🇹🇼 讓政府重新動起來:從新竹出發,打造透明又有效率的台灣

更新 發佈閱讀 4 分鐘

——台灣地方治理升級行動計畫(白皮書試行版)


一、問題不是沒錢,而是制度爛掉

台灣的地方政府每年預算動輒數百億,

但基層建設卻老舊、進度慢、品質差。 公園、運動中心、泳池可以十年不更新; 工程延宕三年五年沒人問責。

真正的問題,不是資金不足,也不是公務員懶惰,

而是制度獎勵「不出事的人」,懲罰「想做事的人」。 這讓政府變成一台怕動的機器。


二、我們的目標:建立「公開到痛、負責到底」的政府

我們要的不是革命,而是重啟政府的設計。

一個會公開、一個會負責、一個能行動的體制。

核心原則只有四句話:

  1. 公開到痛:預算、標案、進度全面上網,即時透明。
  2. 單一責任:每個案子只有一位對外負責人。
  3. 成果升遷:升官不看年資,只看結果。
  4. 公民共治:部分預算交由公民投票決定。

三、制度設計:從芬蘭學透明、從新加坡學效率

我們參考四個先進國家的治理模式,

重新設計一套台灣版的制度結構。

1️⃣ 公共工程透明儀表板

所有建設進度、預算、承包商、照片、驗收報告自動上傳。

延宕或變更即亮紅燈,全民監督。

2️⃣ 單一責任官制度(SRO)

每個重大工程指派一名法定責任人,

進度、品質、延誤全都與升遷掛鉤。

3️⃣ 公務員績效評核新制

成果佳者升遷加分,連兩年墊底者調職。

績效以進度準時率、工程品質、民意滿意度為核心指標。

4️⃣ 公共採購重品質、不再拼低價

廢除最低價制,採「最有利標」評選:

技術 50%、成本 30%、價格 20%。

5️⃣ 公民預算制度

地方年度預算的 3–5%,交由居民提案、投票、決定。

讓人民真的能「決定要蓋什麼」。


四、推動路線:從地方開始,帶動全國改革

🏁 第一階段:新竹試行(2025–2026)

  • 導入「透明儀表板」與「責任官制度」
  • 公開十大工程資料與進度
  • 試行公民預算 1%
  • 每月公開成效報告,供媒體與議員監督

⚙️ 第二階段:全國推廣(2027–2030)

  • 推動三部修法:
    • 《政府採購法》 → 強化公開與問責
    • 《地方制度法》 → 建立責任官與透明義務
    • 《公務員考績法》 → 將成果導向入法
  • 擴展儀表板制度至全國各縣市

🚀 第三階段:制度常態化(2030 以後)

  • 成立「透明治理中心」統一平台
  • 各縣市公布工程 KPI、延宕率、民意評價
  • 打造亞洲第一個「全民監督政府系統」

五、我們的行動計畫:讓白皮書成為現實

  1. 向立法院與地方政府提出白皮書提案
    • 要求行政院試辦「透明治理計畫」
    • 成立跨黨派地方改革委員會。
  2. 公民行動網絡建立
    • 成立「台灣地方改革倡議團隊(TLRI)」
    • 建立社群平台「透明台灣」,讓公民追蹤政府進度。
  3. 媒體與教育
    • 舉辦座談與短片行銷:「政府不是不能改,只是沒人設計。」
    • 讓年輕人看到參與政治的正面價值。

六、結語:從新竹開始,改變全國

台灣的民主成熟了,但制度老了。

我們該重新設計這台民主機器, 讓它再次為人民運轉。

我們不屬於任何政黨,

我們只屬於台灣的未來。 改革不是罵出來的,是設計出來的。

現在,就是設計的時刻。

讓新竹成為起點, 讓透明與效率,重新定義台灣。




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赤心木須的沙龍
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在加速崩壞的世界裡,我用寫作與創作保存靈魂。真實,不退讓。燃燒,不投降。——TrueMushu
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