10年前,旭榮集團執行董事黃冠華,以第二代企業家的身份,不僅承接家族事業,還積極參與創業生態圈的建設。他不僅為創業者搭建社群平台,還引入天使投資模式,致力於以資源共享和陪伴支持,協助創業者邁向成功。這種以利他精神為核心的實踐,成為台灣創業圈的一股重要推力。
黃冠華創業服務的初衷,源自於一次大陸演講經驗。10年前,他受邀到上海參與WorkFace活動,深刻感受到大陸青年對創業的熱情與行動力,這讓他回台後萌生了為台灣年輕人打造支持平台的想法。他邀請多位好友共同創立WorkFaceTaipei社群,專注於服務創業者,為他們提供交流、學習和連結資源的機會。
WorkFaceTaipei的設立,反映了黃冠華對台灣年輕創業者的期待與信心。他認為,創業不僅是個人夢想的實現,更是推動社會進步的重要力量。然而,創業需要的不僅是熱情,還需要具備實際資源的支持。為此,黃冠華進一步將服務從社群擴展到資金與專業協助。
在運營WorkFaceTaipei的過程中,黃冠華發現,創業最核心的需求是「人才與資金」。社群平台解決了創業者的交流與學習需求,但資金問題仍是一個亟待解決的挑戰。基於此,他和五位朋友合力成立了識富天使會,專注於提供創業初期的資金與陪伴支持。
識富天使會不僅提供資金,更引入了大陸北京精一天使公社的方法論,幫助投資人理解如何成為天使投資人,並通過資金、專業與人脈資源的共享,實現對創業者的長期支持。
黃冠華形容識富天使會的角色為「創業陪跑者」。他們不以評判的態度對待創業者,也不只關注回報率,而是問:「我們可以為你做些什麼?」這種支持理念,讓創業者在初創階段的資金短缺和資源不足的情況下,能獲得實際幫助。他的投資案例包括像MoneyBook麻布記帳這樣的新創企業,為創業者的成長提供了切實支撐。
「天使投資人」是識富天使會的重要參與者,他們在新創公司初期提供資金支持,承擔高風險,以換取未來可能的高回報。這種投資模式通常採取小股形式,分散風險,同時多元化投資不同的新創公司。
作為天使投資人,黃冠華強調,這不僅是對新創公司的一次性支持,更是一種長期陪伴。他們了解創業初期的不完美,也知道成功的道路往往充滿挑戰。通過資金投入與資源共享,天使投資人與創業者共同面對風險,努力渡過困難時期。
天使投資雖有高回報的潛力,但也面臨公司倒閉或股份稀釋等高風險。正因如此,天使投資人的投入不僅需要資金,更需要耐心與對創業者的信任。黃冠華認為,陪跑者的角色在這個階段尤為重要,幫助創業者找到方向、克服挑戰,才是真正的價值所在。
黃冠華的創業支持哲學,根植於利他精神的核心理念。他相信,真正的成功並非單打獨鬥,而是通過資源共享與多方合作,共同實現價值。他以識富天使會為例,創造了一個開放、包容的平臺,讓資源與經驗能夠在創業生態圈中流動起來。
這種支持模式,不僅強調資金的投入,更重視對創業者的陪伴與引導。從幫助他們找到合適的合作夥伴,到提供解決問題的專業建議,識富天使會的運作方式,為台灣的創業生態圈注入了更多可能性。
10年來,黃冠華從一個企業家,成為一位創業支持者與天使投資人的代名詞。他以實際行動,為台灣年輕創業者打造資源平台,並通過識富天使會,讓創業者在資金與專業的支持下,邁向更廣闊的未來。
他的實踐證明,創業不僅需要熱情,更需要耐心與陪伴。當一個創業者能在初創階段獲得來自社群與天使投資人的支持,他們的夢想就有更多機會實現。而對黃冠華而言,創業的價值,不僅在於回報,而是讓更多人能透過行動,創造屬於自己的成功。
未來,隨著更多像識富天使會這樣的資源平台出現,台灣的創業生態圈勢必更加蓬勃。黃冠華的故事,為創業者與天使投資人提供了寶貴的啟示,也為台灣的創業未來帶來無限希望。
黃冠華的管理經驗談
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