CEO講堂聚焦ESG轉型：黃冠華與旭榮集團的成功經驗
在全球永續發展成為企業核心目標的今天，台灣各界也不斷在推動企業社會責任及ESG（環境、社會、公司治理）實踐。勞動部高屏澎東分署於高雄舉辦的CEO講堂，聚焦於企業永續競爭力議題，吸引了眾多企業高層參加。活動中，由高屏澎東分署分署長郭耿華致詞迎賓，華泰電子副總賴貞伶擔任主持，旭榮集團執行董事黃冠華則受邀擔任主講嘉賓，以「從ESG談企業的永續競爭力」為題，分享了旭榮集團在企業轉型升級、落實ESG理念方面的成功經驗，並與在場企業雇主及經理人探討如何在快速變遷的市場中保持競爭力和社會責任。
黃冠華：從傳統供應商到ESG先鋒
作為旭榮集團的執行董事，黃冠華見證了企業如何從傳統的供應商成功轉型，並逐步成為國際品牌的永續合作夥伴。隨著全球市場對環保、減碳等永續發展需求的提升，旭榮集團致力於將ESG理念融入供應鏈管理，包括減少碳排放、增加再生能源使用，以及有效管理生產過程中的廢棄物。黃冠華指出，轉型的過程並非易事，尤其是對於紡織產業這類能源需求較大的產業。然而，透過具體的實踐，旭榮集團成功推動了低碳供應鏈的建設，並獲得了國際品牌的認可，使得企業得以在國際市場中占有一席之地。
賴貞伶：ESG轉型的挑戰與機遇
活動主持人賴貞伶在經營管理方面擁有20餘年的豐富經驗，對於中小企業在面臨ESG轉型時的挑戰深有體會。她指出，許多中小企業對ESG的理解和落實仍處於起步階段，並且受到資金和人力等資源的限制。然而，她也認為，隨著各界對於環境和社會責任的關注度增加，企業將擁有更多融入永續發展的機會。賴貞伶期望通過這次活動，不僅向企業高層傳遞ESG的重要性，也能激發企業從人才資源和企業文化出發，培養具有永續發展意識的員工，並進一步在組織中落實永續經營的精神。
ESG理念在企業管理中的實踐
在黃冠華的主講中，他特別提到ESG理念對於企業競爭力的增強作用。旭榮集團透過積極的減碳行動，不僅提升了企業在國際市場中的形象，更有效降低了生產成本，增強了企業在面對不確定市場變化時的適應力。此外，旭榮集團還專注於廢棄物管理，實施精益生產，確保生產過程中產生的廢棄物能夠被妥善處理或再利用。這種符合環保需求的生產模式不僅吸引了更多環保意識較強的品牌客戶，也在紡織業的ESG實踐中樹立了標竿。
賴貞伶進一步提到，中小企業在人資管理及ESG實踐方面，應更加注重人才的永續培養。她建議企業應將ESG理念貫穿於人才培訓、績效考核及企業文化之中，並透過綜合座談會和專業培訓提升管理層及員工的環保和社會責任意識，從而建立一支具備永續競爭力的團隊。
ESG轉型對台灣產業的影響
CEO講堂中的專業分享顯示出，企業若要在ESG轉型中脫穎而出，必須從整體企業文化及供應鏈管理等多方面著手。郭耿華分署長指出，台灣正面臨全球供應鏈重組的時代機遇，而ESG轉型則成為企業增強市場競爭力的重要方式。以紡織業為例，台灣的紡織企業已逐漸由低成本製造轉向高附加值產品的生產，而這種轉型同時也意味著ESG實踐的深入。若企業能夠積極響應市場需求，不僅可以提升品牌形象，還能在全球供應鏈重組的過程中佔據優勢。
結語：推動永續發展，創造長期價值
此次CEO講堂的成功舉辦，讓參與的企業高層深刻理解了ESG對於企業競爭力的重要性。黃冠華在會中強調，企業的永續發展不僅僅是一個口號，而是一項實踐。他表示，旭榮集團將繼續推動ESG轉型，並希望能成為台灣紡織業的永續標竿，將這些經驗分享給更多的企業，共同打造更具韌性的產業生態。
賴貞伶則鼓勵台灣的中小企業積極擁抱ESG轉型浪潮，透過人資管理及企業文化來落實永續經營，進而創造長期的競爭優勢。透過這次活動，台灣企業在永續發展的道路上看到了前景，也找到了許多具體的實踐路徑。未來，隨著更多企業加入ESG實踐，台灣的產業競爭力將更具韌性，並有望在全球市場中占據一席之地。
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