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本文接續前篇《看透,不說破》18-當你變好,該靠近誰?——如何找到真正能帶你變強的人建議合併閱讀。
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上週,我收到一位讀者的來信,他的困惑,相信很多人都遇過。
📝 讀者投稿:
「我一直想讓自己變強,這幾年努力學習、提升技能,終於有機會接觸一些比我更厲害的人。但是,我發現了一個殘酷的現實——我進入了這個圈子,卻發現自己像個局外人。在聚會裡,他們聊投資、創業、趨勢分析,我卻不知道該說什麼;當我想請教問題,他們客氣回應,卻沒有真正的交流。我以為靠近強者,我就能變強,但現在我發現,我只是個透明人……」
他最後問我:「到底該怎麼做,才能真正進入這些人的世界?」
這是一個很好的問題,也是99% 的人誤會「強者朋友圈」的關鍵點——靠近強者 ≠ 能夠進入強者圈層
有些人以為,只要進入高價值人脈圈,就會自動獲得機會。但事實是,如果你只是靠近,卻沒有「存在感」,那麼你依然只是個旁觀者。
今天,我要告訴你——進入強者圈,不是蹭資源,而是提供價值。
你不是來找貴人的,而是讓自己變成別人願意接納的「價值提供者」。
「你不只是來交朋友,而是來成為這個圈子的資產。」
很多人誤會了高價值人脈的運作模式,以為只要認識強者,就會有機會。但現實是——強者的人脈圈,運作方式和普通人的社交完全不同。
這不是冷漠,而是刻在基因裡的生存法則。強者的人生和我們一樣都很忙,他們只會和對自己有幫助的人深交。
所以,如果你沒有帶來「價值」,那麼你只是個可有可無的人。你以為對方不夠熱情,其實只是因為——你還沒有被這個圈子需要。
✅ 行動建議:進入強者圈之前,請先問自己:
如果你發現自己沒有答案,先提升自己,再來談人脈。
⚠️ 99% 的人,失敗在這一步。
他們好不容易接觸到厲害的人,結果只會問:「請問你是怎麼成功的?」、「可不可以給我一些建議?」
這些問題,完全不會讓人記住你。
因為——