【華燈週記】人設決定業績？無腦萌妹和知性御姐你選誰？

在日式酒店上班有一個很重要的事情，就是要決定好你在店裡的「人設」！

無論是知性御姐還是軟萌嫩妹，都是在馭男這條路上重要的一環，初始設定做得好，未來業績沒煩惱，最主要還是根據人設，我自己覺得能夠避免很多麻煩，但能不能在店裡討其他姊姊的喜歡，完全就是看「個人需求」。

軟萌嫩妹和知性御姐你選誰？

外面的人可能不知道，日式酒店其實也蠻看「內在」，但看內在這件事情完全取決遇到的客人等級，白話一點來說就是「吸引力法則」。

讓我來一一解析給各位讀者，關於我在店裡發現的兩種人設的有趣事蹟！

連女人都捨不得軟萌妹子掉根睫毛

店裡有一度來好幾個大學生萌妹，果然青春就是無敵，少了社會歷練和風塵，講起話來就是這樣軟軟糯糯的，晶靈的大眼一眨，連我都捨不得他們掉一根眼睫毛。 而這樣的女性存在，當然會給其他幾位「年紀稍長」的姐姐帶來危機感。

不過有趣的是，我發現這些萌妹們的客人大多只想「玩玩」，而這些客人絕對有財力讓妹妹們淪陷；但妹妹們也不是省油的燈，踩住底線的同時，也不知道從客人身上撈了多少錢，看起來似乎沒有害處，但我指的是「正常情況下」。

我不會知道底線到哪，只看得到這些客人進來時灑錢的程度，而妹妹們身上的行頭也不斷增加，讓我對他們這樣的軟萌人設又更好奇，不過，互不戳破也是潛規則啦，就看個人想造什麼業而已。

知性御姐的性感反而更吸引人
然後如果有前輩早點告訴我「人設」這件事很重要，我一定會好好打造。

店裡確實有不少平均年齡30以上的姐姐們（我也是啦），但談吐和氣質這件事絕對不是一年、兩年就能有的，這些姊姊手上的客人，不管站在個人還是店家立場，都是「大咖」，出手闊綽、掌握經費大權，甚至能決定公司聚會是不是就直接包場我們店，抓著一個老大比抓住來自四面八方的小弟來得有效率多了。

剛好近期就被我遇到知性御姐的代表人物（以下簡稱Ｒ），沒錯，就是這篇：「超強前輩登場，出勤17天有15天都同伴，獎金逼近上班族的基本底薪！」的主角。

觀察到Ｒ的客人結構，哪天就算退出夜場，也都是很重要的人脈圈，跨國企業的總經理、台灣分公司負責人、太陽能、光電、零組件、珠寶、半導體等等，不管是哪個產業，Ｒ手上掌握的一定都是在台灣話語權最大的人，不需要同伴指名，光是團客訂位的獎金，根本看不到Ｒ的車尾燈。

而要能夠擁有這樣的客群，我發現不是臉蛋和年紀的問題，就是「談吐」而已，你不用琴棋書畫樣樣通，但至少要和高端人士接觸，一定要有個高端興趣吧。

無害感業績最好嗎？

還有一個特別人設，直到現在我也搞不清楚我這位同事是真傻還是假傻，但確實也聽過客人說：「不知道為什麼，就是想應援他」。

或許也是傻人有傻福，真的是零心機、零動作，坐著就能獲得客人的喜歡，也算是夜場工作的優勢之一。

所以我才說，什麼人造什麼業，軟萌嫩妹和無害感人設都踢過鐵板，只是不太痛；御姐也踢過鐵板，但身為業績台柱，老闆娘也只能睜隻眼閉隻眼吧。

只是好奇男人到底愛軟萌妹還是御姐型，我真的對客人們的口味充滿無限好奇心。

上班的日常是我創作的動力。
華燈週記，我們下週見，おやすみ。