《兩個技術員的十年》
林遠和張建是一對從大學就認識的朋友，兩人都讀資訊工程，畢業後進入業界當工程師。能力相仿，起點相似，但十年後，他們的命運卻天差地遠。
第一年：加班與穩定
林遠進了一家外商公司，壓力大、任務重，但薪水高。
張建選擇了一家本土企業，工作穩定，準時上下班，他心想：「生活簡單點就好，沒什麼不好。」
林遠每天看技術文章、追國外論壇，晚上還進修線上課程。張建下班就追劇，假日打電動放鬆，他說：「做人要懂得享受。」
第三年：開始拉開差距
林遠從工程師升成資深技術顧問，也開始投資美股和加密貨幣。他說：「錢不是拿來存銀行，是拿來讓它幫你賺錢。」
張建每月收入固定，花費也固定，他偶爾嘲笑林遠：「投資風險那麼高，你不怕血本無歸？我每月存一點就好，至少穩。」
林遠不回嘴，他在學理財知識，研究資產配置，買了一台攝影機開始經營自己的頻道。張建則在考慮換手機和去日本旅遊。
第五年：遇到裁員
某次產業動盪，張建公司縮編，他也被裁了。
他震驚又憤怒：「我這麼努力準時上班，竟然說砍就砍！」
他找工作花了3個月，才找到一份比原本低薪的工作。
林遠也遭遇壓力，但他已經靠投資有被動收入，加上自己的頻道和技術顧問案源穩定。他反而利用這次「意外離職」，開始全職自由工作。
張建問他：「你怎麼不怕沒人給你薪水？」
林遠笑了笑：「我現在是自己給自己薪水。」
第十年：人生天差地遠
十年後，林遠已經擁有三種收入來源：顧問接案、內容創作、投資資產。他的生活彈性，有選擇權，有時間陪伴家人，也能持續進修。
他說：「真正的自由，是你可以說不做。」
而張建呢？仍然在新公司擔任資深工程師，每天為專案趕工，下班依舊打電動、追劇。他感嘆：「這社會有錢人越來越有錢，我們怎麼追得上？」
🧠 故事後記：富人思維 vs 窮人思維
富人思維窮人思維投資自己，讓錢工作靠工時換薪水，怕風險看長期、學習槓桿只看眼前、怕失敗主動創造收入來源被動等公司發薪水不怕變動，擁抱彈性害怕改變，偏好穩定
✅ 小結：
窮人思維不是沒有錢，而是不願為未來付出現在的努力；
富人思維也不是有錢，而是先讓自己具備創造價值的能力與選擇權。
未來不是別人給的，是你用當下的選擇，一步一步鋪出來的。
