軟體開發團隊職稱大解密：UX、UI、F2E、VD 等等職務內容一次搞懂

在找設計或程式相關的工作時，你可能會看到 UX / UI / F2E / VD 這些職缺名稱，但仔細看工作內容，卻發現和職稱好像對不上？這時候很容易搞混這些職位到底負責什麼。

為了幫大家釐清這些角色的實際工作範疇，阿肯整理了一份簡單的介紹，希望能幫助你在找工作的時候，更容易理解不同職務的差異。

專案開發流程中，團隊有哪些角色？

在專案或服務開發的流程中，團隊通常由以下角色組成：

• 專案企劃（Planner）
• 使用者體驗研究師（User Experience Designer, UX）
• 使用者介面設計師（User Interface Designer, UI）
• 視覺設計師（Visual Designer, VD）
• 專案經理（Product Manager, PM）
• 系統分析師（System Analyst, SA）
• 系統設計師（System Designer, SD）
• 程式設計師（Programmer, P）
• 前端工程師（Front-End Developer, F2E）

當然，這只是概略分類，實際上會因產業與服務模式的不同，而有不同的職務分工與專業人員投入。

接下來，我們用更具體的方式來介紹這些角色的工作內容！

專案開發團隊中，容易被搞混的重要角色們

專案企劃 Planner

負責專案的發想與構思，從目標設定、現況分析、方向歸納、可行性評估，到策略擬定、方案實施、成效追蹤與成果評估。通常這個角色也會兼任 BD（Business Development, 業務發展）或行銷相關工作。

使用者體驗研究員 UX Designer

負責核心受眾的設定與研究，分析使用者的需求與行為模式，規劃使用者滿意度指標，並進行互動研究、系統回饋、流程規劃，最後產出研究報告與結果。

使用者介面設計師 UI Designer

根據 UX 研究產出的資訊，負責使用者介面設計，包括 UI Flow、Wireframe、UI Patterns、UI Style Guide 等。（註：一開始做圖的時候沒把 UI Patterns 和 UI Style Guide 加入，這邊用文字補充，請見諒 🙏）

專案開發團隊中，專業但常被當工具人的角色們

專案經理 Product Manager

負責專案的規劃、執行與監督，確保專案能在時間、預算與資源限制內達成目標。PM 需要跨部門溝通，協調設計、工程、行銷等不同團隊，確保各方需求與技術落地之間的平衡。

除了專案管理工具與流程，如 Agile、Scrum、Kanban 之外，PM 也需要具備風險管理與資源調配能力，以應對專案過程中的突發狀況。

此外，PM 也是專案的「決策中樞」，負責設定優先順序，確保專案朝向商業目標前進。因此，優秀的 PM 不僅要具備管理能力，還需要一定程度的技術與市場敏銳度，才能有效橋接團隊與客戶的需求。

雖然 PM 有時候被戲稱為「沒有專業技能的傳聲筒」，但實際上，好的 PM 能讓團隊運作更順暢，確保專案能順利推進，並發揮最大價值。

前端設計師 Front-End Developer

負責將 UI 設計的 Wireframe 和 VD 產出的視覺樣式，轉化為可運作的網頁或應用程式畫面，撰寫介面樣式，並負責操作行為的對應設計與 API 串接。

視覺設計師 Visual Designer

負責根據 UI 設計的 UI Flow 和 Wireframe，設計介面的視覺樣式。
（但現實狀況是，常常被抓去做其他平面或視覺設計，最常被叫「美工」……Orz）

專案開發團隊中的「傳說中的 RD 三人組」

系統分析師 System Analyst

負責分析需求，確認系統需要具備哪些功能，並評估可行性，確保系統設計符合業務需求。（簡稱：「這個系統要做什麼？」）

系統設計師 System Designer

根據系統需求，考量效能、穩定性、分散式架構與安全性，設計出軟體規格。（簡稱：「這個系統要怎麼做？」）

程式設計師 Programmer

負責撰寫程式碼，進行軟體開發、維護，處理測試、除錯等各個開發階段，通常精通一種或多種程式語言。（有時候會被戲稱：「碼農」、「攻城獅」、「程序猿」等......）

最後的提醒：職稱 ≠ 工作內容！

希望這份介紹能幫助大家更清楚不同職位的工作內容，也能讓你在找工作時有所參考。不過，每個團隊的工作模式不同，即使職稱相同，實際負責的內容可能也不太一樣。

所以，如果你對某個職缺感興趣，建議還是和面試官深入了解工作內容，確保這份工作符合你的期待喔！💡