你也習慣每年制定新年計畫嗎？你的「新年新希望」有多少實現了呢？
為什麼新年計畫容易失敗？
- 目標不明確：如果新年計畫的目標不夠具體，就容易半途而廢。
- 缺乏執行力： 許多人都有美好的願望，但如果缺乏將願望轉化為行動的計畫，就會難以執行，最後可能以失敗告終。
- 缺乏毅力：很少事情是一帆風順的，如果遇到困難就放棄，缺乏堅持到底的耐心與毅力，就不太可能會成功。
〝盤點過去及計畫未來時，請將焦點放在自己的感受，不要以外界的期待或眼光看待〞
在盤點過去及制定新年計畫之前，很重要的一點是：不要忽略自己的「中年智慧」。「中年的選擇」作者在書中提及：「進入中年的你，視覺沒有死角，你發展出邊緣視角，能看見每個決定的優缺點。」此時請以自己的感受為第一優先，而非為了滿足世俗的期待與眼光。
盤點過去，自我反思
檢視與盤點過去，是一個觀察自己感受與成長很棒的過程。透過回顧，我們可以了解自己在哪些方面特別開心、有成就感，在哪些方面不甚喜歡、應該做調整，不妨問問自己以下問題：
- 我完成了去年設定的目標嗎？如果沒有，原因是什麼？需要改善或是捨去？
- 有哪些經驗讓我感到驕傲或感恩？如果你曾經參加志工或捐款等行動，也要把事件跟感受記錄下來。
- 哪些習慣或行為需要調整？
制定新年計畫的重點
- SMART原則：
- Specific（具體）： 目標要明確，避免模糊不清。例如：如果新年目標是減肥，請設定為：減肥 ? 公斤，而不只是減肥。
- Measurable（可衡量）： 設定可以量化的指標，以便追蹤進度。
- Achievable（可達成）： 目標要具有一定的挑戰性，但同時也要確保是可以達成的。
- Relevant（相關）： 目標要與個人價值觀和長遠目標一致。
- Time-bound（有時限）： 設定明確的完成期限，增加目標的緊迫性。
- 小目標累積： 將大目標拆分成小目標，一步一步去完成，更容易獲得成就感，也更容易堅持下去。例如：如果新年目標是減肥 6 公斤，可以拆分成一個月減 0.5公斤。
- 彈性調整： 計畫趕不上變化，當遇到突發狀況時，要能適時調整計畫，保持彈性。
- 尋求支持： 與家人、朋友或專業人士分享你的目標，尋求他們的支持與鼓勵。
面對新年計畫的心態
制定計畫固然重要，但執行過程中的心態也不要忽視。以下是可以在過程中檢視自己的心態：
- 耐心： 變化不是一蹴而就的過程，給自己足夠的時間去適應和進步。
- 包容心： 接受自己可能會犯錯，學會從錯誤中吸取經驗，而不是自責。
- 自律與彈性： 在堅持目標的同時，也要根據實際情況調整策略，保持適度的靈活性。
新年新希望，不僅僅是口號，更是行動力的展現。透過用心的盤點過去和規劃未來，我們可以更忠於自己、清晰地看見自己的未來，並為之努力。讓我們一起從新年開始，打造更美好的自己吧！
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