一個人性背後的價值真相。第一點，你的價值就是你的一切。一切都因價值而生，因價值消失而結束。比如我今天在你的公司上班，對吧？你給我開的薪資是60萬。這個時候，如果有同行來挖我，他給我的開價是65萬，請問我走不走？如果是你，你會不會走啊？如果是我，我也許會走。如果我不走，我就會告訴自己，我是一個有良心的人，我是一個懂得感恩的人，我怎麼能走呢？對吧？
那麼第二點是什麼呢？別人能夠傷害你，並不是別人的錯。要怎麼理解這句話？能理解嗎？別人能傷害你，不是別人的錯，而是因為你在別人眼裡有了價值。有價值就有價值，沒有價值就不應該有價值。比如你說你過去對 Nokia 手機很有感情，對吧？但今天你不也換了iPHONE嗎？對吧？當初為你遮風擋雨的那個小破屋，你現在不也換成了大電梯房嗎？
所以，我要明白，只要對方有更好的選擇，他拋棄我不是極其正常的事嗎？我怪對方沒有道理，我怪對方不講感情，然後我還在這裡生悶氣，這不都是因為我自己沒有長大而已嗎？對吧？
第三，有用的社交一定是勢均力敵。沒有能力、沒有實力的人，不要談人脈。沒有人脈，我又有什麼價值呢？我的有效人脈才值得經營。什麼叫做有效人脈啊？不是說我認識這個人，不是說我們一起吃過飯、打過麻將，而是能夠助力實現我目標的人，這才叫有效人脈。社會很現實，但也很公平。如果我還是個菜鳥，就不會有人脈。所以記住，人脈要靠實力去裝備，而不是裝模作樣，對吧？
那麼第四點，能讓人閉嘴的，從來都不是道理，而是身份和地位。人們啊，總是會尊重一些地位高、有威信、受人敬重的人所說的話，並且相信他的正確性。你看，在現實世界裡，實力才是最有分量的語言，對吧？當自己實力足夠強大時，一切流言蜚語、是非對錯都變成了浮雲。我就是要混得比別人好啊，強者的話才叫做「硬道理」。
第五，人與人之間其實並不是感情的交換，而是價值的博弈。所有的感情都只是一個假象，連有血緣上的感情也不例外。背後的價值才是真相。在這個世界上，並不存在絕對的忠誠，也沒有無端的背叛。你說對方背叛了你，那他的忠誠又給了誰呢？員工忠誠，只是因為你給他的平台價值足夠大。你說員工跳槽背叛了你，只是因為你給他的價值回報配不上他的能力和期望。其實，核心員工，老闆都得敬他三分；而只會感情勒索又無能的父母，也只能求助子女，拿人手短，失去自由。因為人和人之間，終究是價值不停的博弈。
所以人一輩子永遠都要修煉自己在別人心目中的不可替代性。這句話很重要，大家可以把這個詞焊到潛意識裡：【不可替代性】。當我明白這一點的時候，我再回頭去看那些曾經離開我的人、曾經傷害過我的人，他們其實都是被我逼走的，因為我沒有足夠的價值籌碼。
