🧑‍🏫 非學校型態實驗教育機構也適用《勞基法》!

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
發文單位:勞動部
發文字號:勞動條 1字第 1140148032 號函
發文日期:民國 114 年 05 月 21 日
資料來源:勞動部
要  旨:
非學校型態實驗教育機構行業歸屬於「教育訓練服務業」項下「其他教育 訓練服務業(細類:8219)」,其所僱用之勞工(含教學人員)依台(87 )勞動 1 字第 059605 號公告,適用勞動基準法規定

主 旨:有關非學校型態實驗教育機構適用勞動基準法疑義,請查照。

說 明:

一、依臺北市政府教育局 114 年 3 月 17 日北市教國字第 1143003875 2 號函辦理。 二、按事業單位應否適用勞動基準法,依該法第 3 條及其施行細則第 3 條規定,其行業之認定,係依中華民國行業標準分類規定之場所單位 之主要經濟活動為其分類基礎。 三、有關旨揭機構行業歸屬疑義,依教育部 114 年 4 月 21 日臺教授 國字第 1140032033 號函復本部略以:「…非學校型態實驗教育係指 學校教育以外,非以營利為目的,採用實驗課程之教育。非學機構則 係由學校財團法人以外之非營利法人設立之機構,以實驗課程為主要 目的,在固定場所實施實驗教育,性質類似學校,惟非屬私立學校。 」。

四、綜上,旨揭機構參依中華民國行業標準分類第 6 次修訂版,行業歸 屬於「教育訓練服務業」項下「其他教育訓練服務業(細類:8219) 」,其所僱用之勞工(含教學人員),依本部改制前行政院勞工委員 會 87 年 12 月 31 日台(87)勞動 1 字第 059605 號公告,適用勞動基準法。

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