《聰明表達，安靜也有影響力》
★不當隱形人！
在競爭激烈的職場，發揮你的安靜影響力。
【安靜文化與外向文化】
當工作要求我們具備外向文化的特質，但我們卻表現出安靜文化的行為時，就會產生摩擦。
在安靜文化中成長的人比較傾向傾聽而不是發言。
他們更喜歡埋頭苦幹，對自己的成就保持謙虛，也不喜歡製造衝突。在外向文化中成長的人比較喜歡說話和討論。
他們比較願意建立連結，確保別人有注意到他們的工作，也不會迴避衝突。
【換框思考】
「與他人互動」:根據聽眾關心的重點，來調整你的訊息。
「運用時間」:充分發揮每一個機會。
「展現成就」:分享你的工作如何造福更多人。
「處理衝突」:聚焦於局勢的動態變化，而非個人輸贏。
【建立職涯品牌】
這件事其實沒那麼難開始。
你可以做的第一件事，就是簡單的問問自己:「你想被人怎麼記住?」
這裡有兩個快速問答，可以幫助你開始:
1.當別人聽到你的名字時，你希望他們想到的詞彙是什麼?(選三個)
2.你在工作中可以做些什麼，來展現這些特質?(列出三項具體行動)
【ACCT原則行動】
主動開口(A):
當我們想爭取機會時，應該提出有力的理由、與他人對齊目標，並解釋為什麼我們是最適合這項工作的人選。
掌握這些要素，有助於讓他人看見我們請求背後的價值。
主動追蹤(C):
思考內容、平臺與時機，這三個要素能幫助我們判斷該如何、何時再次提出請求，因為重複嘗試有其必要。
展示成就(C):
闡明好處、公開分享過程， 用有力的詞語來溝通，讓他人看見我們的貢獻與意義。
學會拒絕(T):
拒絕請求時，注意我們的語氣、 解釋原因和提出替代方案。
學會說「不」，是我們建立界限和設定期望的方式。
【表達方式】
同樣的稿子，不同的人讀起來可能完全不同，這是因為每個人會強調不同的單字和語句。
這就是問題所在—我們的語氣既是一種藝術，也可以是一種風格。
花時間練習找到自己的說話語氣，這點很重要。
錄下自己的朗讀過程是最有效的方法之一，讓你知道何時以及如何調整語速與語氣。
事實上，最有影響力的演講者都知道，「表達方式」有時甚至比「內容本身」更值得打磨。
~陳俐安 (Jessica Chen) /商業溝通專家、暢銷書作家與主題演講者。
~《聰明表達，安靜也有影響力：不用改變天性，也能在職場脫穎而出的關鍵能力》
~《Smart, Not Loud》
【金石堂書店購買《聰明表達，安靜也有影響力》】
#聰明表達安靜也有影響力 #職場
#內向人 #表達
#閱讀 #閱讀筆記 #讀書 #讀書筆記
#書摘 #精選書摘 #書摘分享
#偶希都理 #偶希都理閱讀筆記
【偶希都理】
偶希都理名稱取自日文「おひとり」的中文音譯，意指一個人。
分享日文教學／閱讀筆記／電影筆記／臺灣、環遊世界旅遊，
歡迎追蹤訂閱分享，一起加入探索生活。
【偶希都理~方格子】https://vocus.cc/salon/ohitori
【偶希都理~痞客邦】https://singletravelersu.pixnet.net/blog
【偶希都理~Matters】https://matters.town/@scart1020
【廖慧淑（Su）】
旅人／譯者／獨身主義者
日文翻譯口譯、寫作，個人旅遊經歷超過20年。
透過自遊與工作之便，環遊世界三大洋五大洲，
造訪過40國ｎ座城市，期望持續增加。
#偶希都理 #廖慧淑
