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找到自己工作的熊熊烈火

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘
找出自己工作的熱情是老掉牙的話題,從事業務工作多年,前半場,我總會質疑自己到底喜歡這份工作什麼,明明背著業績壓力很厭世,很多人告訴我業務可以賺比較多、有漂亮的頭銜等,但我不禁問自己,這些真是我對這份工作的熱情與動力,還是別人說「應該」要有這樣的熱情,我就這樣騙了自己?經過多年的摸索,才體悟到自己在這份工作上的熱情與動力,其實既平凡又庸俗,但卻讓自己走了好長一段的路啊!

你不覺得有趣才有意義嗎?我不是愛唸書,我只是不喜歡輸!

我的兩個姪女個性全然不同,大姪女向來不愛唸書,不喜歡書本那種無聊枯燥的內容,直到高中選擇技職體系,接觸一些技職課程,她像是開竅似的,找到學習的趣味,就這樣轉了彎,也錄取自己心中設定的理想大學,念書動力都來自於自己興趣。她說:「你不覺得這些科目比較有趣有意義嗎?」

小姪女則是從小三開始,每次考試都是第一名,到了國中,沒有補習也沒有請家教的情形下,自己也能把成績維持在前段的水準,她最厲害的本事就是,不管環境再吵雜,她都有辦法能不受干擾唸書做功課,曾經我們問她:「怎麼會有那麼愛唸書的小孩?」她面無表情地回說:「不是我愛唸書,我只是不喜歡輸的感覺。」她的同學都挺羨慕她,因為不用被家長逼著補習,也不用留校自習,成績依舊可以維持的不錯,小學時代運動場上也表現傑出,國中也是旗隊,根本是同學的偶像,所以我說,原來「偶包」就是她念書以及做許多事的動力。


我問自己:到底我是真的有熱情?還是別人說「應該」有熱情,就騙了自己?

我想起自己在她們這樣的年紀(大一以及國三),成績總是吊在車尾,晃蕩在及格邊緣,找不到可以驅動自己的動力,於是就放任自己這樣浮游在學習的苦海中,出來工作之後,很多人都說要對工作有熱情才做得長久,即使我從事業務工作二十年,很多人會覺得做這麼久應該有熱情吧!我曾經也這樣想,但是我懷疑過好幾次,倒底是自己真的有熱情,還是別人說「應該」有熱情,然後我就騙了我自己?


我問自己,到底喜歡業務工作什麼?收入?頭銜?成就?想起二十歲左右,好不容易保住免於被退學的資格,不愛唸書卻總是往圖書館跑,看很多的課外書,突然有一天,我對自己說,雖然不知道這麼混的自己,以後能做什麼工作,但我一定要做可以面對人、跟人對話的工作。

後來在咖啡廳打工,當年喝咖啡的風氣開始興盛,一杯上百元的單品賽風沖煮咖啡,是很多人一餐(甚至一天)的費用,但我卻看著咖啡廳幾乎每天滿座的情形,羨慕這些人的生活,當時最常遇到的就是穿著俐落好看套裝的上班族們,聽他們說著如何成功跟客戶簽約等,拿獎金、升遷、簽約都要慶功,感覺很繽紛的生活,而且都跟不同的人交流,那是我第一次嚮往做業務工作。

工作的熱情與動力不是一開始就找到的,過程中也會有所質疑,終於找到我那平凡又庸俗的熱情與動力--喜歡與人溝通以及不甘願!

畢業後陰錯陽栽進業務工作,確實也做得挺快樂的,但業績壓力也讓我好幾次喘不過氣來,曾經也是業務場上的逃兵,轉個彎逃到管理單位,甚至待過倉管,然後發現同樣是面對人的溝通,同樣是帶領團隊,我對帶著團隊對外拿下業績,比帶著團隊對內建立績效來得更感興趣,至於倉管總是面對著物品的寂靜無趣,更不會是我工作的選項。轉彎發現走錯路,所以又決定轉回業務路上。


直到現在,雖然我已經能夠去盡量平心靜氣看待業績壓力,但每次陷入低潮瓶頸,我就發現自己會出現一種「不甘願」!不甘願被卡在原地動彈不得的那種感覺,難道沒有辦法突破?不甘願錯失掉的訂單與沒攻克的客戶,難道真的沒機會?不甘願沒試過就放棄,難道就只有一個方式可以成功?

工作的熱情與動力從來不是一開始就找到了,即使一開始很確定,但也可能會有所質疑,花了很多年才摸索出來,原來我的工作熱情與動力,不是什麼了不起的偉大志向,只是來自最單純那個想從事與人溝通工作的夢想,只是不喜歡「不甘願」的感覺,就像小姪女說不喜歡輸的感覺,

這樣的工作熱情與動力平凡又庸俗,但這把燃燒的柴火就這樣驅動著自己,走了好長一段路,也讓自己覺得可以繼續這樣單純地走下去,那麼你呢?是否也找到自己工作上的那燃燒的柴火嗎?


#海邊小鎮的工作日誌之找到自己工作的熊熊烈火


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職場大小事,就讓在海邊工作的女子說給你聽。雖然不是所有的事都在海邊小鎮發生,但面對職場海波浪,千萬別讓自己變成消波塊啊!
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