《薪水裡的秘密》你以為的公平是否早已被定價
第一章：被忽視的價值
台北市信義區，一棟看似普通的商辦大樓裡，宏思國際教育機構的第八層樓燈火通明。
這裡白天是語言教學中心，晚上搖身一變成為成人進修與青少年語言補習的教室。
牆上貼著充滿活力的學生作品與教師風采介紹板，一切都看似井然有序，但在其中，一股壓抑已久的情緒正悄悄累積。
黃柏勳坐在他那張靠近窗邊、堆滿教材與學生作業的辦公桌前。
他今年三十五歲，進公司已經滿五年，從兼職講師一路做到語言部中階主管。
他不是那種搶鋒頭的人，做事細心、有責任感，對學生也有耐性，因此深受同事與學生喜愛。
然而今天的他，神情格外沉重。他手中拿著一份剛整理完的課務排程表，視線卻早已飄到文件之外。
「你知道嗎？Michael的月薪，竟然跟我一樣，甚至還多一點。」他低聲對坐在隔壁的課務助理楊雅婷說。
雅婷是他最信任的同事，也是這幾年在職場裡少數能真正聊心事的人。
她三十二歲，辦事俐落，是教學行政部門的核心。聽到這句話，她停下了手邊輸入學員名單的工作，抬起頭。
「你是怎麼知道的？」她壓低聲音問。
「昨天幫副理做資料備份時，我看到預算表，Michael的薪資條也附在裡頭。」他說完，深吸一口氣。「我不是想偷看，但那一欄寫得那麼清楚，我根本無法忽視。」
「那你要怎麼辦？去問上面的主管嗎？」
「我想，是時候問個明白了。」柏勳眼神堅定，語氣中夾雜著怒火與決心。
以上故事為虛構情節
