有很多研究或觀察都發現，許多在本行事業做得不錯的專業工作者，在四十來歲時，居然毅然拋下過去累積的一切成就，投入另一個截然不同的領域。
這種割捨與投入，需要大勇氣，我想，他們也一定體會到了一般人所體會不會到的。
三十多年前有一部老電影「布拉格的春天」，這是米蘭昆德拉所寫「生命不可承受之輕」所改編的。既然是輕，怎麼會不可承受呢？
這些年荒野在推動兒童自然教育，以及保護台灣的生態環境，同時號召民眾付出具體的行動來做守護環境的義工，我想，推到比較深層比較根源的目的，除了希望讓每個人對土地對環境產生情感的連結，產生「根」與「家鄉」的感覺，連結到生命歷程中，會有依戀與心靈原鄉；另一方面也是想到，當生命沒有崇高的理想可以獻身，沒有偉大的使命在呼喚，人活著的意義是否會只剩下了自己？
當然，生活富裕、幸福輕鬆，I don’t care anything，可以像柳絮般飛起〈很多人自翔是國際人，在那裏都可以生存得很好〉，但是找不到或想不出更大的關懷，輕鬆的飛翔，在生命的另一種情境中，反而會翻轉成另一種惶恐和沈重。
若是生命中充滿了太多輕易的進出，沒有掙扎，沒有經過艱難的挑戰，就很難有深刻的體會。
當我們六十歲的時候，回首前塵，自問這一生做了什麼？沒錯，有一份工作，賺了點錢，但是我們到底做了什麼？
很多朋友，在四十歲左右時，會重新開始思考「生命的意義」這個終究會面對的問題。
這也是為什麼很多人會在四十歲做出生命中完全不同的選擇，因為，四十歲，還來得及。
梭羅說：「我到森林裏，是因為我希望過著真實的生活，只去面對生活必要的部份，看我是否可以學會它所教導的，而不致於在我死的時候，發現自已沒有真正活過！」
祝福我的朋友都能找到自己生命中可以獻身的理想。
每個人身上都有太陽，只是要讓它發光
「每個人身上都有太陽，只是要讓它發光。」
這一句話據說是古希臘哲學家蘇格拉底臨時前說的最後一句話，我在最近常常想起這一句話。
每當荒野各義工群組新舊任幹部交接的時候，發現老伙伴的困擾多年來都差不多，雖然每一個人都願意做事，也都承諾盡已所能來協助幹部做事，但是大部份人都害怕承擔做幹部的角色。
害怕的因有的是怕自己因工作與家庭因素所能投入的時間不太確定，有的是怕自己能力不足，有的是因為小組內似乎比自己能幹的人太多，不好意思逾越……原因不一而足。
其實在荒野裏已有很好的文化，來減低伙伴們承擔責任時的顧慮，比如說，大家都知道，當幹部的伙伴只是願意付出較多一點的時間來聯絡大家，在荒野裏，是以合議制，大家共同討論以團隊合作的方式來做事，當幹部並不是當官，在荒野裏，是沒大沒小的。
同時，荒野有溫暖的文化，伙伴們彼此會體貼且寬厚地對待，臨時有事無法幫忙時，會互相補位來完成，不會批評指責更不會秋後算帳，因為荒野是善於等待的。
當然，對於以生態保育當作終生職志的伙伴而言，卸任某一個義工群組的幹部，不管是留在原小組繼續培育後進，或者轉戰其他義工系統都可以，荒野裏有無數的舞台可以供大家發揮，一生一定玩不夠的。
因此，若排除掉以上種種因素，剩下的就是個人時間調配與擔心自已是否有足夠能力的問題了。
這也就是我之所以會想起蘇格拉底這句話的原因。
以我個人的觀察，在荒野十年多來看了數以千計的伙伴們的改變與成長，不管在開口承諾之前每個人是多麼擔心害怕，事實證明只要肯踏出第一步，每個人卻是能夠勝任的，因此我可以確定每個人身上的確都有太陽，而勇敢的承諾與隨後的行動，是使那個太陽得以發光的源頭。
有一句被人用濫的詞語：「生命的潛能」，也常聽人家以「你有這個潛能」來勉勵別人。好像潛能是一種放在口袋裏的東西，你想用就可以拿出來用的東西。
事實上，潛能並不是存在人體內〈像是你學會辨識動植物，你會說英語法語等學得的能力〉，潛能是存在人與人或人與環境之間的一種關係〈就像地心引力，萬有引力，是物體與物體之間的一種關係〉，因此，正確來說，並不是我們在使用潛能，而是有外在的人或物或情境，將我們的潛能「呼喚」出來。因此，只有不斷的行動，不斷地與周遭情境互動，才可以呈現出我們所謂的「潛能」，潛能並不能關在房裏獨自一個人修鍊或增強的。
這其實有點像人生意義的追尋一樣。
耶穌曾說過：「凡去尋找自己生命的人必將失去它。」一個人若太專注於自我，那他就會失去自我，一個人出發去追尋自我的人，往往也是開始失落自我的人。
我們無法靠關起門來沈思「發明」我們自己的生命意義，我們只能從與周遭環境的互動，在世俗的工作和人際關係中去「發現」生命的意義。
或許只有忘掉自我，往外關心他人關心這滾滾紅塵，才能在與周遭應對之中發現自我，並且我們生命的意義也才能從中間浮現。
