日本打工度假(ワーホリ)之幫同事帶便當的過程中教會我的事

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農業工作每天幫自己帶便當完全在我的想像之中,但幫別人帶便當完全不在我的計劃之中。究竟是怎麼發生的,讓我娓娓道來……

源起

2024年9月,我到了和束町工作。(工作詳情可以參考這篇:日本打工度假(ワーホリ)9月-11月初京都和束町茶園工作 )在前兩天一起吃飯的時候,我注意到同事只帶了兩顆飯糰,吃完好像有點不滿足的樣子。接著我聽到他似乎在和另一位同事聊著再過兩三週會有另一位援農(農家不同)要入住他正在住的地方,如果對方是會煮飯的人他會想要問看看對方願不願意多煮他的份賣給他,但因為有點不好意思可能希望對方主動提出會比較沒有壓力。我聽了之後心想,其實我好像不介意多做一份便當,原本想要當下就提出,但我忍住了,忍住的原因是因為個性上,如果答應了我就想要做到底做到好,而在這裡工作約兩個半月左右,我冷靜下來評估自己願不願意幫同事做這麼久的便當不半途而廢,才敢主動提案。

我猶豫的還有另一個點,「會不會被誤會很愛賺錢。」

這個聲音其實一直是我無法跟錢好好相處的原因,我不知道我提供的服務值不值錢,值多少錢?

「哇,我真的很不習慣談錢。」

當時我意識到我是一個談到錢就會有點尷尬不知所措的人,但明明錢不應該是不好的東西,所以我正在練習要把錢視為,我把我所提供的服務去轉換成錢的樣子存起來,以便我在別的時空可以去換取別人提供的服務。應該要坦然地接受我應得的金錢,而在消費的時候也就能更有意識地去衡量並去換成想要的需要的服務。

對方說願意付我一餐500日圓,而我當時就在想,多煮一個人份其實我自己菜色變化也可以變豐富,也能順便測試自己幫別人做菜我到底是會覺得煩還是蠻開心的,而我也確實花時間買菜想菜單做菜,收錢不應該覺得不好意思,而且也有帶給我除了錢的其他附加價值。於是我就在下午休息時間聊天時提及我可以幫忙帶便當的提議。

收穫

開啟做同事便當日常時,發現在有一個對象規劃菜單的時候,我更加在意菜色變化、營養均衡,同時也會關心對方吃得習不習慣,希望可以精進菜色,不希望對方吃膩。在觀察到即使有微波爐,對方還是習慣吃冷便當時,也調整配合這個習性,冷菜的話前一天做好也沒關係,如果冰過不好吃的菜我通常都是早上起來現做。

這段時間我付出的服務,雖然沒有所謂地賺到錢,但也打平了我的伙食費及便當材料費,我到現在回想真的很慶幸自己當時勇敢提出說:「如果不介意的話,我可以幫你帶便當。」

花時間提供服務換取金錢本來就不是一件糟糕的事,對方開價格而我也同意,那這個交易就此成立,不用在意有沒有人因此吃虧,因為各自都接受這樣的提議。

這個經驗也讓我在知道其實有因為時薪價差無形之中被收仲介費的事情的時候舒坦許多,當時的不舒坦好像是在於我可能是會希望知道仲介費多少錢的人,但我其實也沒有不接受薪水及福利,那其實也沒有真的虧。畢竟對方花時間整理工作機會、架設網站、面試接洽,這些都不應該是免費的,每個人花時間做的事情都有他應得的價格,而這時候的我,作為一位消費者只需要去評估我願不願意花這個價格換取這個服務就好,如果不接受就再找或是自己花時間做。

*同場加映*

突然很懂為什麼媽媽在聽到小孩說很喜歡吃哪道菜的時候,就會開始覺得很常煮那道菜。我默默地就有因為同事誇讚他很喜歡某道菜之後會有點情不自禁一直想做那道菜給他吃⋯⋯


以上分享我在打工度假展開的一條小支線時對自己的小觀察與體悟,如果看完之後有產生什麼想法都歡迎跟我分享。


岫・ショウ 2025.05.14

本集延伸收聽:EP41 日本茶園打工支線:聽說你有在幫別人帶便當啊!

更多日本自炊的日常紀錄:食・物・語Eat A Story

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