
你有沒有想過,選舉前的民意調查,為什麼只問一千多人,就能知道全台灣兩千多萬人的想法?或者,工廠在品管時,為什麼不用檢查每一件產品,就能確保整批貨的品質?
答案就是「抽樣 (Sampling)」。
抽樣是一門科學,也是一門藝術。它的核心精神,就是用一小部分的資料(樣本),來聰明地推論整個群體(母體)的狀況。這不僅省時省力,更是現代數據分析不可或缺的基礎。
不過,抽樣可不是隨便抓幾個人就好。不同的抽樣方法,會決定你的結論是「真知灼見」還是「美麗的誤會」。今天,就讓我們用白話文的方式,聊聊幾種最常見的抽樣方法吧!
我們可以先把抽樣方法分成兩大家族:機率抽樣和非機率抽樣。

一、機率抽樣 (Probability Sampling):公平是最高原則
機率抽樣是抽樣方法的「黃金標準」。它的核心精神在於,母體中的每一個體,都有一個已知且不為零的被抽中機率。這確保了抽樣過程的公平性,得出的結論也才具有科學上的代表性,可以推論回整個母體。
1. 簡單隨機抽樣 (Simple Random Sampling)
- 一句話解釋:就像是從一個大帽子裡抽籤,每張籤被抽中的機會都完全一樣。
- 怎麼做:把所有母體成員都編上號碼,然後用電腦或抽籤筒隨機抽出N個號碼。
- 優點:最公平、最簡單直觀,偏差最小。
- 缺點:如果母體太大,光是製作所有人的名單(抽樣底冊)就是個大工程。
2. 系統抽樣 (Systematic Sampling)
- 一句話解釋:在隊伍中,每隔固定人數就選一個人。
- 怎麼做:將母體名單排序後,決定一個間隔
k
(例如每10人選1位),然後從前k
人中隨機選一個當作起點,之後便依照間隔k
往下選取。 - 優點:比簡單隨機抽樣更方便執行,特別是在名單很長的時候。
- 缺點:如果名單本身存在著週期性規律(例如男女相間排列),而你的間隔又剛好跟這個週期一樣,那抽出來的樣本就會產生嚴重偏差。
3. 分層隨機抽樣 (Stratified Random Sampling)
- 一句話解釋:怕特定族群沒被抽到?那就先把大家分組,再從各組裡按比例抽人。
- 怎麼做:先把母體按照某個重要特徵分成好幾個互不重疊的「層」(Strata),例如按年齡分成「青年、中年、老年」三層。然後,在每一層裡面都進行簡單隨機抽樣。
- 優點:確保各個重要子群體都能被充分代表,抽樣結果的精準度通常更高。例如,調查政策支持度時,能避免只抽到年輕人或老年人的窘境。
4. 群集抽樣 (Cluster Sampling)
- 一句話解釋:先抽幾個班級,然後對這幾個班級的所有同學進行調查。
- 怎麼做:將母體分成好幾個「群集」(Cluster),例如將全台灣分成各個縣市。然後,隨機抽取其中幾個群集,並對抽中的群集內所有成員進行普查。
- 優點:當母體分佈非常廣泛時,可以大幅節省調查的成本與時間。
- 缺點:因為同一個群集內的成員同質性可能較高,所以抽樣誤差通常會比簡單或分層抽樣來得大。
二、非機率抽樣 (Non-probability Sampling):方便與效率的取捨
有時候,因為時間、成本或找不到完整母體名單的限制,我們無法進行機率抽樣。這時就會採用非機率抽樣,它的特點是抽樣並非隨機,研究者無法計算每個個體被抽中的機率。
這類方法雖然方便快速,但因為缺乏代表性,其研究結果在推論到整個母體時要格外小心。
- 便利抽樣 (Convenience Sampling):顧名思義,就是找最方便接觸到的對象,例如在街頭隨機訪問路人。
- 配額抽樣 (Quota Sampling):像是「非隨機版」的分層抽樣。研究者會先設定好各類別樣本的「配額」(例如要訪問50位男性、50位女性),然後用便利抽樣的方式去填滿這些配額。
- 滾雪球抽樣 (Snowball Sampling):適用於尋找特定但隱蔽的群體(如街友、特定疾病患者)。研究者會先找到少數幾位目標對象,再請他們推薦更多符合條件的人,像滾雪球一樣越滾越大。
三、配對抽樣 (Matched Sampling)
配對抽樣常用於病例對照研究的特殊方法。它的概念是,為每一個「病例」(Case,例如罹患某疾病的患者),從未患病的人群中,尋找一個或多個在關鍵特徵(如年齡、性別、生活習慣)上非常相似的「對照」(Control)來進行配對比較。
透過這種方式,可有效地控制這些已知的干擾因素,更純粹地去分析可能的病因。這也算是為了讓比較基礎更公平所做的一種努力。
結論
選擇哪種抽樣方法,取決於你的研究目的、預算和時間。
- 如果你的目標是得到一個能夠高度代表母體、偏差極小的科學結論,機率抽樣是你的不二之選。
- 如果你只是在進行初步探索,或受限於現實條件,需要快速方便地收集資料,那麼非機率抽樣也能派上用場。
了解不同抽樣方法的優缺點,是踏出數據分析成功的第一步。希望這篇文章能幫助你未來在面對茫茫數據大海時,能更有信心地「撈到」你真正需要的那根針!