奔四這個年紀之後,圍繞在我身邊的朋友,大部分這幾年工作時所認識的同事們而來的。 雖然韓劇常常會有那種是幾個好朋友從念書期間就認識所發展的劇情,但我每次看到的時候,我都覺得那是一件很不容易的事情。 一個是,除非大家畢業之後還能很”努力”的維持友情,很多時候就會被忙碌的工作生活給沖失了,再來是,離開
Thumbnail
到了奔四這個年紀之後,圍繞在我身邊的朋友,大部分這幾年工作時所認識的同事們而來的。 雖然韓劇常常會有那種是幾個好朋友從念書期間就認識所發展的劇情,但我每次看到的時候,我都覺得那是一件很不容易的事情。 一個是,除非大家畢業之後還能很”努力”的維持友情,很多時候就會被忙碌的工作生活給沖失了,再來是,離開
Thumbnail
老師說,分工合作效率高,所以從小到大免不了的團體報告、分組活動。甚至到了碩士班,試也不太考了,幾乎都是報告。 學生時期也許如此,大家沒什麼嚴重的厲害關係,互相幫幫忙,朝著同個目標前進的感覺也挺好的,然後在出社會後被差異嚇得天昏地暗。 職場團體報告,背後掛著的,是同事間的互相推託責任,是上司長官要求的
Thumbnail
老師說,分工合作效率高,所以從小到大免不了的團體報告、分組活動。甚至到了碩士班,試也不太考了,幾乎都是報告。 學生時期也許如此,大家沒什麼嚴重的厲害關係,互相幫幫忙,朝著同個目標前進的感覺也挺好的,然後在出社會後被差異嚇得天昏地暗。 職場團體報告,背後掛著的,是同事間的互相推託責任,是上司長官要求的
Thumbnail
親愛的AB寶: 有了網路與通訊科技,你們雖然在不同地方讀書,但是還是可以很方便地保持聯絡,甚至可以免費的多方視訊,這是我們當年在科幻電影裡才能看到的場景呢! 這些與人互動的經驗或態度,也能在我們的工作場合發揮很大的功效。 而且在這必須終生學習的時代,如何能讓自己可以持續努力呢?
Thumbnail
親愛的AB寶: 有了網路與通訊科技,你們雖然在不同地方讀書,但是還是可以很方便地保持聯絡,甚至可以免費的多方視訊,這是我們當年在科幻電影裡才能看到的場景呢! 這些與人互動的經驗或態度,也能在我們的工作場合發揮很大的功效。 而且在這必須終生學習的時代,如何能讓自己可以持續努力呢?
Thumbnail
在社會走跳,團體戰一定比孤軍奮鬥來的好,多一個人出力,就多一份擴展,這樣想法也不能說是錯,只是合作夥伴這件事情,如果合得來確實能夠達到1+1>2,但若無法,還不如乾脆從頭到尾只有1。
Thumbnail
在社會走跳,團體戰一定比孤軍奮鬥來的好,多一個人出力,就多一份擴展,這樣想法也不能說是錯,只是合作夥伴這件事情,如果合得來確實能夠達到1+1>2,但若無法,還不如乾脆從頭到尾只有1。
Thumbnail
隨著各領域學門的專業化與分工作,不論在職場、學校、社會等團體中都少不了「團隊合作」。究竟人們在選擇「隊友」時,「會做事」比較重要?或者「會做人」比較重要?
Thumbnail
隨著各領域學門的專業化與分工作,不論在職場、學校、社會等團體中都少不了「團隊合作」。究竟人們在選擇「隊友」時,「會做事」比較重要?或者「會做人」比較重要?
Thumbnail
即便人類是群體動物,但很多時候,我們都是獨自上路、一個人必須面對很多事情、很多個人感受需要自己去面對和處理,世上似乎沒有真正的“感同身受”。雖然任何一段感情需要兩方用心經營,但同時,好感情也真的是。。。
Thumbnail
即便人類是群體動物,但很多時候,我們都是獨自上路、一個人必須面對很多事情、很多個人感受需要自己去面對和處理,世上似乎沒有真正的“感同身受”。雖然任何一段感情需要兩方用心經營,但同時,好感情也真的是。。。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News